Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hyviä työpaikkakiusaamista koskevia linkkejä

    Taloussanomissa on usein hyviä artikkeleja liittyen työpaikkakiusaamiseen.
    Alla on 2010-vuodelta peräisin oleva juttu, joka kannattaa lukea.

    http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2010/11/03/tasta-alkaa-kiusaaminen/201015248/139

    Lainaus artikkeliin liittyvistä kommenteista:

    "Kiusaamiseen ja riitelyn ero on se, riitelyyn riittää kaksi, mutta kiusaamiseen tarvitaan kiusaaja, kiusattu ja yleisö. Ilman yleisöä ei ole kiusaamista. Kun yleisö päättää olla sallimatta kiusaamista, niin kiusaaminen loppuu."
    7234
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Mieluummin niin että yleisö ei ota kiusaamiseen kantaa eikä lähde siihen mukaan kun on niitäkin jotka kokee asiakseen toimia tuomareina siinä kuka on kiusattu ja kiusaaja ja sitten yhdessä lytätä tämän oletetun kiusaajan. Todellisuudessa roolit voivatkin olla nurinkurin ja "yleisön" kiusaajaksi nimittämä onkin se piilonarsistin mustanmaalaamisen uhri.

    Äänestä

    • Työyhteisön on puututtava työpaikkakiusaamiseen. Työpaikkakiusaaminen ei olisi koskaan mahdollista, jos ei samanaikaisesti olisi joukko ihmisiä, jotka joko taputtavat käsiään tai hiljaisesti hyväksyvät sen. Työpaikkakiusaaminen on koko sairaan työyhteisön ongelma.

      Selänkääntäjät ja silmiensulkijat ovat myötäilijöitä, jotka vaikenemalla hyväksyvät kiusaamisen ja siten ylläpitävät sitä.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    niin totta kuin olla kirjoitti:

    Taloussanomissa on usein hyviä artikkeleja liittyen työpaikkakiusaamiseen.
    Alla on 2010-vuodelta peräisin oleva juttu, joka kannattaa lukea.

    http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2010/11/03/tasta-alkaa-kiusaaminen/201015248/139

    Lainaus artikkeliin liittyvistä kommenteista:

    "Kiusaamiseen ja riitelyn ero on se, riitelyyn riittää kaksi, mutta kiusaamiseen tarvitaan kiusaaja, kiusattu ja yleisö. Ilman yleisöä ei ole kiusaamista. Kun yleisö päättää olla sallimatta kiusaamista, niin kiusaaminen loppuu."

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu