Syrjitäänkö teitä työpaikoilla?

Miten palstan sinkuilla työelämässä menee, kun monesti sinkut ovat huonoimmassa asemassa kun haetaan lomia pyhille yms. Yleensähän perheelliset saavat aina haluamansa jouluvapaat/juhannusvapaat yms. Ei tarvitse jäädä ylitöihin kun "meidän marko-petteri pitää hakea tarhasta" tai voi soittaa aamulla "en pääse töihin kun liisa kristiinalla on kuumetta".

Sinkuillahan ei vastaavia "tekosyitä" ole. Haittaako se teitä? Syrjitäänkö lapsettomia työpaikoillanne? Onko se oikein vai väärin?

Itse olen lapseton ja kohtuu tyytyväinen vaikka joudun olemaan monesti ylitöissä tai joudun tuuraamaan jotain joka haluaa perheen kanssa lähteä jonnekkin. Ylimäärästä rahaa ja mitäpä sitä yksin erikoista edes tekisi.
11185
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Syrjitään. Yhes työpaikas en ollut vapaalla 1,5 vuoden aikana kertaakaan.

Äänestä

Minua syrjitään jo ennenkuin edes pääsen töihin.

Äänestä

Ei. Tietääkseni työyhteisössämme ei ole kenelläkään pieniä lapsia. Meillä toivotaan kaikkien pitävän lomat silloin kun Suomi muutenkin lomailee eli kun asiakkaatkin ovet lomilla.

Äänestä

Joo onhan se tuttua että vähän väliä tietyt perheelliset on poissa niiden pikku Liisa-Pettereiden takia. Jännä juttu sinällään että ne on aina ne samat tyypit, miten ne jotkut muut perheelliset ei sitten koskaan joudu jäädä kotiin kersojensa kanssa, joku vähän pistää haiskahtamaan. Ettei kuitenkin olis kyseessä Lorvi Katarri.

Niin, odotetaanhan toki sinkulta ennemmin sitä että jäisi ylitöihin kun oletetaan ettei tällä ole minkäänlaista elämää työn ulkopuolella siinä missä perheellisillä ja sitten katsotaan vihaisesti, syyllistetään ja yritetään saada huonoa omaatuntoa ellei ole ylitöihin sinkku jäämässä vaan karkaa perheellisten mukana kotiin työajan loputtua.

Äänestä

Minä olen antanut syrjiä itseäni aivan vapaaehtoisesti. Olin 12 vuotta vuorotöissä ja tein joka vuosi kaikki joulunpyhät 16-tuntista päivää. Perheelliset saivat vapaansa ja minä lomamatkarahat kolmessa päivässä.

Nykyisessäkin työpaikassa annan lapsellisten valita lomansa ensin. Jos aion lähteä johonkin, niin en minä halua lähteä jouluna tai koululaisten hiihtolomaviikolla tuplahinnalla. Ylitöittenkin suhteen olen joustava. Kun olen töihin joutunut aamulla heräämään, voin olla siellä muutaman ylimääräisen tunnin. Saanhan siitä tilalle rahaa tai kokonaisia vapaapäiviä.

Äänestä

Ei, mutta vain koska työkavereilla ei ole pieniä lapsia ;) Eikä ole muutenkaan tilanteita joissa syrjimiseen olisi mahdollisuuksia.

Ps. Kun syrjinnästä puhutaan, kannattaa muistaa että työnantajalle tulee rapsut jos kieltäytyy suosimasta perheellisiä. Ei siis välttämättä kannata ottaa kaikkea henkilökohtaisesti...

Äänestä

Syrjitään, ne saatanan kaverisosiaalit ylentävät sosiaalikavereitaan ja korottavat palkkojaan. Vitun sosiaali saatanan saatanan saatana!

Äänestä
  • Kyllä syrjitään. Työpaikan naiset antavat sähkökeskuksen kanssa housut puolitangossa äheltävälle asentajalle, mutta eivät minulle.

    Äänestä

  • ätmi kirjoitti:

    Kyllä syrjitään. Työpaikan naiset antavat sähkökeskuksen kanssa housut puolitangossa äheltävälle asentajalle, mutta eivät minulle.

    En ihmettele.

    Äänestä

Kadehdin kyllä kamuani, jonka duunissa ei tarvitse puhua loputtomiin lapsista, koska duunikamut on miehiä!

Naiset syrjii lapsettomia sulkemalla meidät keskustelun ulkopuolelle! Saakelin saakeli. Jotkut perheelliset on vielä ihan kanoja.

Äänestä

En koe syrjintää. Osaan kyllä itse pitää oikeuksistani kiinni tarvittaessa. Moni haluaa pitää vapaana esim. toukokuussa pyhätorstaiden jälkeiset perjantait. Voin ihan hyvin päivystää silloin töissä, koska kaikki asiakkaat on poissa, työkaveri poissa jne, niin voi ihan rauhassa nostaa jalat pöydälle ja katsella nettitelkkaria. Minä voin sitten pitää vapaapäiväni esim. kiireisimpään aikaan esim. touko- ja syyskuussa, jolloin perheellisillä ei ole vapaita.

Kyllä muuten isätkin osaa puhua työpaikoilla lapsistaan. Eräs vanhempi mies osaa kyllä mainostaa lastensa erinomaisuutta ja kertoo yo-kirjoitusten tulokset jne. Ei ne siis aina äidit ole, jotka kehuu lapsiaan. Toisaalta onko lapsettomienkaan jutut niin kummoisia. Yksi puhuu maratonvalmisteluistaan jatkuvasti. Toisella taas joka kevät kauhea autokuume.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


St. Pat kirjoitti:

Miten palstan sinkuilla työelämässä menee, kun monesti sinkut ovat huonoimmassa asemassa kun haetaan lomia pyhille yms. Yleensähän perheelliset saavat aina haluamansa jouluvapaat/juhannusvapaat yms. Ei tarvitse jäädä ylitöihin kun "meidän marko-petteri pitää hakea tarhasta" tai voi soittaa aamulla "en pääse töihin kun liisa kristiinalla on kuumetta".

Sinkuillahan ei vastaavia "tekosyitä" ole. Haittaako se teitä? Syrjitäänkö lapsettomia työpaikoillanne? Onko se oikein vai väärin?

Itse olen lapseton ja kohtuu tyytyväinen vaikka joudun olemaan monesti ylitöissä tai joudun tuuraamaan jotain joka haluaa perheen kanssa lähteä jonnekkin. Ylimäärästä rahaa ja mitäpä sitä yksin erikoista edes tekisi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu