Irtisanominen,lomat ja uusi työpaikka

tonza2

Elikkä miten homma menee jos irtisanoo itsensä ja saa pitää ansaitut lomat pois vajaa 20päivää ja jos pääsee tona aika uuteen työpaikkaan niin meneekö verot ihan normaalisti uudessa työpaikassa vaikka on lomalla ja onko ihan laillista mennä tona aika töihin?

4

2582

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • miksei sais

      Siis jos sä olet lomalla siitä vanhasta työpaikasta niin sä oot vielä sen firman kirjoilla, luulisin. Eihän sun työsuhde pääty ennen kuin vasta sitten kun lomat on loppu - vai. Jos sulla nyt vaikka toukokuun 5. päivä alkas kahdenkymmenen päivän loma, niin sulla loman viiminen päivä olis 27.5. ja työsuhde loppuis siihen.
      Toisaalta kyllä sä varmaan tona aikana uuden työsuhteen saisit toisessa työpaikassa aloittaa, toisessa firmassa siis. Ja verot maksetaan siellä uudessa työpaikassa sitten ihan sen firman palkoista. Todennäköisesti saisit mätkyjä tästä vuodesta sitten. Sä saisit vanhasta työpaikasta lomakorvauksen lopputilin yhteydessä. Verokortti tulis sitten kun sun palkat olis selvät sieltä vanhasta työstä.
      Ei sitä mikään laki taida kieltää, etteikö vanhan työpaikan lomaa pitäessä saisi uutta työtä aloittaa, pitää vaan sitten olla se verokortti toimitettavaksi sinne uuteen duuniin, jos palkanmaksua tulis loman aikana, muuten menee se 60 %, pitäskö sun sitte antaa se sivutyökortti... On se varmaan laillista, voihan sitä olla vaikka työssä ollessakin toinen työpaikka mutta verokortti pitää sitten toimitella sivutyökorttina...

      • korjaus -

        Siis korjaus, et saisi lomakorvausta vaan lomapalkan ... kun kerran lomalla olisit, mutta et välttämättä lomarahaa (riippuu työehtosopimuksesta maksetaanko työsuhteen päättyessä - julkisella puolella kuulemma maksetaan lomarahakin).

        Mutta jos sulla olis se päätoimen verokortti kädessä kun aloitat uuden työn, niin kai se onnistuisi silläkin se verotus. Lopputili sulle kuitenkin tulee sitten normaalina palkanmaksuna työsuhteen päättyessä...

        Kyllä kohta joku antaa oikean vastauksen...


      • lisäprosentti.

        Lisäprosentin mukaan menisi siltä kahden työsuhteen päällekkäisyyden ajalta tässä uudessa työpaikassa. Mätkyjen tuleminen tai tulematta oleminen - vaikea arvioida...
        Mutta lisäprosentilla mentäisiin (sivutyökortti - lisäprosentilla).

        Kivoja tällaiset arvuuttelut, ja ainakin jollakulla on vientiä työmarkkinoilla, että on siis jo lomallakin oltava töissä. Miten pitkä työsuhde sitten on tulossa... Muista, että seuraavan kerran lomaa (jos työsuhde on siis toistaiseksi voimassa olevaksi tarkoitettu) on tiedossa vasta 1.5.2015 jälkeen. Jaksatko?

        Nykyään työnantaja voi saada ennakonpidätystiedot myös sähköisesti. Mutta toimiiko se myös kesken vuotta työpaikkaa vaihtaessa, vai onko se vain silloin kun vuoden alussa entisessä työpaikassa otetaan uudet verotiedot käyttöön.
        Todistus maksetuista palkoista verokortin liitteeksi, lukee verokortin takasivulla: Työnantajan on merkittävä maksetut ennakonpidätyksen alaiset palkat verokorttiin.... jne. Seuraavan työnantajan käytettävissä oleva tuloraja on verokorttiin merkitty tuloraja vähennettynä aikaisempien työnantajien maksamilla palkoilla....
        Löytyisiköhän vastaus vero.fi-sivuilta.


      • vero.fi kertoo
        lisäprosentti. kirjoitti:

        Lisäprosentin mukaan menisi siltä kahden työsuhteen päällekkäisyyden ajalta tässä uudessa työpaikassa. Mätkyjen tuleminen tai tulematta oleminen - vaikea arvioida...
        Mutta lisäprosentilla mentäisiin (sivutyökortti - lisäprosentilla).

        Kivoja tällaiset arvuuttelut, ja ainakin jollakulla on vientiä työmarkkinoilla, että on siis jo lomallakin oltava töissä. Miten pitkä työsuhde sitten on tulossa... Muista, että seuraavan kerran lomaa (jos työsuhde on siis toistaiseksi voimassa olevaksi tarkoitettu) on tiedossa vasta 1.5.2015 jälkeen. Jaksatko?

        Nykyään työnantaja voi saada ennakonpidätystiedot myös sähköisesti. Mutta toimiiko se myös kesken vuotta työpaikkaa vaihtaessa, vai onko se vain silloin kun vuoden alussa entisessä työpaikassa otetaan uudet verotiedot käyttöön.
        Todistus maksetuista palkoista verokortin liitteeksi, lukee verokortin takasivulla: Työnantajan on merkittävä maksetut ennakonpidätyksen alaiset palkat verokorttiin.... jne. Seuraavan työnantajan käytettävissä oleva tuloraja on verokorttiin merkitty tuloraja vähennettynä aikaisempien työnantajien maksamilla palkoilla....
        Löytyisiköhän vastaus vero.fi-sivuilta.

        Työntekijä vaihtaa työpaikkaa vuoden aikana

        Uudella työnantajalla ei ole käytettävissä ennakonpidätystietoja. Työntekijän on aina vietävä verokortti uuteen työpaikkaan.

        Verokortti pitää edellä mainituissa tilanteissa toimittaa työnantajalle hyvissä ajoin ennen palkanmaksua. Jos verokortti on paperisena, työnantajan täytyy säilyttää se kuten tähänkin saakka.

        Työnantajan antama todistus maksetuista palkoista verokortin liitteeksi

        Jos verokorttia on käytetty yhden tulorajan verokorttina (B) tai käytössä on ollut portaikkoverokortti, ja työsuhde päättyy kesken kalenterivuoden, työnantajan on merkittävä maksetut ennakonpidätyksen alaiset palkat

        verokorttiin,
        erilliseen liitteeseen tai
        Verohallinnon lomakkeeseen (5049)

        Jos ennakonpidätystiedot oli saatu sähköisesti, annetaan työntekijälle pelkästään lomake Työnantajan todistus maksetuista palkoista (lomake 5049). Työntekijä liittää todistuksen verokorttiinsa ja vie verokortin liitteineen seuraavalle työnantajalle. Seuraavan työnantajan käytettävissä oleva tuloraja on verokorttiin merkitty tuloraja vähennettynä aikaisempien työnantajien maksamilla palkoilla.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Orpo räyhää: kansan on muututtava

      Orpon mukaan kansa ei elä kokoomuksen kanssa samassa todellisuudessa, ja sen vuoksi kansan on muututtava. Kas kun ei san
      Maailman menoa
      77
      1978
    2. Ehkä vähän

      Rakastunut sinuun
      Ikävä
      54
      1196
    3. Kristillinen kaste annetaa upotuskasteena

      Kristillinen upotuskaste perustuu juutalaiseen mikve-kasteeseen, jossa upottaudutaan veden alle kokonaan. Paavali vertas
      Kaste
      162
      1157
    4. Koko kansan kaste Punaisen meren ylityksen aikana

      Koko Israelin 2,5 milj.kansa sai kasteen ja Pyhän Hengen lahjan ylittäessän Punaisen meren. 1.Kor.10 1 Sillä minä en ta
      Kaste
      366
      1117
    5. Sijaiskasteet kuolleitten puolesta

      Paavali teki Korintossa sijaiskasteita kuolletten puolesta eli ns. Mormoninkasteita. 1. Kor. 15:29 Mitä muutoin ne, j
      Kaste
      373
      1049
    6. Martina ja jalkapalloilija2

      Seiska: Martina iski nuoren jalkapalloilijan vuosia sitten. Könysikö milf teinin kanssa?
      Kotimaiset julkkisjuorut
      183
      1000
    7. Oikea kaste on syntisten kaste

      Oikea kaste on syntisten kaste. Vain syntisiä tulee kastaa. Itsensä uskoviksi ja vanhurskaiksi julistaneita ei tule ka
      Kaste
      58
      965
    8. Kristillinen kaste toimitetaan upottamalla veteen - pään valelukaste ei kelpaa

      Kristillinen upotuskaste perustuu juutalaiseen puhdistautumiseen, jossa upottaudutaan veden alle kokonaan. Paavali verta
      Kaste
      153
      952
    9. Nainen, nyt esitän muutaman skenaarion

      Asumme yhdessä ja seurustelemme. 1. On ilta ja olet sohvalla makoilemassa ja räpläät kännykkääsi. Makuuhuoneesta kuulu
      Ikävä
      122
      948
    10. Et taida paljoa

      treffeillä käydä? 😆 mieheltä Naiselle
      Ikävä
      93
      948
    Aihe