Työkkärin työtarjoukset vs. työilmoitukset

Sain tänään työkkäriltä kirjeen, jossa oli työtarjouksia ja työilmoituksia. No muuten kiva, paitsi kaksi työilmoitusta olivat jo vanhenneet, kun kirje minulle tuli, että en niitä varmasti saa. Pitääkö niihinkin hakea turhaan viimeisen hakupäivän jälkeenkin, vai koskeeko hakemusten lähetysvelvoite nimenomaan vain työtarjouksia?
3228
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Eivät näköjään tiedä itsekään mitä tekevät tai yrittävät saada väkisin pois kortistosta.

Keväällä oli pakolliset Välipäivämarkkinat, siellä ei sovittu mitään kun aikaisemmin oli lupailtu kaupungilta töitä. Vähän ajan päästä tuli kuitenkin kirje, Töitä- ja työkokeilua tarjolla paikkaan, jonka edustajan kanssa olin juuri puhunut, etten hae sinne kun odotan muuta työtä. En soittanutkaan kun näytti olevan vain tarjous, ei mitään mainintaa pakollisuudesta.

Nyt sitten kun täytin työttömyyskorvaushakemuksen, en saanutkaan koko ajalta, oli katkaistu työvoimapoliittisen lausunnon takia. Kävin TE-toimiston omilla sivuilla, siellä oli, että oli muka sovittu menosta työkokeiluun, ei vaan minulle ole ilmoitettu missään vaiheessa. Selvityspyyntö, jonka lähetinkin, mutta ei mitään mainintaa, että olisi korvausten maksu keskeytetty ja työnhaku on voimassa.

Kummallista kieroilua jatkuvasti. Edellisellä kerralla ei tullut kirje edes tuosta Välipäivämarkkinoista ja silti katkaisivat korvausten maksun.

Mihin tuotakin työkokeilua tarvitsee kymmenien vuosien työkokemuksen jäkeen, eikä niitä työnantajat arvosta, vain ne jotka itse hakee ilmaista työvoimaa. Jollekin nuorelle voi olla hyötyä tai vaikka alkoholistille, mutta muuten vievät vaan yksityisiltä töitä.

Äänestä

Siellä TE-palveluiden sivuilla kerrotaan, kuinka on meneteltävä työtarjousten kanssa:

"Työnhakija saa työtarjouksen 1-luokan kirjeenä ilmoittamaansa postiosoitteeseen ja hänellä on viisi arkipäivää aikaa ottaa yhteys työnantajaan. Yhteydenotostaan työnantajaan työnhakijan tulee välittömästi ilmoittaa TE-toimistolle."

TE-toimisto saattaa tietysti lähettää myös esitteitä työpaikoista, joihin ei tarvitse reagoida samoin kuin varsinaisiin työtarjouksiin.

Äänestä

Millaisen kopion työkkäriin laitatte hakemusesta? eikös se kuulu yksityisyyden piiriin?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lefjåpe0 kirjoitti:

Sain tänään työkkäriltä kirjeen, jossa oli työtarjouksia ja työilmoituksia. No muuten kiva, paitsi kaksi työilmoitusta olivat jo vanhenneet, kun kirje minulle tuli, että en niitä varmasti saa. Pitääkö niihinkin hakea turhaan viimeisen hakupäivän jälkeenkin, vai koskeeko hakemusten lähetysvelvoite nimenomaan vain työtarjouksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu