kysely

Eli haluaisin tietää pari asiaa buffet rafloista.On hinnat,säännöt,ja ruokaa.Jos joku tapa mikä siellä ei miellytä,tai ruoka järjestely,ja valitatte niin miksi suututte tai otatte nokkiinne jos työntekijä käskee ottamaan yhteyttä ketjun päällikköön? Ihmettelen vain koska ketjun johtohan nämä säännöt ovat keksineet,ei työntekijä? Kiitos vastauksista :)
164
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Viimeisistä tämän alueen kirjoituksista päätellen ne ovat enemmän ravintolan pitäjät kuin asiakkaat, joita ei miellytä koko homma - paskaa fuudia huonosti tarjoiltuna ja asiakas on se "vaikea" tapaus.

Suuttuminen johtuu vain ketjuravintolan jäykistä asenteista ja toimintatavoista - asenne työntekijöillä on yleensä luokkaa "mä olen vain duunissa täällä" tai "ootsä vähän tyhmä".

Tietysti nykyisessä kilpailutilanteessa ruoka on usein halvinta kuraa mitä tukusta löytyy huonosti tehtynä ja asiakkaan valitettua vastaus on usein "novoivoi- mitäs tänne sitten tulit" mitenkään pyrkimättä parantamaan laatua niin palvelussa kuin ruoan laadussa.

Asenne henkilöstöllä on usein kuin vanhassa mainoksessa, jossa kaivinkoneen käyttäjä teki montun väärään paikkaan ja pyysi "anteeks" syyllistäen samalla valittajan kun hän ei ollut ajoissa puuttunut asiaan - ei siis pyytänyt anteeksi omaa virhettään vaan vieritti vastuun seuraavalle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


13+20 kirjoitti:

Eli haluaisin tietää pari asiaa buffet rafloista.On hinnat,säännöt,ja ruokaa.Jos joku tapa mikä siellä ei miellytä,tai ruoka järjestely,ja valitatte niin miksi suututte tai otatte nokkiinne jos työntekijä käskee ottamaan yhteyttä ketjun päällikköön? Ihmettelen vain koska ketjun johtohan nämä säännöt ovat keksineet,ei työntekijä? Kiitos vastauksista :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu