Yksi syy huolelle voi mukaan olla julkisen sektorin lomautukset.
Alemmat toimihenkilöt ovat enemmän huolissaan työpaikkansa puolesta kuin johtajat, ylemmät toimihenkilöt tai työntekijät?
Alempia toimihenkilöitä ovat esimerkiksi suorittavaa toimisto- tai myyntityötä tekevät henkilöt ja ihmisistä huolehtivat hoito-, huolto- ja turvallisuustyöntekijät.
Työelämä on jakautunut niin, että töitä on huippuosaajille ja duunareille, mutta digitalisoituminen vie työt näiden ryhmien välissä olevilta. Toisin sanoen tietokoneet voivat tehdä alempien toimihenkilöiden työt.
Aiemmin yksityiseen sektoriin verrattuna turvallisena pidetty julkinen sektori on alkanut lomauttaa työntekijöitä, joista monet ovat juuri alempia toimihenkilöitä.
Alemmat toimihenkilöt ovat enemmän huolissaan työpaikkansa puolesta kuin johtajat, ylemmät toimihenkilöt tai työntekijät?
Alempia toimihenkilöitä ovat esimerkiksi suorittavaa toimisto- tai myyntityötä tekevät henkilöt ja ihmisistä huolehtivat hoito-, huolto- ja turvallisuustyöntekijät.
Työelämä on jakautunut niin, että töitä on huippuosaajille ja duunareille, mutta digitalisoituminen vie työt näiden ryhmien välissä olevilta. Toisin sanoen tietokoneet voivat tehdä alempien toimihenkilöiden työt.
Aiemmin yksityiseen sektoriin verrattuna turvallisena pidetty julkinen sektori on alkanut lomauttaa työntekijöitä, joista monet ovat juuri alempia toimihenkilöitä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Näinhän se on, että johtajia ja esimiehiä tarvitaan aina, toki myös julkisella sektorilla. Suorittavia työntekijöitä pois vaan, niitä on ihan liikaa.
Kuka lie olkaa se viisas, joka tuumas, jotta huippukoulutus antoo huippuosaajille huippuvalmiudet huipputehtäviin.