ONKO OIKEUTTA ANSIOSIDONNAISEEN, JOS IRTISANOUTUU

Niin, olen ollut firmassa noin vuoden kokoaikaisesti. Nyt ajattelin irtisanoutua, koska työ liian raskasta. Oonko oikeutettu ansiosidonnaniseen?
17207
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Olenko, ei oonko.

Äänestä

Heti karenssin jälkeen.

Eli saat 90 päivän karenssin automaattisesti, jos itse irtisanoudut.

Äänestä
  • Alkaako 500 päivän ansiosidonnainen kulua vasta sen 90pv jälkeen vai kuluuko siitä 500:sta päivästä se 90 päivää vaikkei saa penniäkään ansiosidonnaista karenssin ajalta?

    Äänestä

  • wanting2quit kirjoitti:

    Alkaako 500 päivän ansiosidonnainen kulua vasta sen 90pv jälkeen vai kuluuko siitä 500:sta päivästä se 90 päivää vaikkei saa penniäkään ansiosidonnaista karenssin ajalta?

    Minulla ainakin alkoi ansiosidonnainen vasta karenssin jälkeen, mutta en tiedä ovatko ajat muuttuneet kun tästä minun tilanteestani on aikaa jo yli 10 vuotta.

    Äänestä

  • fgfdjasfggd kirjoitti:

    Minulla ainakin alkoi ansiosidonnainen vasta karenssin jälkeen, mutta en tiedä ovatko ajat muuttuneet kun tästä minun tilanteestani on aikaa jo yli 10 vuotta.

    Ensin tulee toi 90 pv karenssi jonka päälle vielä muistaakseni 5vrk omavastuuaika, jonka jälkeen alkaa päiväraha juosta.. eli yli 4kk menee keposasti ennen ensimmäisiä päivärahoja eli kannattaa vaan alkaa hakea uutta työpaikkaa kun vielä on töissä, silloin on mahdolisuus päästäkin johonkin. Mitä pitempään olet työtön, sitä vaikeempaa on työllistyminen oleva.

    Äänestä

  • mieti tarkkaan kirjoitti:

    Ensin tulee toi 90 pv karenssi jonka päälle vielä muistaakseni 5vrk omavastuuaika, jonka jälkeen alkaa päiväraha juosta.. eli yli 4kk menee keposasti ennen ensimmäisiä päivärahoja eli kannattaa vaan alkaa hakea uutta työpaikkaa kun vielä on töissä, silloin on mahdolisuus päästäkin johonkin. Mitä pitempään olet työtön, sitä vaikeempaa on työllistyminen oleva.

    Kiitos vastauksista.

    Miten tuon 90 päivän pärjää rahallisesti? Varmaankin asumistuella ja lapsilisillä, mutta kai sossulta saa lisäksi toimeentulotukea?

    Äänestä

  • kissanainen9 kirjoitti:

    Kiitos vastauksista.

    Miten tuon 90 päivän pärjää rahallisesti? Varmaankin asumistuella ja lapsilisillä, mutta kai sossulta saa lisäksi toimeentulotukea?

    Saa toimenntulotukea, mutta alennettuna, koska olet itse aheuttanut rahattomuutesi irtisanoutumalla.

    Äänestä

  • Saa, mutta. kirjoitti:

    Saa toimenntulotukea, mutta alennettuna, koska olet itse aheuttanut rahattomuutesi irtisanoutumalla.

    Saathan sinä lähtiessä loppupalkan.

    Äänestä

ei kai kukaan irtisanoudu jollei ole varaa elää 3kk ilman tuloja....mites sitte kun jokin 'ylläri' meno osuu kohdalle.

Äänestä

Karenssin jälkeen päivät alkaa kuluu tietty ! näin kävi mulle joskus .... kyllä se 3kk menee vaikka päällä seisoen ! Mä en saanu mistään mitään !! enkä tarvinnu !! vuokrat maksoin sit kun sain liiton massii !!! sain sovittua land lordin kanssa systeemit ... liiton päivätkin tippuu 250 .... Köyhiä kyykytetään !!! Edsukunnun läskeiltä palkka ISOLLA KÄDELLÄ ALASPÄIN !! ISO MAHASIA UKKOJA KÄVELEE KUN PAPAT! JA NIITÄ PASKOJA ON LIIKAA SIELLÄ !! 10 RIITTÄIS loput VITTUUN sieltä istumasta !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Äänestä
  • Mielestäni kansanedustajien palkkoja tulisi nostaa noin 20 %:la. Ovat tällä hetkellä palkkakuopassa. Hyvä palkka kannustaa tekemään asiallisia päätöksiä.

    Äänestä

Hea karenssi ajaksi työkkärin höpöhöpö työnhakukurssille, karenssiaika kuluu ja saat heti rahaa 9 euroa "koulutus" päiviltä.

Äänestä

ansiosidonnaista aletaan lähitulevaisuudessa leikata rajusti,itse olen siinä onnellisten asemassa joka jäi työttömäksi 2013 lokakuussa..jollon leikkuri ei viel alkanu leikellä..eli saan nyt täydet 500pv lorvia ja ryypätä veronmaksajien piikkiin

Äänestä

Kysy liitosta ennen lähtöä.Ja ota huomioon,että työppäri lätkäsee ensin 3 kk karenssin,jolloin et saa rahaa edes liitosta.

Äänestä
  • joo ja sitten vielä on tuo uudistus joka tuli tovi sitten.... jotta itseaiheuttama, siis itse otettu lopari vähentää tietty sen 100pv siitä 500.sta ja oletko muutenkaan oikeutettu 500pv... vai oletko ollut yli 3v. töissä, mainitsit olleesi vuoden.....eli 500pv-100pv.itseaiheuttama syy- 100pv työssä olo aikaa alle 3v. ja vielä se työkkärin antama karennsi 90pv.
    Jäljelle jää 300pv, josta rahaa tulisi.

    Äänestä

Kannattais varmaan tehdä töitä, eikä suunnitella kuinka loisimalla pärjäis, vai pärjäiskö!
Jos siinä firmassa joku toinenkin jaksaa, niin mikset sinäkin?

Äänestä

Kannattaa etsiä uusi työpaikka nyt kun olet vielä töissä. Jos haaveilet huilailevasi tuon 500 päivää, niin voikin olla, että sen jälkeen et enää saakaan töitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kissanainen9 kirjoitti:

Niin, olen ollut firmassa noin vuoden kokoaikaisesti. Nyt ajattelin irtisanoutua, koska työ liian raskasta. Oonko oikeutettu ansiosidonnaniseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu