Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuhteen loppuminen ja palkka

    työsuhteeni loppui alkuvaiheessa kuuta. Palkkaa ei ole vieläkään tämän kuukauden päivistä maksettu vaikka töissä en enää tuolla ole. Eikö palkka kuuluisi maksaa työsuhteen loppuessa kokonaan? Olenko täysin väärässä..
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tarkista, että työsopimuksessasi ei lue, että lopputili maksetaan normaalina palkanmaksupäivänä tai muuta vastaavaa.

    Äänestä

    Joo et sä sitä heti saa. Jos palkkaa on maksettu kerran kuukaudessa, niin saat lopputilin 1 kk kuluttua, tai useimmiten työsuhtee päättyessä 2 viikon kuluttua, jos palkkaa on maksettu 2 kertaa kk..

    Äänestä

    Mihin olet suostunut työsopimusta allekirjoittaessasi? Kenties siihen, että loppupalkka maksetaan yrityksen normaaleina palkanmaksupäivinä? Jos olet tähän allekirjoituksellasi suostunut, viimeinen palkka maksetaan normaalin aikataulun mukaan eli esim. jos tammikuun tunnit maksetaan 15. pv helmikuuta, se on sitten myös sinun loppupalkkasi maksupäivä.

    Voisit kysyä myös asiaa suoraan palkanlaskijaltasi. Ei tällä ole kenelläkään kristallipalloa, että voisi suoraan sanoa, että mitä olet sopinut työantajasi kanssa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    aaaapuuuaaa kirjoitti:

    työsuhteeni loppui alkuvaiheessa kuuta. Palkkaa ei ole vieläkään tämän kuukauden päivistä maksettu vaikka töissä en enää tuolla ole. Eikö palkka kuuluisi maksaa työsuhteen loppuessa kokonaan? Olenko täysin väärässä..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu