Työtön töihin 10,5€/h palkalla, 7,5h/pv, 21pv/kk

Jos terve työtön uurastaa palkkatyöpaikassa 10,5 euron tuntipalkalla 7,5 tuntia päivässä ja 21 päivää kuukaudessa, ansaitsee hän 10,5€ x 7,5 x 21 = 1653€ kuukausipalkan. Tämä vastaa kuta kuinkin kohtuullista korvausta matalemman vaatimustason työstä, ja monen alakohtaisen TES:in minimiä. Näinpä työtön tienaa päivässä 78,71€, ei 9€, kuten kuntouttavassa työtoiminnassa, jonne jatkuvasti ohjataan terveitä ihmisiä vaikkei pitäisi. Kyseessä on ihan kelvollinen korvaus matalan vaatimustason palkkatyöstä - sen sijaan että terve laitettaisi 9€/pv kuntouttavaan työtoimintaan joka on sairaille tarkoitettua toimintaa (eikä auta heitäkään). Hyvin kaukana orjatyöstä. Miksi alakohtaisten työehtosopimusten mukainen palkanmaksu ei yrittäjälle kelpaa? Jotain on pahasti vialla, jos työnantajat vaativat itselleen työehtosopimusten vastaisia alle köyhyysrajan palkalla töihin tulevia työntekijöitä, ja työehtosopimuksia kiertäviä räikeästi kiertäviä etuisuuksia kuten tervettä työvoimaa KUNTOUTTAVAN työtoiminnan nimikkeellä, joka yrittäjälle on ilmaista.
17154
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Hyvä asia!

Äänestä

Tämä täyttä asiaa!

Äänestä

Täyttä rautaa!

Äänestä

Asiaketju

Äänestä

Huom: "TE-toimiston tarjoama työ on velvollisuus ottaa vastaan, vain jos siitä maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa."

Tuon lauseen voi sanoa joka kerta kun työkkäri yrittää väkisin pakottaa johonkin missä ei saa TESsin mukaista palkkaa.

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1424229726299.html

Äänestä

Kyllä työttömien pitäisi työskennellä ilmaiseksi että yrittäjät rikastuisivat

Äänestä

hyvä!

Äänestä

porsasteluu

Äänestä

Kuntouttava työtoiminta ei ole sairaille tarkoitettua toimintaa. Se on sosiaalista, ei lääketieteellistä, kuntoutusta työttömille, joilla on rajoituksia työ- ja toimintakyvyssä. Sosiaalistamista erakoituneille, totuttelemista työteon olosuhteisiin. Sairaat tarvitsevat terveydenhuollon palveluja. Sairaana ei voi osallistua työtoimintaan sen enempää kuin tehdä oikeataan työtä.

Äänestä

Laki kieltää kuntouttavan työtoiminnan järjesteämisen yrityksess.

Äänestä

Yksi naurettavan mulkku työnantaja yritti työkkärin kautta houkutella minut maalaamaan rakennuksia 9 euron päiväpalkalla. Sanoin että ei kiitos 18 vuoden työkokemuksella. Sain tietenkin karenssin.

Sain toisen hommaan yhdeltä rivitaloyhtiöltä ja piti maalata monta rivitaloa, aitaa monta sataa metriä ja pari autokatosta. Sain 12 euroa tunti, tein 8-9 tunnin päiviä viikonloppunakin. Palkkaa sain n 5000 euroa käteen koko hommasta joka kesti n kaksi kuukautta. Tuon 5000 euron eteen mun olis pitänyt tehdä kaksi vuotta töitä jos palkka olisi ollut 9 euroa päivässä.

Äänestä

hyvää asiaa!

Äänestä

Tämä!

Äänestä

Tämä!!

Äänestä
  • turpakiinni

    Äänestä

  • trpakiinni kirjoitti:

    turpakiinni

    Tämä!.

    Äänestä

Tämä!!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


käsittämätöntäsikailua kirjoitti:

Jos terve työtön uurastaa palkkatyöpaikassa 10,5 euron tuntipalkalla 7,5 tuntia päivässä ja 21 päivää kuukaudessa, ansaitsee hän 10,5€ x 7,5 x 21 = 1653€ kuukausipalkan. Tämä vastaa kuta kuinkin kohtuullista korvausta matalemman vaatimustason työstä, ja monen alakohtaisen TES:in minimiä. Näinpä työtön tienaa päivässä 78,71€, ei 9€, kuten kuntouttavassa työtoiminnassa, jonne jatkuvasti ohjataan terveitä ihmisiä vaikkei pitäisi. Kyseessä on ihan kelvollinen korvaus matalan vaatimustason palkkatyöstä - sen sijaan että terve laitettaisi 9€/pv kuntouttavaan työtoimintaan joka on sairaille tarkoitettua toimintaa (eikä auta heitäkään). Hyvin kaukana orjatyöstä. Miksi alakohtaisten työehtosopimusten mukainen palkanmaksu ei yrittäjälle kelpaa? Jotain on pahasti vialla, jos työnantajat vaativat itselleen työehtosopimusten vastaisia alle köyhyysrajan palkalla töihin tulevia työntekijöitä, ja työehtosopimuksia kiertäviä räikeästi kiertäviä etuisuuksia kuten tervettä työvoimaa KUNTOUTTAVAN työtoiminnan nimikkeellä, joka yrittäjälle on ilmaista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu