Matkustin tänään Rovaniemen paikallisliikenteen autolla. Kuljettajana toimi Afrikasta kotoisin oleva henkilö, ilmeisesti kaveri oli Somaliasta. En koskaan aikaisemmin ole saanut osakseni niin koteliasta ja fiksua käytöstä Rovaniemen paikallisliikenteessä. Kaveri tervehti iloisesti mennen tullen ja kiitos tuli luonnostaan hymyn kera. Nämä kotokutoiset yrmeät töykeät paikalliskuskit voisivat ottaa mallia tästä kaverista, tuli oikein hyvä mieli itselle koko illaksi. Toivon onnea ja menestystä tälle kuljettajalle jatkossakin, olet oikealla alalla!
Paikallisliikenteen kuljettaja
KiitosKiitosKiitos
8223
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Late Lapista, kommenttia? Miksi hiljenit?
Mites suu pannaan rasistit?
Veikö hiljaiseksi?
täällä ollaan niin kyllästyneitä!! "kaikkiin" hommiin... varsinkin "asikas" palvelu töihin..?? uutuuden viehätys on lyhyt aikaista!!! ja hymyt hyytyy!!!
Ketjun avaaja voi muuttaa Somaliaan, näkee siellä joka päivä Suomalaisia parempia bussikuskeja.
Varohan hyysärityttö sitten, kun puiston läpi kuljet, saattaapi tulla "rikastus", jota ehkä kaipaatkin.
Ei suinkaan. Lähden tästä taas töihin koko päiväksi niitä veroeuroja tienaamaan että sinäkin saat sossunrahasi ja ostettua taas lisää itsellesi sokeria ja hiivaa.
ei tarvi olla sossun rahoilla olla...!! kun rahaa saa töitä "tekemällä"?? muttei julkisia....!!! :)
Eli teet pimeää työtä. Otat yhteiskunnalta kaikki tuet (Kela ja sossu) ja työttömyyskorvaukset ja teet samalla pimeästi hommia. Olet tosiaankin alhainen tyyppi. Sinun vuoksesi rehelliset veronmaksajat maksavat veroja sinunkin puolestasi.
Maahanmuuttajien työllistymisestä
Kuten tunnettua on, Suomen näkyvin, äänekkäin ja monikulttuuriselta rikastuttavuuskertoimeltaan merkittävin vähemmistö, somalit, ei suoriudu erityisen hyvin työmarkkinoilla. Maassamme asuvien Somalian kansalaisten työllisyysaste on 13,2%. Koska somaleita näkee usein tulkkeina, monikulttuurikoordinaattoreina ja vastaavina, on syytä olettaa, että "oikeissa" (ts. muitakin kuin työntekijää itseään hyödyttävissä) töissä heitä on huomattavasti vähemmän. Huonommin menee ainoastaan irakilaisilla (13,1%) ja myanmarilaisilla (9,8%), joskin viimemainittuja on Suomessa niin vähän, että luvut eivät välttämättä ole vertailukelpoisia.
Somalien integroitumista tuottaviksi yhteiskunnan jäseniksi on odoteltu toiveikkaasti yli 20 vuotta, irakilaisten hiukan vähemmän aikaa. Virallinen syy siihen, että tätä ei aivan vielä ole tapahtunut, ovat suomalaisilla työmarkkinoilla piilevät rasistiset rakenteet. Työnantajat eivät kuulemma palkkaa eivätkä edes kutsu haastatteluun vääränvärisiä tai -nimisiä työnhakijoita.
Päivän Helsingin Sanomissa (paperiversio) on ulkomaalaisten työllistymistä käsittelevä juttu, josta käy ilmi mm. se, että Nepalin ja Kenian kansalaiset työllistyvät kantaväestöäkin paremmin. Koska sekä nepalilaisten että kenialaisten nimistö ja pigmentti erottuvat vähintään yhtä selkeästi kuin somalien vastaavat, ensinmainittujen pärjääminen työmarkkinoilla asettaa yleisesti hyväksytyn rasismiselityksen kyseenalaiseen valoon. Ehkä kyse ei olekaan suomalaisten tekemisistä ja asennoitumisista vaan siitä, että eri paikoista tulevissa ihmisissä on keskimääräisiä eroja.
Maahanmuuttajien työllistymistä tutkinut Risto Karinen selittää asiaa näin:
"Tilaston loppupäässä on maita, joista tulleet ovat saapuneet Suomeen pakolaisina tai turvapaikanhakijoina. Työllistymisen kannalta on täysin eri asia, tuleeko maahan koulutettu työnhakija vai luku - ja kirjoitustaidoton pakolainen."
SAKSIKAA TALTEEN !
Late Lapista.