Kansainvälistä naistenpäivää!

Ehkä kaikki eivät tiedä, miksi kansainvälistä naistenpäivää vietetään. Sitä vietetään naisten ihmisoikeuksien ja tasa-arvon puolesta. On vietetty pitkään, mutta työtä on vielä jäljellä.
Jouduin itse kovaan kamppailuun oman ihmisarvoni puolesta. Minulle ei kerrottu, että ihmisarvoni on puutteellinen, koska olen nainen. Sen sijaan minulle kerrottiin, että koska en ole virka-tai toimisuhteinen, minua ei kosketa mm. sellainen asia , että minuun kohdistuneet loukkaukset ja poikkeuksellisen häpäisevä kaytös olisi käyty puhumalla läpi. Oliko todellinen syy se, että näillä johtohenkilöillä ei ollut kykyä myötätuntoon eikä käsitystä siitä, mistä toisesta ihmisestä tuntuu, kun hänen ihmisarvoaan vähätellään. Minua ei pidetty ihmisenä lainkaan. Uskon, että heidän ihmiskäsityksensä oli puutteellinen ja he olivat kykenemättömiä vuoropuheluun.
Minun tieni ihmisarvoni palauttamiseksi lähti liikkeelle tästä kaltoinkohtelusta, työpaikkakiusaamisesta. Tärkeintä on olla ihminen omissa silmissään. Ei pidä odottaa, että työpaikkakiusaaja pitää sinua ihmisenä. Hän elää omassa rajoittuneessa maiilmassaan, jossa hän noudattaa nokkimajärjestystä. Ei riitä, että on hyvä työntekijä. Autokin voi olla hyvä ja vaikkapa lehmä hyvä lypsämään. Tärkeintä on olla ihminen, riittävän hyvä ja nimenomaan omissa silmissäsi.
9<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Eiköhän ne työpaikoille palkkaa ennen muuta hyviä työntekijöitä, nuo ihmisjutut ei sinne kuulu.

Äänestä
  • Kyllä kuuluu. Jos ei ole ihmisarvoa, ei ole työn iloa. Mielestäni ketään työntekijää ei saa työpaikalla kaltoinkohdella. Hyvästäkin työntekijästä tulee huono, kun rääkätään riittävästi. Se voi tietysti olla tarkoituskin. Kiusaaja voi kokea hyvän työntekijän uhkaksi. Pinnallisuus ja moraalittomuus eivät ole hyviä johtajaominaisuuksia. Miten voi olla hyvä työntekijä, jos ei saa työrauhaa.

    Äänestä

Rakkaat, arvoisat naiset, sydämestäni lähetän vilpittömän onnittelutervehdyksen, -näin viime hetkellä, -tämän kansainvälisen naistenpäivän kunniaksi. Onnittelut!

Toivottavasti maassamme opitaan antamaan oikeudenmukainen kunnioitus ja arvostus naisille,
sekä tasa-arvoinen palkka, -saman laatuisestä työstä. -Ja mieluista työtä kaikille työnhaluisille.

Kaarlo Nurmikumpu - Kemijärvi

Äänestä

Naistenpävä on neuvostoliiton työn sankareiden naispäivä. Ennen sitä tietääkseni vietettiin vain kommunistisissa maissa, joissa palkat olivat pienet. Siitä huolimatta naiset ovat myös länsimaissa päivänsä ansainneet.

Äänestä
  • Kansainvälinen naistenpäivä tarkoittaa päivää, jota vietetään naisten ihmisoikeuksien kunniaksi ja muistutukseksi siitä, että naiset ovat myös ihmisiä. Tätä päivää tulisi muistaa erityisesti Kemijärvellä, jossa naisten ihmisarvo on vähäisempää kuin jossain muualla.
    Muuten luullaan, että muslimeilla naisten ihmisarvo on vähäisempää kuin kristityillä. Asia ei ole näin. Esimerkiksi Lähi-idässä kristityt ovat yhtä shovinistisia kuin muslimit. Se on ihan yksilökohtaista. On kristittyjä, jotka eivät pidä naisia minään. Asia ei ole näin vain jossain Lähi-idässä vaan ihan Kemijärvelläkin. Olen tämän kokenut henkilökohtaisesti. Minuun kohdistunut viha johtui pitkälle siitä, että olen nainen. Jos olisin mies, uskon, että minua olisi kohdeltu täysin eri tavalla. Ihmisarvoani olisi kunnioitettu.

    Äänestä

Olen miettinyt näitä naisiin kohdistuneita väkivaltatapauksia. Islamilaisissa maissa naisten seksuaalinen häirintä on yleistä. Tietysti, jos on burka päässä, niin saa olla rauhassa. Olen Suomessa saanut aina liikkua ilman häirintää.. Matkustaessani Turkissa ja Azerbaidzanissa käytiin jopa kadulla käsiksi. Armeniassa sai olla rauhassa. Islamilaiseen kulttuuriin liittynee tämä naisten huono kohtelu. Islamilaiset ja muutkin arabimaista kotoisin olevat Suomessa asuvat raiskaavat naisia jopa 17 kertaa enemmän kuin kantasuomalaiset. Se johtuu kulttuurista. Kantasuomalaisten keskuudessa naisiin kohdistuva henkinen väkivalta on yleistä. Täällä ei ole hyväksyttyä naisiin kohdistuva fyysinen väkivalta, ei seksuaalinen häirintä, raiskauksista puhumattakaan. Henkinen väkivalta sen sijaan on hyväksyttyä, se kielletään ja uhri syyllistetään. Arabimaissa useimmiten ajatellaan, että raiskattu nainen on itse syypää siihen, mitä on tapahtunut. Toisin sanoen emme ole parempia kuin muslimit. Henkinen väkivalta on uhrille merkittävä trauma.

Äänestä

Eilisen A-studiossa somalinainen kertoi, että Somaliassa voi saada jopa kuolemantuomion raiskauksesta. Joo, uhri voi saada, jäi sanomatta. Raiskatulla naisella ei ole siellä ihmisarvoa, hänellä ei ole tilaa yhteiskunnassa. Meilläkin on samantapaista ajattelua silloin, kun on kyse henkisestä väkivallasta. Uhri syyllistetään ja jos hän yrittää puolustautua tilanne vain pahenee. Meidän on helppo puhua muiden maiden ihmisoikeustilanteesta. Suomen ihmisoikeustilanteesta emme kykene puhumaan. Olemme tottuneet ja sokeutuneet näkemään pahuutta itsessämme. Sitä malkaa omassa silmässämme emme näe.

Äänestä

Suomessa ei isoa osaa raiskauksista koskaan tuoda päivänvaloon, vaan ne jäävät tilastoimatta.
Nimittäin ne väkivallanteot jota naiset kohtaavat omissa kodeissaan. Suomalainen raiskaa omaa puolisoaan, eikä sitä pidetä minään. Se on kuitenkin samaa väkivaltaa ja kumpuaa samoista asenteista, kuin mitä noissa pattiarkaalisissa maissakin. Eli miehen ylivaltaan naisia kohtaan, täällä ajatellaan että naisen kuuluu antaa miehelleen aina kuin miestä haluttaa, eikä ymmärretä väkisin makaamisen olevan raiskausta siinä missä joku pusikossa tapahtuva raiskauskin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmisoikeudenpuolesta kirjoitti:

Ehkä kaikki eivät tiedä, miksi kansainvälistä naistenpäivää vietetään. Sitä vietetään naisten ihmisoikeuksien ja tasa-arvon puolesta. On vietetty pitkään, mutta työtä on vielä jäljellä.
Jouduin itse kovaan kamppailuun oman ihmisarvoni puolesta. Minulle ei kerrottu, että ihmisarvoni on puutteellinen, koska olen nainen. Sen sijaan minulle kerrottiin, että koska en ole virka-tai toimisuhteinen, minua ei kosketa mm. sellainen asia , että minuun kohdistuneet loukkaukset ja poikkeuksellisen häpäisevä kaytös olisi käyty puhumalla läpi. Oliko todellinen syy se, että näillä johtohenkilöillä ei ollut kykyä myötätuntoon eikä käsitystä siitä, mistä toisesta ihmisestä tuntuu, kun hänen ihmisarvoaan vähätellään. Minua ei pidetty ihmisenä lainkaan. Uskon, että heidän ihmiskäsityksensä oli puutteellinen ja he olivat kykenemättömiä vuoropuheluun.
Minun tieni ihmisarvoni palauttamiseksi lähti liikkeelle tästä kaltoinkohtelusta, työpaikkakiusaamisesta. Tärkeintä on olla ihminen omissa silmissään. Ei pidä odottaa, että työpaikkakiusaaja pitää sinua ihmisenä. Hän elää omassa rajoittuneessa maiilmassaan, jossa hän noudattaa nokkimajärjestystä. Ei riitä, että on hyvä työntekijä. Autokin voi olla hyvä ja vaikkapa lehmä hyvä lypsämään. Tärkeintä on olla ihminen, riittävän hyvä ja nimenomaan omissa silmissäsi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu