Näin oma ymmärrykseni, ja menettelyni, jota suosittelen myös muille.
Rekrytointiyritysten sivustoilla täyttää:
vain etu ja sukunimi. Jos kysytään eri laatikossa keskinimi, toistetaan etunimi
syntymäajan kohdalle 01.01. vuosiluku. tarkemman ajan voi kertoa jos kutsuvat nyt ylipäätään edes haastatteluun.
jos työkokemuksia useita, niin laittaa laatikoihin esim työnantaja? ---useita ks. ansioluettelo, tehtävä? --ks ansioiluettelo, aika ? valmistumisesta eilispäivään tai vaikka 01.01. täysikäisyyden vuosi. tarkemmat näkevät sitten kyllä ansioluettelotiedostossa.
sama koulutuksien suhteen. ks. ansioluettelo ja
sitten teette word padilla tai muistiolla ansioluettelon, jota liitätte kohdassa liitteet.
kun kysytään kiinnostuskohteita, klikatkaa kaikki, tai jos menee klikkaamatta mitään, jättäkää klikkaamatta. kaikki hakemukset käsittelee kuitenkin joku, joten turha luulla ettei se päätyisi käsiteltäväksi jos ei klikkaa. tärkeintä on täyttää hakemus nopeasti ja suurpiirteisin tiedoin. ettehän te tiedä millaislle identiteettitehtailijalle täyttämänne tiedot päätyy jos oikein piruja maalataan seinille.
kun pyydetään lataamaan kuva, teette paint ohjelmalla valkoisen taulun, nimeätte vaikka kuva x. ja lataatte sen sinne.
ajatelkaa toisin päin: MILLAINE TORVI, laittaa valokuvan kasvoista, syntymäajan, koko työhistorian, asuinosoitteen ja koko nimen sähköpostilla jonnekin "HR läpäläpälää" joka ei kokemusteni mukaan 95 % varmuudella edes ota yhteyttä. tietojen perilletulostakin kuittaa robootti.
Rekrytointiyritysten sivustoilla täyttää:
vain etu ja sukunimi. Jos kysytään eri laatikossa keskinimi, toistetaan etunimi
syntymäajan kohdalle 01.01. vuosiluku. tarkemman ajan voi kertoa jos kutsuvat nyt ylipäätään edes haastatteluun.
jos työkokemuksia useita, niin laittaa laatikoihin esim työnantaja? ---useita ks. ansioluettelo, tehtävä? --ks ansioiluettelo, aika ? valmistumisesta eilispäivään tai vaikka 01.01. täysikäisyyden vuosi. tarkemmat näkevät sitten kyllä ansioluettelotiedostossa.
sama koulutuksien suhteen. ks. ansioluettelo ja
sitten teette word padilla tai muistiolla ansioluettelon, jota liitätte kohdassa liitteet.
kun kysytään kiinnostuskohteita, klikatkaa kaikki, tai jos menee klikkaamatta mitään, jättäkää klikkaamatta. kaikki hakemukset käsittelee kuitenkin joku, joten turha luulla ettei se päätyisi käsiteltäväksi jos ei klikkaa. tärkeintä on täyttää hakemus nopeasti ja suurpiirteisin tiedoin. ettehän te tiedä millaislle identiteettitehtailijalle täyttämänne tiedot päätyy jos oikein piruja maalataan seinille.
kun pyydetään lataamaan kuva, teette paint ohjelmalla valkoisen taulun, nimeätte vaikka kuva x. ja lataatte sen sinne.
ajatelkaa toisin päin: MILLAINE TORVI, laittaa valokuvan kasvoista, syntymäajan, koko työhistorian, asuinosoitteen ja koko nimen sähköpostilla jonnekin "HR läpäläpälää" joka ei kokemusteni mukaan 95 % varmuudella edes ota yhteyttä. tietojen perilletulostakin kuittaa robootti.
Vastaukset 6
Vanhimmat
No minä lähetin kuvallisen CV:ni ja juuri kyseistä työpaikkailmoitusta varten muokatun hakemuksen rekryfirmaan. Soitinkin vielä ennen sen lähettämistä. Jo samana päivänä konsultti soitt takaisini ja pyysi haastatteluun. Viikko siitä olin jo tulevan esimieheni haastateltavana ja viikko siitä pistettiin nimet työsopimukseen.
En minä kiellä, etteikö aloittaja voisi joissain tapauksissa oikeassa olla, mutta ainakaan ei saa töitä, jos ei yritä.
lisäisin vielä että katuosoitteeksi toistetaan oma kaupunki.
"työllistynyt" nimimerkille vastaus, että olen lähettänyt kymmeniä hakemuksia aiemmin täyttämällä tunnollisesti kaikki laatikot mitä pyydettiin, eikä mitään takaisin kontaktia. Siten ei voi yleistää, että "antamalla identiteettivarkaille tsänssin" voi jopa saada töitä.
parempi kun ei levittele turhaan tietoja. jos heillä nyt edes on oikea työtoimeksianto, niin kyllä se saa riittää että tietävät etu ja sukunimen noin iän ja työkokemukset "noin" arvioina. samoin kun rekryfirmojen itsensäkin ilmoitukset ovat tyyliin; haetaan reipasta ihmistä x kaupungissa käsillä tehtävään työhön, töitä on 0-20 tuntia, myös välillä viikonloppuisin ja iltaisin. sitten 5 riviä sepitystä rekryfirman omasta historiasta.
kaikki työt mitä olen saanut elinkaaren aikana, on olleet suoraan yrityksen itsensä hakemia paikkoja, ei yksikään pätkätyövälityksen kautta.
sivut ei toimi, jollet ilmoita kaikkia vaadittuja tietoja vaaditussa järjestyksessä, jopa sotu usein vaaditaan, samoin koulutusten alku ja loppupäivät.
Koskaan, ei ole kysytty sotua, ja koskaan, en kirjoittaisi sotua, ja jos lomake ei menisi eteenpäin, niin laittaisin xx00xxx, ja sen jälkeen, jos ei menisi, niin en hakisi koko paikkaan!!
koulutuskohtaan laitetaan 01.01.joku vuosi ja selityksen kohdalle ks ansioluettelo. ladatussa ansioluettelossa sitten suurpiirteinen wordpad lista työkokemuksesta. ei liian tarkka.näin minä toimin, myös jatkossa.
Alla erään rekryfirman avoimet työpaikat ja päiväys koska laitettu hakuun työn kesto (?) työkkäriin. Kestääkö todella näin kauan että työhön löytyy tekijä vai ovatko nämä pelkkää pluffia. Kannattaako hakea vielä?
12.04.2015 Putkiasentaja,Vantaa 3-6 kk
30.03.2015 Putkiasentaja,Vantaa 6-12 kk
16.03.2015 Kalankäsittelijä, Helsinki 6-12 kk
30.03.2015 Rakennussiivooja, 2 paikkaa, Helsinki 1-3 kk
30.03.2015 Pakkaaja, vihannestukkuun, Vantaa 3-6 kk
Alla erään rekryfirman avoimet työpaikat ja päiväys koska laitettu hakuun työn kesto (?) työkkäriin. Kestääkö todella näin kauan että työhön löytyy tekijä vai ovatko nämä pelkkää pluffia. Kannattaako hakea vielä?
12.04.2015 Putkiasentaja,Vantaa 3-6 kk, 30.03.2015 Putkiasentaja,Vantaa 6-12 kk
16.03.2015 Kalankäsittelijä, Helsinki 6-12 kk, 30.03.2015 Rakennussiivooja, 2 paikkaa, Helsinki 1-3 kk, 30.03.2015 Pakkaaja, vihannestukkuun, Vantaa 3-6 kk