No niin. Ensimmäinen irtisanominen on tapahtunut. Saapa nähdä mitä jatkossa seuraa.
Pellon Serviisi Oy. Pellon Kunnan omistama yhtiö.
rivikuntal
52637
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 52
Vanhimmat
Miten niin irtisanottu, en ole kuullut, voiko jäädä kuulematta näin pienellä paikkakunnalla... jos näin on?
Kolmen vuoden ajojahdin tulos.
se on pelin henki. Uhkailu, kiristys ja valehtelu. Näitä arvoja pellon johtohenkilöt käyttävät surutta.
tämän kaiken ovat keskusta ja persu saaneet aikaan antamalla kunnanjohtalle vastuuttomasti diktaattorin vallan.
Markku Salon mukaan narsistiselle häiriölle on ominaista manipulointikyky, mutta jos narsisti ei saa toista alistumaan tahtoonsa hyvällä, hän pyrkii siihen pahalla: uhkailuin, painostaen, tekemällä rikosilmoituksia, valituksia ja kanteluita.[16] Hänellä on myös tyypillistä luoda itselleen hovi, jonka hän pitää tyytyväisenä muun muassa lahjonnalla. Hovista pois jäävä tai joutuva joutuu aina vainon kohteeksi. (wikipedia)
Kuulostaapa kunnan pomolta tosi osuvasti
Kukahan mahtaa olla ko. yhtiön toimitusjohtaja?
Kunnaninsinööri. Kunnanvaltuusto on niin päättänyt.
Nopeaa toimintaa kunnaniinsinööriltä antaa potkut työntekijälle, ehtikö edes tutustua alaiseensa.
Eikö se pareminki ollu niin että jollekki ei kelvannu uusi työnkuva...?
Jos kieltäytyy työnantajan tarjoamasta työstä, silloin napsahtaa lopputili.
http://www.minilex.fi/a/työntekijän-kieltäytyminen-tarjotusta-työstä
Kyseinen henkilö ei ole kieltäytynyt tarjotusta työstä.
Täällä tuntuu olevan herkästi potkuja antavia henkilöitä.
Eivät taida tietää irtisanomiseen johtanutta tapahtumien kulkua.
Ei ollut.
Ei se noin yksinkertaista ole. Kun uhoat laillisuudella, niin katsoppas työsopimuslain irtisanomisperusteet ja yhteistoimintalain irtisanomismenettely. Tietenkin voit tutustua myös kunnallisen alan yhteistoimintasopimukseenkin.
Työsopimuksessa oli sovittu ainoastaan, että työntekijä oli velvollinen suorittamaan työnantajan määräämää työtä tämän johdon ja valvonnan alaisena. Työntekijä kieltäytyi siirtymästä lähistöllä sijaitsevaan toiseen kuntosaliin vastaaviin töihin. Työnantajalla oli oikeus irtisanoa kyseinen työntekijä.
Ilmeisesti kieltäytynyt hänelle osoitetusta työstä ja muutenkin yhteistyöstä niin esimiesten kuin työkaverien kanssa.
Sääliksi käy, mutta ainoa vaihtoehto.
Työsopimus on sopimus, jossa työntekijä sitoutuu tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa vastaa. Tämä olisi kuitenkin liian yksivaltaista, joten työlainsäädäntöön on otettu ns. individuaalioikeus. Näin ollen iritisanomistilanteessa on katsottava työsopimuslain perusteet irtisanomiselle ja yhteistoimintalain menettelytapa.
Ei irtisanominen niin yksikertaista ole arvoisa käräjöikää
Kertokaa nyt hyvät ihmiset kuka kunnan työntekijä on kieltäytynyt tarjotusta työstä.
Näyttää Pellon kunnan henkilöstöpolitiikka olevan, turpaan vaan ja onnea.
Uutiset
Lappi
Lappi 30.10.2014 klo 11:38 | päivitetty 30.10.2014 klo 11:38
Entinen huippu-urheilija Pellon kunnan henkilöstöä kehittämään
Pellon kunnan henkilöstökoordinaattoriksi on valittu yhteiskuntatieteiden maisteri Sari Eero, joka tunnetaan paremmin kilpajuoksija Sari Keskitalona. Kunnanjohtaja Sami Baasin mukaan Eeron valinnan taustalla on sopiva koulutus ja työkokemus sekä ammattiurheilijan tausta, joka tekee hänestä hyvän sparraajan kunnan työntekijöille
Ei tainnut Eeron Sari aavistaa minkalaiseen kelkkaa lähti SPARRAAMAAN
Onko potkujen antaja yhtiön toimitusjohtaja?
Ei, vaan hallituksen puheenjohtaja.
Elikkä kunnanjohta
Tässä kans mukava kuvio
"jälkien" päästä näyttää löytyvän usein kunnanjohtaja.
Nyt jäljet johtavat poliisitutkintaan, mutta sehän tuntuu olevan parin erittäin laiskan, änkyrän jne.syytä. Työntekijä ei näköjään sais puolustaa itseään Pellon kunnassa.
Vittumaiset työntekijät ovat kaikkien työpaikkojen hankaluus.
Ja keitähän nämä vittumaiset työntekijät ovat?
Maailmassa on satoja miljoonia työpaikkoja joissa saattaa olla joku vittumainen joukossa.
Enimmin näitä "v-maisia" löytyy pomoista
Pomokin on työntekijä.
Ihan niin.. vaihtoehto on osata antaa pomollekin kenkää ongelman ratkaisua haettaessa. Päättäjien on katsottava ratkaisua haettaessa näinkinpäin..Usein vika löytyy juuri tuosta suunnasta..
Mikä on Pellon Serviisi OY?
Kuka siellä potkuja jakelee,meidän yksityispuolen verorahoillahan täällä pellossakin eleillään
Pellon Serviisi Oy
Y-tunnus
2658604-6
Toimipaikka
Kunnantie 4, 95700 Pello
Toimiala
Kiinteistöjen siivous (81210)
Puhelin
0400 10 60 60
Seuraa yritystä
Sinulle ilmoitetaan sähköpostitse aina kun
seuraamiesi yritysten tiedot muuttuvat.
Yleiskuva
Rekisteritiedot
Taloustiedot
Luottotiedot
Päättäjät
Vastuuhenkilöt
Asema Nimi Saapumispäivä
Puheenjohtaja Baas Sami Kalevi 04/2015
Varsinainen jäsen Enbuska Laura Karoliina 04/2015
Varsinainen jäsen Konttaniemi Jari Tapani 04/2015
Varsinainen jäsen Kovalainen Anne-Mari Kristiina 04/2015
Varsinainen jäsen Muukkonen Erkki Akseli 04/2015
Yrityksen nimenkirjoituslauseke
Yhtiöjärjestyksen mukaan toiminimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja kumpikin yksin.
Lähde: Kaupparekisteri
Kuka on toimitusjohtaja?
Onko yhtiön hallitus pitänyt yhtiökokouksen milloin ja kenet on valinnut toimitusjohtajaksi.
Haluaisin kuntalaisena tietää.
Miksei ilmoitettu kuntalaislle että tälläistä yritystä perustetaan,.Jokin mättää mutta mikä,tuossa firmassa.Osa jäsenistä on palkattu uusina työntekijöinä,miksei paikat ollu julkisesti haussa,onhan siinä kunnan rahoista kyse,vai onko jokin veronkierto tavoite.
Tyhjää täällä tingata onko joku saanut potkut ja jos on saanut onko se laillista jne.
Jos on saanut potkut ja kokee, että on rikottu lakia, silloinhan pitää mennä käräjille.
Siellä se sitten päätetään, ei täällä.
Täälä onkin vain turpakäräjiä.
Luottamushenkilöt muodostavat operatiivisen dynamon. Tämä on tavallisin muoto läntisissä demokratioissa poislukien Bulgaria, Romania, Latvia, Liettua, Viro ja Ahvenanmaa. Miten oli kun luotiin Pellon Pesula ja Siepakka-bingo?
Kyllä Oy voi laittaa pihalle vaikka kaikki työntekijät. Mutta tämä Oy noudattaa siirtymäajan KVTessiä. Aika monta olisi yksityispuolella potkittu jo pois ja otettu työntekijät joille työ kelpaa.
Tätäkö kieroutunu politiikka tekee.Ennen oli isotpamput vallassa niin hyvin meni kun omaan pörsiin keräsivät ja nytkö ei ole oman selustan turvaamista niin ei tarvi välittää mistään,tälläistkö kekustan politiikka on ja siivellä eläjien,jotka on touhussa mukana.
Kyllä, työnantajalla on oikeus irtisanoa työntekijä joka ei tee hänelle määrättyjä työtehtäviä. Näin siis myös Pellon kunnassa, mikä ei ole mikään puoluepoliittinen suojatyöpaikka, vaan julkisorganisaatio, joka nyt trimmataan tikkiin kuntoon. Jos työnantajan toiminta ei työntekijää kiinnosta voi hän irtisanoutua tehtävistään. muistutan että on aivan turha haikailla poliittista suunnanmuutosta asiat on päätetty ja valtuuston enemmistö tahtoo muuttaa kunnan tälle vuosituhannelle.
Kerropa hyvä nimim. KeiteleGroup kuka/ketkä työntekijät eivät ole tehneet heille määrättyjä tehtäviä.
Täällä näyttää useampi väittävän jopa työntekijän kieltäytyneen tarjotusta työstä.
Olisi mielenkiintoista kuulla, kuka/ketkä.
Miksi se ei ennemmin lopettanut suojatyöpaikkoja,joita varmaan kymmeniä tälläkin hetkellä on,vai ajatteliko päättäjät että saahan ne jotain tehdäkkin sosiaalietuuksien vuoksi.Kunnan pitäisi tarjota jotain muuta työtä lisäksi,jos työntekijä kieltäytyi eka tarjouksesta, ja toisesta,niin se on potkujen paikka.Sehän on sama kuin päihtyneelle,ekaks varotus ja sitten ohjataan hoitoon ja kolmannella kerralla annetaan potkut,jos ei mene.Tämä käytäntö normaaleilla työpaikoilla on..
just oikea järjestys valtion leivissä
Onkohan se juoksija saanut suojatyöpaikan kun kerralla nousi osakeyhtiön isoksi herraksi.
on se saanut - juoksemalla
Pistäkää perään. Eipä taija tossuissa olla potkua. Täällä vaan tyhjää suuta pieksetään. Peruskoulunki kesken heittäneiden leikkipaikalla.
kyllä vanhuuspuolellakin osa johtajista,sais uudestaan kouluttaa työelämään,ei osata hallinnointia vaikka usean vuoden saaneet harjoitella
Eikä osaa käyttäytyä työntekijöitä kohtaan.
Olen huomannut että toisia suosii ja meitä kokseja pitää kuin koiraa narussa,ei anna kesistäkään,on todella nakkujen ala työmaa
Eikö ne itse sanoneet itsensä irti työstä,ei kukaan ole korvaamaton.
PALJONKOHAN MAKSAA OSAKE JOS SIJOITTAIS RAHAA OSAKKEISIIN
sijota käsitesiin
Että ne jaksaa
Jokhaan se kunnan laiskin mies jääny eläkheele työhommista?
Veinaatko hannunrannantien heppua,eise sunkhaa ole eläkheelä,laiskako mahoton on,ei toista ole töissä,lapiokin piti laittaa kettingistä ettei voi nukkua lapionvartta pitkin.Mutta hyvä naapuri,joka viikonloppu juopotelhaan yhessä ja saan lainata sen akkaa,niin pyssyy hiljasena viikon