Oli tuttavani, ja sanoi että ilman järkyttävää paperisotaa ja henkilökohtaista oikeustaistelua - jonka olisi voinut hävitä - ei olisi saanut mitään, päätti että antaa olla. Ammattiliitossa jos olisi ollut niin kaikki olisi hoidettu. Niin se vain on, aidon ammattiliiton jäsenyys on työelämän täyskasko, ytk on pelkkä varjo siitä, mutta halvalla ei saa hyvää.
YTK-lainen laittoman irtisanomisen kourissa
ovkk
111162
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Ja siinäpä taas yksi hirvittävä YTK:laisen kohtalo!
Jos ystäväsi olisi tehnyt työnsä kunnolla ja tuonut yritykselle enemmän tuottoa kuin kuluja, olisi hän edelleenkin töissä. Ay on olemassa vain surkeille työntekijöille, jotka tarvitsevat jonkun ison tahon selkänsä taakse puolustamaan heidän huonoa työpanostaan ja levittämään pelkoa työnantajien keskuuteen, ettei heitä irtisanottaisi. Kun työläinen tekee työnsä hyvin niin, että pomo on tyytyväinen, ei Ay-sontaa tarvitse mihinkään!
Näin terävästi kommentoi "Kelan duunari" joka hoitaa makailun huolellisesti.
Töihin pääsee kun VAIN kun avaa oven ja ryhtyy hommiin...........
Siinä on omat riskinsä
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1437439267765.html
Jos todella on kyseessä "laiton irtisanominen" niin eihän siihen liittoa tarvita koska lopputulos on varma eli lakia rikkonut työnantaja joutuu maksamaan vaikkapa omasta pussista maksetun asianajajan ja kaikki muutkin kulut!
Eikä mikään liitto ala ajamaan epävarmoissa tapauksissa jäsenensä etuja ettei vaan tulisi häviötä!
"...koska lopputulos on varma eli lakia rikkonut työnantaja joutuu..."
Oikeudessa ei ole mikään varmaa.
Ja jokaisella on nappulaa palkata lakimies,300€/h;) Ilmaista lakiapua odotat kuukausia.
"Eikä mikään liitto ala ajamaan epävarmoissa tapauksissa jäsenensä etuja ettei vaan tulisi häviötä!"
Useimmat ovat kaikkea muuta kuin varmoja tapauksia. Jos esim. ollaan Kymenlaakson käräjäoikeudessa, tilastojen mukaan duunari yleensä häviää.
Palkattu lakimies tietysti lähtee, rahaa tulee vaikka asiakas häviäisi.
Mikään ei ole varmaa kun oikeuteen mennään. Tämä käy monesti toteen kuten kävi myös tapaus fujitsussa. Ahjon kirjoitus sen osoittaa varoittavana esimerkkinä YTK kuuluville
http://arkisto.ahjo.fi/portal/suomi/ahjo_verkkolehti/?a=getArticle&issueId=65&articleId=797
Niin upea juttu kuin tuo Fujitsun juttu ollutkin ammattiliiton oikeusavun kannalta niin siltikin liitoista väki vähenee 20000 vuodessa! Olisiko aika jo saada uusi vastaava tapaus kovasti vanhentuneen Fujitsun tilalle?
"... liitoista väki vähenee 20000 vuodessa! "
Onneksi tuo ei ole vakiomäärä/vuosi;)
Se voi myös alkaa kasvamaan. Riippuu paljon tulevasta "yhteiskuntasopimuksesta"
Jos ay-liike sen tyrii, jäsenkato kiihtyy, jos klaaraa himaan,saa lisää jäseniä. Paljon.
Työsopimuksen purku on irtisanomista rankempi toimenpide.
Kyseisen toimenpiteen kohteeksi jouduin erään pk-yrityksen tuotantopäällikön tehtävästä 6:n vuoden työsuhteen jälkeen.
= työt loppuvat ilman irtisanonisaikaa! Tivattuani syytä minulle vastattiin ensin, ettei sitä kerrota. Halusin syyn kirjallisena jolloin suullisesti ilmoitettiin syyksi yhteistyökyvyttömyys.
Työpaikan metalliliiton pääluottamusmies antoi kirjallisen lausunnon jonka sisältö oli, että se yhteistyökyvytön ( osaomistaja, toimitusjohtaja ) löytyy jostakin muualta.
Soitin liittoon ja sain ohjeet. En poistunut välittömästi vaan jatkoin työtäni niin hyvin kuin kykenin.
Johtaja uhkasi minua työtuomioistuimella. Hän ei tiennyt minun järjestäytymistäni.
Sanoin vain, että antaa liittojen juristien riidellä.
Vajaan viikon kuluttua minulle tehtiin tarjous. Loppuvuoden palkka ilman työvelvollisuutta. Syyskuu oli menossa. Lisäksi minulle tuottavuudesta ja laadusta kuuluvat bonukset sekä kertasuorituksena 6-numeroinen summa rahaa.
Liiton tyyppi kehoitti hyväksymään, kuten teinkin.
Oli helkutin mukava, että tiedossa oli paikka ja njumero johon olla yhteydessä
Ehdin olemaan työttömänä 13 kalenteripäivää ennen seuraavaa työtarjousta.
Kaikkien maiden roletaarit, JÄRJESTÄYTYKÄÄ! Oikeusapua painavampi syy on muissa asioissa. En siedä toisten perseellä laskevia loisia!