Pienen työpaikan kiusaus ongelma

Tätä on jo jatkunut vuosikausia. Pienen paikkakunnan kauppa jossa esimiehet eivät ole viihtyneet muutamaa vuotta kauempaa. Nykyinen esimies taitaa tehdä ennätystä jo 2,5 vuotta talossa. Muut ovat olleen 1-2 vuotta ja sitten hakeutuneet muualle... Mistäkö on kysymys? muutama työntekijä on sitä mieltä että he ovat parempia kuin muut ja monesti ovat ilmeisesti savustaneet esimiehen ulos tavalla tai toisella. Itse olen ollut talossa pian 5 vuotta sitkeästi.
Tilanne on ollut vuosia seuraavanlainen, toisten solvaamista, työjäljen haukkumista, seläntakana puhumista ja suorastaan kettuilua päin naamaa... hei sulta jäi eilen illalla maitohylly täyttämättä , pullokone toimii sittenkin olisit tehnyt sille sitä ja sitä.... ja kelloon kyttäämistä montako minuuttia meni tauolla vaikka monesti illalla jätämme yhden tauon pitämättä ja juuri nämä kiusaajat ovat niitä joita ei koskaan iltavuoroissa näy, saati olisivat kesätyttöjen ohjaajina iltaisin tms. koska niiden hermoja ei ole luotu siihen todellakaan... Kesällä meillä oli todella kireä ilmapiiri ja olin pelkkää iltaa töissä kesätyttöjen kanssa ja usein sain sitten seuraavana päivänä kuulla mitä on jäänyt tekemättä. Onneksi tytöt oivalsivat tilanteen ja monesti jäimme työpäivän jälkeen iltasella viel tekeen pikajärjestelyjä ettei sitten seuraavana päivänä olisi tarvinnut kuunnella narinoita vaikka teki kuinka niin aina tuli jotain sanomista.
Kylläännyin tilanteeseen ja nostin kissan pöydälle. Esimies tietää ja myös pääluottamusmies.
Esimies on ottanut asian puheeksi ja seuraa tilannetta ja asianosaisien kanssa on ilmeisesti juteltu, koska viime viikolla kun tulin töihin niin ne totesivat et varo esimiestä se on hurjana. Mulle se oli ystävällinen ja kyseli miten menee ja sitten hetken juteltiin työpaikan tilanteesta. Se on ollut tietoinen tilanteesta, mutta katsonut koska me siitä tullaan sanomaan et hei tälle asialle pitäis tehdä jotain. Se suorastaan kielsi meidän tekemästä ylimääräistä työtä illalla -jos ette ehdi jättäkää tekemättä ja jos jotain ongelmia illalla niin laittakaa lappua mulle et tiän mistä ne voi sanoa. Itse se on nyt ilmeisesti hieman neuvoton tilanteesta ja yrittää hakea apua ylemmiltä tahoilta tai sitten vain oottelee että tilanne räjähtää käsiin tai ite tajuaa irtisanoutua ennenkuin ongelma on todella paha.
Onhan se aika jäätävää mennä työmaalle kun saa arvuutella mitäs nyt on jäänyt tekemättä ja mistähän nyt tulee sanomista. Oon ruvennu ettiin toista työpaikkaa kun noi illat ahdistaa ja tuntuun ettei oo omaa elämää kun kaikki illat oon töis.
096
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


pikkukylänlyyli kirjoitti:

Tätä on jo jatkunut vuosikausia. Pienen paikkakunnan kauppa jossa esimiehet eivät ole viihtyneet muutamaa vuotta kauempaa. Nykyinen esimies taitaa tehdä ennätystä jo 2,5 vuotta talossa. Muut ovat olleen 1-2 vuotta ja sitten hakeutuneet muualle... Mistäkö on kysymys? muutama työntekijä on sitä mieltä että he ovat parempia kuin muut ja monesti ovat ilmeisesti savustaneet esimiehen ulos tavalla tai toisella. Itse olen ollut talossa pian 5 vuotta sitkeästi.
Tilanne on ollut vuosia seuraavanlainen, toisten solvaamista, työjäljen haukkumista, seläntakana puhumista ja suorastaan kettuilua päin naamaa... hei sulta jäi eilen illalla maitohylly täyttämättä , pullokone toimii sittenkin olisit tehnyt sille sitä ja sitä.... ja kelloon kyttäämistä montako minuuttia meni tauolla vaikka monesti illalla jätämme yhden tauon pitämättä ja juuri nämä kiusaajat ovat niitä joita ei koskaan iltavuoroissa näy, saati olisivat kesätyttöjen ohjaajina iltaisin tms. koska niiden hermoja ei ole luotu siihen todellakaan... Kesällä meillä oli todella kireä ilmapiiri ja olin pelkkää iltaa töissä kesätyttöjen kanssa ja usein sain sitten seuraavana päivänä kuulla mitä on jäänyt tekemättä. Onneksi tytöt oivalsivat tilanteen ja monesti jäimme työpäivän jälkeen iltasella viel tekeen pikajärjestelyjä ettei sitten seuraavana päivänä olisi tarvinnut kuunnella narinoita vaikka teki kuinka niin aina tuli jotain sanomista.
Kylläännyin tilanteeseen ja nostin kissan pöydälle. Esimies tietää ja myös pääluottamusmies.
Esimies on ottanut asian puheeksi ja seuraa tilannetta ja asianosaisien kanssa on ilmeisesti juteltu, koska viime viikolla kun tulin töihin niin ne totesivat et varo esimiestä se on hurjana. Mulle se oli ystävällinen ja kyseli miten menee ja sitten hetken juteltiin työpaikan tilanteesta. Se on ollut tietoinen tilanteesta, mutta katsonut koska me siitä tullaan sanomaan et hei tälle asialle pitäis tehdä jotain. Se suorastaan kielsi meidän tekemästä ylimääräistä työtä illalla -jos ette ehdi jättäkää tekemättä ja jos jotain ongelmia illalla niin laittakaa lappua mulle et tiän mistä ne voi sanoa. Itse se on nyt ilmeisesti hieman neuvoton tilanteesta ja yrittää hakea apua ylemmiltä tahoilta tai sitten vain oottelee että tilanne räjähtää käsiin tai ite tajuaa irtisanoutua ennenkuin ongelma on todella paha.
Onhan se aika jäätävää mennä työmaalle kun saa arvuutella mitäs nyt on jäänyt tekemättä ja mistähän nyt tulee sanomista. Oon ruvennu ettiin toista työpaikkaa kun noi illat ahdistaa ja tuntuun ettei oo omaa elämää kun kaikki illat oon töis.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu