Sairaslomalla olosta syyllistetään

Olen ollut nykyisessä työpaikassani muutaman vuoden. Saatan sairastaa flunssan tai pari vuoden aikana, mutta mitään pitkiä poissaoloja ei ole ollut. Hiljattain olin 3 päivää poissa töistä tavallisen flunssan takia. Pian palaamiseni jälkeen sain työpaikalta mukaani kirjan, josta minun tulisi lukea vapaa-ajallani tietyssä ajassa montakymmentä sivua tietoa siitä, miten kehon immuunipuolustusta voi lisätä. Myöhemmin minua "tentattaisiin" tästä kirjan alueesta, että olenko perillä asioista. Ei tässä mitään, ele on huolehtivainen.. mutta tämän jälkeen seurasi lisäys missä minua verrattiin pariin muuhun työntekijään (jotka eivät ilmeisesti ole ikinä sairaana...) ja kautta rantain puhuttiin erottamisesta, jos en nyt sitoutuisi tähän "elämäntaparemonttiin" tosissani. Mielestäni elämäntapani eivät ole sieltä huonoimmasta päästä, koska pääsääntöisesti syön terveellisesti, en ole ylipainoinen, en polta, en käytä alkoholia ja liikun päivittäin vähintään tunnin joka päivä töiden lisäksi.
Oloani voisi kuvata vaikkapa hämmentyneeksi. Olenko nyt huono ihminen ja työntekijä, kun annan itseni vaipua flunssan kouriin pari kertaa vuodessa..? En ole sitä itselleni pyytänyt ja mieluummin olisin ilman, mutta minkä sille voi jos sairastuu? Kipeänä taas ei saa tulla töihin, näin on sanottu monta kertaa. Tällainen epäsuorasti erottamisella uhkailu on minusta raukkamaista.