Postia ei tänään jaeta Kemijärvellä!

Voiko työntekijä todellakin kieltäytyä uuden työntekijän perehdyttämisestä, kuten Yle Lapin uutisissa manitaan?
58527
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 58

Vanhimmat

"Posti jää tänään jakamatta eri puolilla Lappia työnantajan ja työntekijöiden kiistan vuoksi. Kemijärvellä Postin työntekijät kieltäytyivät tänään vuokratyöntekijöiden perehdyttämisestä, minkä vuoksi työnantaja poisti heidät työpaikalta. Posti- ja logistiikka-alan unionin Lapin alueen pääluottamusmies Markku HIrvioja sanoo, että postia ei tänään jaeta Kemijärvellä.

Posti jää todennäköisesti jakamatta myös Rovaniemellä ja Sodankylässä, koska myös siellä työntekijät aikovat kieltäytyä SOL:in vuokratyöntekijöiden perehdyttämisestä.

Viime viikolla kymmenettuhannet lappilaiset jäivät ilman postia postinjakajien ulosmarssien vuoksi. Hirvioja korostaa, että nyt ei ole kyse työntekijöiden ulosmarsseista vaan työnantajan päätöksestä."

Siinä se. Otsikkoon viitaten ei kait työntekijät voi perehdyttää uusia työntekijöitä, jos ovat kerran lakossa!

Äänestä

JATKOA UUTISISTA:

"SAK:n työ- ja elinkeinojohtaja Matti Tukiaisen mukaan Posti harjoittaa rikkurivärväystä.

– Posti toimii häikäilemättömästi, kun se vuokraa työntekijöitä hoitamaan laillisen työtaistelun kohteena olevia tehtäviä. Kaiken lisäksi Posti yrittää velvoittaa omat työntekijänsä vuokrarikkurien perehdyttämiseen ja kouluttamiseen, Tukiainen kertoo tiedotteessa.

Myös Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on suhtautunut nuivasti työnantajan intoon käyttää kiistan aikana ulkopuolista vuokratyövoimaa. PAU on asettanut perehdyttämiskiellon niille työpaikoille, joille olisi tulossa vuokratyöntekijöitä.

Tukiaisen mukaan Postin toiminta ei edistä kesken olevia työehtoneuvotteluja.

– Valtionyhtiön toiminta kiristää yleisestikin työmarkkinoiden ilmapiiriä, joka on hallituksen pakkolakihankkeiden ja muiden työehtojen heikennysesitysten myötä ennestäänkin jännitteinen, Tukiainen lisää.

Postialan työehtosopimus päättyi viime viikolla. PAU ja PALTA aikovat jatkaa kahdenvälisiä neuvotteluja keskiviikkona iltapäivällä."

Äänestä

Ei nuita postin kantamia laskuja kyllä kaipaakaan...Ois jakamatta puoli vuotta

Äänestä
  • ja mainoksia....

    Äänestä

  • Posti saa vastata laskuista sitte. Kauppiaiden pitää vaatia korvausta menetetyistä tuloista kun mainokset ja lehdet jää jakamatta. Jos kerran on maksetut mainokset ja tarjoukset tietyille päiville niin posti on silloin velvollinen maksamaan menetetyt mainoskulut ja menetetyt tulot.

    Äänestä

Työnantaja kait loppupeleissä päättää, sehän palkan maksaa.... Taitaa Postilaiset muistella vanhoja valtion aikoja, aika muuttuu..

Äänestä
  • Valtionyhtiö postilta vaatisi omaa henkilökuntaansa kouluttamaan rikkurityövoimaa mahdollisen lakon vatalta. Postihan on aikonut pudottaa palkkoja 30%. Ne ihmiset käsittää mistä on kysymys jotka ovat itse olleet joskus palkkatyössä. Niistä tietenkin tuntuu oudolta jotka elelevät vanhan äitinsä elälleellä ,tai käyvät kuittaamassa vuoroin työkkäristä ,milloin sossusta.
    Työnantajat alkavat käyttäytyä röyhkeästi luottaen Sipilään, ja Sdubbin ennustan vaikeita aikoja lakkojenkin suhteen kansa kun ei taivu tiktaattorimaiseen käskytykseen.

    Äänestä

Posti Group Tuotannon tilinpäätöksistä voi lukea, miksi halutaan muutosta toiminnan tehokkuuden parantamiseksi.

Äänestä

No eikö se perehdyttäminen ole työnantajan hommiin kuuluva asia? Ei kai se työntekijä sitä ole velvollinen tekemään? Työntekijä hoitaa työnsä joka on määritelty mm. palkkausasioissa, joten ei ole pakko tehdä mitään ylimääräistä, etenkin kun se uusi joku päivä ottaa sen työn itselleen.
Postin johdolle; posti liikkelle ja heti eikä viidestoista päivä. Olette luvanneet hoitaa jakelun; miksi ette sitä tee?

Äänestä
  • No sehän on työntekijän hommaa jos esimies antaa perehdyttämisen tehtäväksi. Kieltäytyminen siitä on työstä kieltäytymistä. Ihme ajatus että työntekijä päättäis hommistaan. Ei ole kumma kun mennään jyrkästi alaspäin.

    Äänestä

  • Niin, se työ pitää tehdä mihin työnantaja on palkannutkiin postimiehen
    eli postin jakamiseen. jos on palkannut perehdyttämiseen niin sitten
    perehdytetään molempia kun ei voi tehdä yhtäaikaa, kustin pyörässä
    kun ei ole vänkärin puolta. Jos esimies ei sitä yksinkertaista seikkaa
    bonjaa, niin ei se sillon mikään esimies ole!

    Äänestä

  • nuurdensjööld kirjoitti:

    No sehän on työntekijän hommaa jos esimies antaa perehdyttämisen tehtäväksi. Kieltäytyminen siitä on työstä kieltäytymistä. Ihme ajatus että työntekijä päättäis hommistaan. Ei ole kumma kun mennään jyrkästi alaspäin.

    No milläs ajalla jakelija postin sitten jakaa? Järki hoi äly älä jätä..

    Alakaa mennä riistoksi.

    Äänestä

  • Iänkaiken postinjakajat ovat perehdyttäneet kesätyöntekijät ja muut uudet jakajat. Ilman erilliskorvausta. Se KUULUU työtehtäviin.

    Äänestä

  • äläpä huutele puskista paskaa, mitä kirjoitetaan postinjakajan
    työsopimuksen tehtäväkuvaukseen? V: Ei niin mitään perehdyttämisestä
    ja polkupyörän tarakalla ei saa kuljettaa toista henkilöä.

    Äänestä

  • Meinaakko juuri, että joka tehtävä on kirjattu työsopimukseen yksityiskohtia myöten. Perehdytys kuuluu työtehtäviin. Olen sellaisessa itsekin postilla joskus ollut.

    Äänestä

  • Hirvasporo se rykimässä meinaa. Työsopimus on se paperi millä viime
    kädessä todistetaan puupäiselle työnantajalle mitä on tultu tekemään.
    Johan se sanoo järkikin ettei postinjakaja repeä kahteen tehtävään samanaikaisesti, toinen tehtävä kärsii haittaa joka tapauksesssa, ellei jää kokonaan huolehtimatta. Ja sekö sitten mukamas olisi syy yt:hen, ehei!
    Tällöin vasta kehittämiskeskustelut avataan, jos niissä päädytään perehdyttämään postinjakelun sijasta, niin mikä ettei, trängin on
    joustettava vaikka "kouluttamalla rikkuria" nahkanuijalla, kun ammattiosasto
    on niin määränny, postinsaajista viis veisataan!!!.

    Äänestä

Todella törkeää käytöstä työnantajalta. Rikkurityövoiman käyttö on kielletty kansainvälisillä sopimuksilla.
Eiköhän neuvotteluihin tule vauhtia kun AKT ryhtyy tukilakkoon.

Äänestä

On niitä vain paljon täälläkin komunisteja. Liekköhän eläkkeellä kaikki. Muistelevat 70-lukua.

Äänestä

Jopa kemiläisetkin jakajat on menneet töihin!

Äänestä

Ainahan on työpaikolla ollut se tilanne että vanhat työntekijät opastavat uusia tulijoita.
Jos näin ei olisi ei olisi yrityksiäkään, äly hoi.

Äänestä
  • Jo kolmas päivä ettei postia jaettu. Laittomat lakot pitäisi lailla kieltää !!

    Äänestä

kulkeeko se posti tänään...

Äänestä
  • jokos tänään.... ? Ketään ei kiinnosta itse asia, tuleeko posti, vaan puhuvat löllöä joka palstalla kaikesta.

    Äänestä

Kauanko ne postilaiset kinastelee? Hesarit lauantaista lähtien tulematta. Joko huomenna viitsisivät aloittaa työt?

Äänestä

Voihan vitallis, posti jakakoot postin ja tapelkoot kulisseissa. Varmaan olisi uusia postinkantajia tulossa pilvinpimein, jos vain ottaisivat töihin. Veronmaksajien härnääminen kääntyy postia vastaan. Voihan vitallis, kun valtionpalkkaamat vituilee lakoilla...

Äänestä
  • Ottakoon loparit, jos työ ei miellytä...

    Äänestä

Olkaa vain postinjakajat jämeränä. Rikkureiden koulutus ei ole tarpeen.
Kemijärvelle ei tule kuin 6 hesaria, nekin tulee yrityksen nimissä, eli puute on pieni.
Ek yrittää murtaa työehtoja ensimmäiseksi valtion yhtiössä.
Nyt tarvitaa muiden liittojen tukea, että murtoyritys kusee.

Äänestä
  • Mistä tiedät ne kuusi hesarin tilaajaa?

    Äänestä

  • hesperinen kirjoitti:

    Mistä tiedät ne kuusi hesarin tilaajaa?

    Niissä on vastaanottajan nimi ja osoite.

    Äänestä

  • kyllä se haittaa, joka on lehdet ym. kalliilla hinnalla tilannut, haluaa ne ajallaan! Ei mulla ole varaa edes tilata sanomalehtiä, mutta odotin eilen tärkeää kirjettä, joka vaikuttaa elämääni tosi paljon,,,, tuleekohan tänään.

    Äänestä

  • Olis se kiva saada laskut ajallaan ettei joudu maksamaan viivästyskuluja, vai maksaako posti ne?

    Äänestä

  • häääääääääääääää kirjoitti:

    Olis se kiva saada laskut ajallaan ettei joudu maksamaan viivästyskuluja, vai maksaako posti ne?

    Ethän tuote ennenkään niistä laskuista niin kovin ole hätäillyt.

    Äänestä

  • Minä ainakin maksan laskut ajallaan ja haluan tehdä niin nytkin. En tiedä tekeekö kaikki niin mutta en halua karhukirjeitä ja viivästys korkoja. Tulee niitä laskuja yrityksille ja se on kurjaa jos ei saa maksettua niitä ajallaan.

    Äänestä

Röyhkeä on pstin tvoite hoitaa mahdollinen lakko rikkurityövoimalla, ja vaatia ensin vakinaista henkilökuntaa kouluttamaan rikkurit. Hyvä kuitenkin että vielä on ammattiyhdistysliike joka on viimeviikkoina vahvistunut uusilla jäsenillä.Sipilän hallitus on kasvattanut vahvistanut ammattiyhdistysliikettä eivätkä kaikki tulijat todellakaan edusta vasemmistoa.
Mittelystä näyttää nyt tulevan massiivinen, postin tueksi on lupautunut tässävaiheessa kuljetustyöväenliitto joten tarvittaessa rekat, junat, ja laivat pysähtyy.
Siinäpähän sitten Sipilä miettiköön häkkyröitänsä.

Äänestä

Alkaa mennä hel.......si tämä! Postit kantoon ja heti! Mulla on kotona hoidettava jolle tulee tärkeää postia melkein joka päivä; kantaako Posti vastuun ihmisten hengestäkin, no ei paljoa pohdita.

Äänestä
  • Onko pilkattu postinkantaja niin tärkeä että ihan ihmisen henki niiden työstä on kiinni. Näitähän pitäisi silloin työnantajan osata arvostaa, eikä antaa rikkurien käsiin kenenkään henkeä.

    Äänestä

  • josHengestäKysym kirjoitti:

    Onko pilkattu postinkantaja niin tärkeä että ihan ihmisen henki niiden työstä on kiinni. Näitähän pitäisi silloin työnantajan osata arvostaa, eikä antaa rikkurien käsiin kenenkään henkeä.

    Tarkoitin Postin johtoa, eli laittakoot postin liikkumaan.
    Hoidetaville tulee lääkäri, poli,- ym. aikoja, jos ei saa tietoon ei pääse eteenpäin; ne ei soittele niistä erikseen.

    Äänestä

  • Se on vain järjen köyhyyttä ellei näitä aikoja voi poikkeustilanteissa soittaa potilaille tai laittaa vaikkapa tekstarin.
    Nyt täytyy miettiä tätä Postin asiaa laajemmalta näkökulmalta. Rikkurityövoiman käyttö millään sopimusalalla ei voi olla oikein. Myöskin kun kilpailutus tuli vapaaksi, annettiin yksityisten firmojen kuoria kermat päältä ja Postille jäi harvaanasutut, tappiota tuottavat alueet. Nyt sitten yritetään tätä kompensoida työntekijöiden palkkoja polkemalla.

    Äänestä

  • RaskasLaukku kirjoitti:

    Se on vain järjen köyhyyttä ellei näitä aikoja voi poikkeustilanteissa soittaa potilaille tai laittaa vaikkapa tekstarin.
    Nyt täytyy miettiä tätä Postin asiaa laajemmalta näkökulmalta. Rikkurityövoiman käyttö millään sopimusalalla ei voi olla oikein. Myöskin kun kilpailutus tuli vapaaksi, annettiin yksityisten firmojen kuoria kermat päältä ja Postille jäi harvaanasutut, tappiota tuottavat alueet. Nyt sitten yritetään tätä kompensoida työntekijöiden palkkoja polkemalla.

    Niin, kyllähän postinjakelija on hyvin tärkeä henkilö. Jos hän puuttuu, asiat menevät solmuun.

    Toisaalta me voimme tehdä toisenlaisen järjestelmän, romutetaan tuo nykyinen postisysteemi, ja palataan vanhaan kokonaan. Ei voittoja, ei muuta kuin että ihmiset saavat postinsa, lehtensä. Kunta/kaupunki järjestämään postin liikkuminen.

    Entäs taloyhtiöt? Taloyhtiöille uusia alue, postin jakelu.

    Ja, Jos ei POstin hallinto huomenna postia jaa, tulee tupen rapinat..

    Äänestä

Postin jako pitää yksityistää, ei tule tälläisiä katkoksia. Ja ennen kaikkea posti jaettava ennen klo 09.00. Postilaisten ymmärrettävä että heovat palvelu alalla. Eli yöksi töihin!

Äänestä

Eikö laissa ole määrätty että kirjeet pitää jakaa 5 päivänä viikossa. jakakoot pomot sitte jos työntekijät ei tee mutta kirjeet pitää viedä perille.

Äänestä

Jokohan huomenna.....

Äänestä
  • Postissa ei oo vielä tajuttu et kun ei oo kannettavaa niin ei oo...Son vähän sama juttu ko Neuvostoliitossa. Siellä lopetettiin lossit 30 vuotta sitten mut edelleen on lossin kuljettajat töissä lossitörmällä-

    Äänestä

  • työtekijäänsä kirjoitti:

    Postissa ei oo vielä tajuttu et kun ei oo kannettavaa niin ei oo...Son vähän sama juttu ko Neuvostoliitossa. Siellä lopetettiin lossit 30 vuotta sitten mut edelleen on lossin kuljettajat töissä lossitörmällä-

    Onhan sillä postilla kannettavaa. Meillekkin tulee joka päivä sellaistakin, vaikka emme ole tilanneetkaan.
    Laskuistaan huolissaan olevilla ei taida olla kokemusta koko asiasta, kun ovat huolissaan muutaman päivän viipymisistä.
    Puolustakaa vain postinjakajat itseänne. Pyytäkää muiden liittojen apua, asia koskee myös niitä, sillä päänavauksestahan tässä on kysymys.

    Äänestä

  • eläke.läinen kirjoitti:

    Onhan sillä postilla kannettavaa. Meillekkin tulee joka päivä sellaistakin, vaikka emme ole tilanneetkaan.
    Laskuistaan huolissaan olevilla ei taida olla kokemusta koko asiasta, kun ovat huolissaan muutaman päivän viipymisistä.
    Puolustakaa vain postinjakajat itseänne. Pyytäkää muiden liittojen apua, asia koskee myös niitä, sillä päänavauksestahan tässä on kysymys.

    Laskut maksetaan nykyään netissä. Lehetkin kohta luetaan netissä. Mainokset näkee telkassa. Paketeille on halvempiakin kulkureittejä ko Posti.Mitä jää ??

    Äänestä

Onnistuiskohan eteläsuomessa ,ettei postia jaeta koko viikolla.Täällä Lapissa se näköjään onnistuu.!! Irti pitäis sanoa koko porukka.!!

Äänestä

Eikö näitä voi irtisanoa kun kerran kieltäytyvät työnantajan määräämistä töistä, uusia innokkaita olisi varmaan tulossa tilalle? Ei sitä postia tule muuten ensi viikollakaan, eikö silloin ollut "laillinen" lakko.

Äänestä

Oiskohan se niin että työnantaja laittomalla työsululla estää innokkaita työläisiä tekemästä työtään?????????????????

Äänestä

Ajatelkaapas hyvät ihmiset tämä postiasia loppuun asti. Sitä asiaa voi helpottaa jos asettuu itse postilaisen asemaan. Kuukausitulot liikkuu 2000 €:n pinnassa ja siitä aiotaan nipistää 300 € pois ja samaan aikaa jakelualueita aiotaan laajentaa ja väkeä vähentää.
Ei kai tuo ole suurikaan ihme jos tuosta työtaisteluita syntyy varsinkin kun työnantaja käyttäytyy täysin järjettömästi.

Äänestä
  • Ajatteppa itse. Tottakai palkkaa pitää saada, mutta ei kait sitä nyt sivullisia tarvi rankaista; ja jos olis vain päivän pistelakko, mutta nyt samassa kaupungissa näin pitkään postit seis, on kohtuutonta ja vaikuttaa ikävästi syyttömien ihmisten elämään. Onneks sain loppuelämääni vaikuttavan yhden asian netin kautta selville, kun määrätyt päätökset ei tullu minään päivänä postissa.

    Äänestä

  • jatkoa: Pitkäkö on postinjakanajan koulutus ja saa sentään 2000 euron tulot/kk... Eihän tässä vuosia koulun penkillä istunut pitkän työhistorian omaava hoituri saa sen kummemmin juuri ja siitä sit 24 % verot pois. Pitäiskö hoitajienkin jättää työnsä hoitamatta ja lakkoilla? Eikä välittää hoidettavien tilanteista ja elämästä...

    Äänestä

Luuletko että kahdellatuhannella ekellä ovat töissä e hei pane tuplat lisää. Tsemppiä postilaiset elkää antako periksi, me tulemme tukemaan teitä.

Äänestä
  • no mites sitten monta vuotta opiskelleet esim. hoitajat, hekö ovat huonompia?

    Äänestä

Pitäiskös ruveta rukoilemaan Postia että jakavat postin, se on luvattu jakaa 5:nä päivänä viikossa, joten siitä vaan jakamaan.

Posti kohtelee kansalaisia todella törkeästi. Kohta se kysyy mitä maksatte että saatte postinne joka päivä. Minä kysyn, koska Posti toteuttaa 'uhkauksensa' jakaa posti 5:nä päivänä viikossa?

Todella törkeää halveksuntaa tämä meininki. Taidan adessin tästä laittaa, sillä meno senkun kovenee Postilla, kalliit hinnat, eikä ole takuuta että postit jaetaan.

Äänestä

Kyllä postin joto on ihan oikeassa, kustannuksia pitää matalapalkka henkilökunnalta laskea muutoin homma ei pyöri.Korkea palkkaista päällystöä tarvii lisää koska kirjepostikin on vähentynyt ja pitää olla viisaita päitä miettimässä mistä lisää tuloja.

Toki päälistön palkat on nykykäytännön mukaan hieman kohonneet, kun vastuutakin on.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015111320656685_uu.shtml

Äänestä

Postin pomojen palkkoja pitäs laskea reilusti. Ei mitään yli viidenkymmenen tuhannen palkkoja. Sieltä tulee suuret säästöt. Työntekijät tekevät työt ja pomot vain katsovat ja keräävät isot palkat. Ei tarvitse maksaa isompaa palkkaa kuin työntekijöille. Laissa pitäs määrätä ettei yli kymppitonnin palkkoja saa maksaa. Ei normaali töistä tarvitse maksaa noin isoja palkkoja.

Äänestä
  • http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015111320656685_uu.shtml

    Aika reilut on postin johtajilla palkat pääministerikin kalpenee. Yhden johtajan palkalla palkaa kaksikymmentä postinkantajaa.
    Ymmärrettävää on miksi postinkantajien palkkaa halutaan pudottaa 30% eihän muutoin voi johtajille noin korkeita palkkoja maksaa.

    Äänestä

Annan kaiken tukeni postin työntekijöille. On aivan oikein että lakkoilette, minäkin menisin heti lakkoon jos minua kohdeltaisiin noin törkeästi tyänantajani taholta.

Rikkurityövoiman käyttö ei todellakaan olee sopivaa! En kyllä itsekään kouluttaisi ainoatakaan työntekijää jonka tietäisin tulevan itseäni korvaavaksi lakkotilanteessa.

Palkkaus on todella vaikea asia Suomen kaltaisessa pienessä maassa. Toinen kyttää toisen palkkaa ja kadehtii. Erityisesti meillä täälä Kempassa on kauhea kateus. Ennen kadehtittiin sellulaisten palkkoja mutta nyt voi kadehtia näköjään jo postinjakajienkin pienoisia liksoja. Sitä ihmettelen suurestui että näitä Postin johtohenkilöitten palkkoja ei kukaan kadehti tai paheksu vaikka ne ovat niin julmetun suuret.
Kyllä sitä Postia pystyy johtamaan pienemmälläkin palkalla ja päteviä tulijoita riittää nykypäivänä pilvin pimein. On aivan turha muuta väittää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Postia-odottava kirjoitti:

Voiko työntekijä todellakin kieltäytyä uuden työntekijän perehdyttämisestä, kuten Yle Lapin uutisissa manitaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu