Suomessa ei ole mitään kinaa, eikä ongelmia työnantajan ja työntekijän välillä. He tekevät yhdessä ka yrittävät kaikki kaikkien parasta.
Ay mielipuolien koko toiminta perustuu kuviteltuihin riitoihin, joita ei todellisuudessa ole missään työpaikassa.
Ay ankyrät ovat palkansaajien riistäjiä ja koko kansakunnan vihanlietsojia. Ammattiliitoissa ovatkin vain häikäilemättömät varkaat ja huijaripsykopaatit.
Ay mielipuolien koko toiminta perustuu kuviteltuihin riitoihin, joita ei todellisuudessa ole missään työpaikassa.
Ay ankyrät ovat palkansaajien riistäjiä ja koko kansakunnan vihanlietsojia. Ammattiliitoissa ovatkin vain häikäilemättömät varkaat ja huijaripsykopaatit.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Näin on
Höpöhöpö!
On tietenkin kinaa, mutta se kina on Suomessa ay-liikkeen jämäköiden toimien ansiosta nykyään paljon lievempi, kuin ay-liikkeen alkuaikoina.
Siitä ei päästä mihinkään, että jos EK ja kumppanit saavat vapaasti häärätä, niin ennen pitkää täälläkin lapset ennen kouluun menoa ja koulun jälkeen tekevät 12-tuntisia työpöäiviä ja kasaavat arveluttavissa tehtaissa ilotulitteita henkensä kaupalla.
Ja kilpailevat menestyksellisesti kiinalaisten tehtaiden kanssa, koska palkat on silloin saatu kilpailukykyiselle tasolle.
Vai mitä?
Jämäköillä toimilla tarkoitat varmaankin kiristystä?
Pitää paikkaansa, yrittäjillä on vastuu kuitenkin yrityksestä. Enää ei viitsitä nahistella ay-liikkeen kanssa vaan sen kanssa sovitaan ja sen jälkeen lasketaan tappiot ja potkitaan ulos tappioiden verran väkeä. Tilalle hankitaan alihankintana porukkaa.
Helppoa.
Ymmärsit ainakin tuon pointin että me tosiaan kilpailemme joskus joillain aloilla kiinalaisen tehtaan kanssa. Millaisia keinoja AY-liike esittää muiden maiden teollisuuden kanssa kilpailuun? Nythän on päätetty vain olla kilpailematta mutta onko kestävämpiä keinoja mietinnässä? Pakkohan meidän jostain on rahaa saada.
Itsehän kirjoitit, että kyse on kaupan käynnistä.
Nytkö se jo muuttui kiristykseksi?
Ja alihankintako on sitten sinun mielestäsi ilmaista?
Minä tunnustan ihan suosiolla, ettei minulla ole tiedossani viisasten kiveä, jolla Suomen talouden ongelmat tuosta vain olisivat ratkaistavissa.
Varmaa kuitenkin on, että pelkästään palkkoja tinkimällä ei haluttua tulosta voida saavuttaa. Jos sinä semmoista kuvittelet, olet kyllä aikamoinen pelle.
-
Oikein. Palkkoja laskelmalla tuottavuus ei mitenkään nouse. Palkkoja laskemalla ihmisten motivaatio ponnistella työn eteen lopahtaa kyllä pahemman kerran. Etenkin jos palkkataso duunarialoilla on jo nyt (alasta riippuen) lähes kädestä suuhun elämistä. Vuokrat on maksettava ja penskoille annettava myös muutakin kuin laihaa kaurapuuroa. Pöksyä ja paitaa pitää ostaa. Hyvin harva silloin intoutuu raflaaviin huippusuorituksiin. Näin se vain on.
EK ja EK, höpinäsi on säälittävää. Tarkoituksena on muuttaa työlainsäädäntöä niin, että työnantajaliittoihin kuulumattomille yrityksille sallitaan samat oikeudet sopia kuin liittoihin kuuluville yrityksille. Nyt näin ei ole. Suomen 90 000 työnantajayrityksestä vain 20 000 kuuluu työnantajaliittoihin.
Sinä tässä säälittävä olet.
Työnantajaliittoihin kuulumattomilla yrityksillä on ihan samanlaiset oikeudet sopia kuin on työnantajaliittoihin kuuluvillakin yrityksillä.
Ja kumpaistenkin on noudatettava työehtosopimuksissa sovittuja työelämän minimiehtoja, jotka eivät Suomessa ole kohtuuttomia kuin korkeintaan työntekijöille.
Jos systeemit ovat peräisin -40 luvulta, niin eikö niissä ole jotaion mätää?
Olis aika uudistua.
Onko se uutta "poliittista kulttuuria" tämä palkallinen sanelu
Suomessa voitaisiin asioista sopia siten, että kilpailukyky paranisi, mutta palkat eivät alenisi yhtään. AY-liike vain tahtoo nähdä pohjamudat.
Kerro suunnitelma myös SSS-miehille.
Triplaässällähän on ollut ratkaisuja jatkuvasti pöydällä. Ay-väki ei vain ota niitä vastaan. Lait muuttavat niitä asioita mihin lainsäädännöllä voidaan vaikuttaa. Ay-liike voisi vaikuttaa paljon enemmän. Eivät kuitenkaan tee mitään
Annetaan sss miesten viedä lomat, kyllä kansa kiittää(vaaleissa). Otetaan syksyllä 2016 menetetyt jutut takaisin niin EK kiittää