Monet valittavat turhista asioista...

Onko vikaa korvienvälissä, kun asiasta kuin asiasta pitää aina valittaa. Valittamisella ei yhteishenkeä luoda. Jos on vähääkään joukkuehenkeä, niin monia ongelmia pystytään ratkaisemaan.
872
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Hei, älä valita siellä

Äänestä

Joo miks pitää valittaa asioita....! sain valitukset viime perjantaina kun en tullut someroharjun risteykseen kun piti tavata yks henkilö siitä otti pultit hän.. Yleensä asiat jutellaan kasvotusten niin ei tuu väärin ymmärryksi..

Äänestä

joo miksi pitää suorastaan räjähtää ja uhkaa nyrkillä jos kysytään yksinkertaista asiaa, jossa ei ole kiihkoilemista

Äänestä
  • Räjähtämisen syynä ja nyrkeillä uhkaamisen taustalla voi olla liiallinen alkoholinkäyttö. Alkoholi ei kaikille sovi, ei edes alkoholin pienet määrät, koska alkoholi on viisasten juoma, siinämielessä, jotka kohtuudella käyttävät alkoholia.

    Kuumakallet voivat olla sellaisia tyyppejä, jotka eivät hallitse hermojaan, siis eivät hallitse itsehillintää. Heillä on huonot hermot, jos niin voisi sanoa.

    Mutta jos on hyvät hermot, niin pystyy helposti ratkaisemaan asioita ja ongelmia keskustelemalla, siis ilman räjähtämistä ja nyrkkejä. Onko sulla hyvät hermot?

    Äänestä

Ja kun otettaisiin toiset huomioon eikä vaan tuijotettais omaan napaan niin ei olis tarvetta valittaa, mutta ei kunhan vajukit itse viihtyy oloissaan ja muut kärsivät.

Äänestä

Noh, löytyykö täältä yhtään aloitusta, jossa ei valiteta jostakin, tai arvostella jotakin ?
En ole löytänyt yhtään positiivista aloitusta, sellaista jossa asiat olisi kohdillaan ja aloittaja tyytyväisenä sitä selittäisi.

Äänestä

Minä valitan siitä, että aloittaja "valittaa monien valittavan turhista asioista". ;-) BUUAHAAAA ;-)

Äänestä

En valita

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kuntoon...paikat kirjoitti:

Onko vikaa korvienvälissä, kun asiasta kuin asiasta pitää aina valittaa. Valittamisella ei yhteishenkeä luoda. Jos on vähääkään joukkuehenkeä, niin monia ongelmia pystytään ratkaisemaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu