Hallinto ja tukipalvelujen (1 valitus) ja hyvinvointialojen (2 valitusta)palvelualuejohtajien virkavalinnoista on tehty valituksia. Ketähän nämä valittajat ovat? Tulee mieleen ainakin Tuula Kuvaja, joka on selkeästi monia valittuja pätevämpi. Tässä kuvastuu kemijärviläinen hyvä-veli-verkoston naisviha. Nainen kelpaa vain kahvinkeittäjäksi tai käsikassaraksi eräiden johtopaikoilla istuvien käsissä. Tämä naisviha on mm. seurakunnan johdossa. Kemijärvihän on harvoja seurakuntia, joissa ei hyväksytä naispappeja. Myös sekä nykyinen että entinen sote-johtaja ovat kaunaisia naisia kohtaan.
Ihmettelen, hyvä veli kaverin huonoa menestystä virkavaaleissa. Jotkut haluavat päästä johtopaikoille vain sillä perusteella, jotta voisivat alistaa ja häpäistä osaaavia työntekijöitä ja teettää omat työt muilla.Näin oli nytkin eräiden hakijoiden motiivi viranhakuun.
Ihmettelen, hyvä veli kaverin huonoa menestystä virkavaaleissa. Jotkut haluavat päästä johtopaikoille vain sillä perusteella, jotta voisivat alistaa ja häpäistä osaaavia työntekijöitä ja teettää omat työt muilla.Näin oli nytkin eräiden hakijoiden motiivi viranhakuun.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Hallinto- ja tukipalveluiden johtoon valittiin Marjo Säärelä, siis nainen. Ja kelpoisuus ohittamaton.
Taisi joku mennä peukaloimaan valtuuston papereita oma etu silmissä kiiluen siihen malliin että ura on ohi!
tuula kuvaja on pätevin kaikkiin,
muista ei ole vastaaviin tekoihin,
valtuutettuja ärsyttää että joku osaa ja taitaa
Kuka meni muuttamaan asiajärjestystä? KUKA???
Koko kylä sen varmaan jo tietää. Aika härskiä meininkiä joka tapauksessa. Varmaa on, että tämän viranhaltijan jäljiltä tulee löytymään paljonkin luurankoja.
hyvä vain että ovat valittaneet
toivottavasti päätös kumotaan ja saadan pätevät työntekijät - kemijärvi tarvii tällaisia
3 palvelualuejohtajaa joista yhdellä 200 e suurempi kk-palkka kuin kahdella muulla
kyllä rahaa riittää johonkin
https://www.youtube.com/watch?v=a2akvbZrnkQ
Olisi pitänyt lopettaa johtavat virat ja vain suorittavat työntekijät pitää ja valita kolmihenkinen johto luottamushenkilöistä kaikki johtajan tehtävät hoitamaan, myös lautakuntien ja kunnanhallituksen. Säästyisi paljon rahaa ja olisi osastopäälliköt vain tekemässä työn.
Niin on viimeisen päälle pätevät valittu. 200 euron palkkaero johtuu työn vaativuudesta ja tarpeesta perehtyä sittenkin osin uusiin aluevaltauksiin - pulinat ja kademieli pitää heittää samaan lammikkoon kuin muutkin kuolemansynnit.
Katsokaa Luojan ihmeitä joka keväinen päivä - aina jotakin uutta ja osa vain valittaa.
työn vaativuus määritellään harvoille ja valituille. suurimmalle osalle ei.
Vaatimus ja osaaminen on valitettavasti aivan eriasia.