Millog oy, onko kokemuksia työpaikkana?

Onko kokemuksia Millogista?
Lähinnä asentajien näkökulmasta, erityisesti Pansio kiinnostaa.
Työilmapiiri, palkka, onko vahtaamista ja työn kuorma?
3918904
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 39

Vanhimmat

meillä täällä kymenlaaksossa on tutkitusti huono työilmapiiri. työnjohtaja heittelee välillä kamoja.käy 15 kertaa päivässä seläntakana.kuka tykkää mistäkin.

Äänestä
  • Epäasiallista käytöstä havaitessasi voit siitä anonyymisti ilmoittaa, älkää antako yhden henkilön myrkyttää . Toki ensin ota puheeksi ko. Henkilön kanssa epäkohdat mikäli mahdollista 😊

    Äänestä

  • Nuutto kirjoitti:

    Epäasiallista käytöstä havaitessasi voit siitä anonyymisti ilmoittaa, älkää antako yhden henkilön myrkyttää . Toki ensin ota puheeksi ko. Henkilön kanssa epäkohdat mikäli mahdollista 😊

    Ei auta tuola ympäristössä, saat paskaa vaan enemmän ja tuon jälkeen sitä tulee myös ylhäältä

    1Äänestä

En suosittele

2Äänestä

Olin 2,5 vuotta Millogilla ja oli aivan kauheeta työskennellä siinä firmassa kun uudet pomot ei tienny yhtään mitään tai että olisivat ikinä ruuvannu mitään ? Töitä ei osata suunnitella lainkaan ja kukaan ei tiedä mistä varaosat hankitaan k? Työkaluja jne tilasivat paljon ja melkein kaikki hävis sille tielle ?

1Äänestä

Vaikuttaa hyvälle firmalle.

Äänestä

Mitä kuullu niin kyttäystä ja kyttäystä ja sanktioo.

1Äänestä

Samaa olen kokenut.

Äänestä
  • Vastustin kovasti Millogia alku ajoilla, mutta nyt, muutaman vuoden kokemuksen jälkeen, palkka on toki sama kuin pv aikana, mutta, työterveyshuolto huippua , ja Millog todella välittää työntekijöistä. Kannustava ja tekiöistä ylpeä ja heistä huolen pitävä firma.

    Äänestä

  • Nuutto kirjoitti:

    Vastustin kovasti Millogia alku ajoilla, mutta nyt, muutaman vuoden kokemuksen jälkeen, palkka on toki sama kuin pv aikana, mutta, työterveyshuolto huippua , ja Millog todella välittää työntekijöistä. Kannustava ja tekiöistä ylpeä ja heistä huolen pitävä firma.

    Näköjään.

    Äänestä

Pansiossa homma mennyt kyttäämiseksi. Liekö joillakin liian vähän hommia kun kuljetaan selän takana toisia vahtien ja tilaisuuden tullen selkään puukottaen. Asentajilla ei mitään etenemismahdollisuuksia urallaan ja ainoat palkankorotukset ovat indeksikorotuksia. Monelle "herralle" saisi antaa kenkää. Työterveyshuolto kuitenkin hyvä ja asiakkaan puolen eli pv:n työntekijät mukavaa väkeä.

Äänestä

Ei kannata mennä. Pelkkää työilmapiirin parannusta joka toimipisteessä konsultin voimin vaikka suurin ongelma on talon sisäinen.

3Äänestä

Samaa mieltä edellisten kanssa. Korulauseilla yritetään peitellä pilaantunutta toimintaa. Tuloksella ei niinkään merkitystä, aina voidaan keksiä joku hyvä tekosyy. Todellisia ongelmia vältellään ja ne typoaat kohdistumaan muutamiin henkilöihin ylemmässä johdossa.

2Äänestä

Paljonkohan on panssarivaunujen korjaajan / huoltajan palkka kun luvataan huippupalkkaa? (Hämeenlinna) ja kysyttäessä ei kerrota. Tietenkään.

1Äänestä
  • Huippu......: ) aivan surkeet palkat asentajilla Millogilla, ja palkankorotuksia on turha odottaa.

    3Äänestä

Palkankin kanssa voi vielä elää mutta ei sen huonon työilmapiirin.
Erityisesti Hämeenlinnassa on yksi iso ongelmapesä.

3Äänestä

Useamman vuoden olleena, asentamalla ei mahdollista nousta. Johto pihalla ihan lattiatasolta lähtien, ja allekirjoitan useamman yllä olevan kommentin. Kannattaa välttää.

3Äänestä

Kunnon hyväveli karuselli pyörii! Olisi avilla nimitysten suhteen tutkimista! Palkat kaukana muiden työpaikkojen tasosta. En suosittele kenellekkään

3Äänestä

En voi suositella asentajatasolla. Johtajilla hyvät oltavat ja saavat päivät touhuta omia juttujaan. Oikea hyvävelikerho! Esimiestä nuoleskelemalla voit saada muutaman euron lisää palkkaa.

4Äänestä

Negatiiviset puolet:

- Hyväveliverkosto, ei mahdollisuutta edetä asentajatasolla ellei ole suhteita.
Työt jaetaan naamakertoimen mukaan.

-Huono palkka

-Kyttäämistä, esimies saattaa käskeä toisia asentajia raportoimaan toisten tekemisestä jne.

-Toimihenkilöitä aivan liikaa, enemmän kuin asentajia. Asentajilla ei ole mitään päätösvaltaa vaan kaikki pitää varmistella asiantuntijalta.

-Negatiivinen ja toksinen työilmapiiri

-Asentajien kunnioitus pyöreä nolla

-Korjataan vanhoja vehkeitä vanhoilla työkaluilla

-Toimihenkilöitä pitää kumarrella tai joutuu huonoon asemaan.

Positiiviset asiat:

+Suhteellisen varma työpaikka
+Mahdollisuus kouluttautua jonkin verran.(tässäkin on se, ettei kaikilla sitä mahdollisuutta ole)

2Äänestä

Riihimäkeä kovasti haukuttu, onko siitä kokemuksia? Jatkuvaa rekryä siellä on ainakin.

2Äänestä
  • Riksussa töissä olevana voin todeta että noi negatiiviset palaitteet osuu napakymppiin

    3Äänestä

Asentajia ei juurikaan arvosteta ja saman huonon palkan saat, vaikka kuinka raataisit.

Monissa muissa firmoissa asentajille maksetaan bonuksia ja muita etuuksia tehdystä duunista.
Nykyiselle johtamiselle Millogille voisi sanoa - ei noin.

2Äänestä
  • Harmillista kuulla, että meno persiistä

    1Äänestä

  • Tulospalkkio on Millogissa kuitenkin yleensä noin kuukausipalkan suuruinen, epassia jaetaan monta sataa vuodessa.. jne..

    Äänestä

10 vuotta meni ja yritys on tehottomampi kuin pv aikoinaan. Veromaksajien rahojen tuhlailua ja nyt naton myötä tuhlaaminen kasvaa ja tehottomuus lisääntyy... pysykää kaukana!!

2Äänestä

On kokemusta abaut 15v. Jättäisin väliin, jos pääsisin takaisin valitsemaan. Yksin jäät ilman kenenkään tukea, jos tulee hankaluuksia esim. armeijan edustajien kanssa, jotka usein ovat hyvin kielteisiä Millogia kohtaan ja keksivät mitä ihmeellisimpiä hankaluuksia vaikeuttaakseen yhteistyötä. Hyviäkin tyyppejä on mutta harvassa.

4Äänestä
  • ..niin kauan menee hyvin kun jaksat nuoleskella PV.n hanureita

    5Äänestä

Hyvä lukea näitä, itse työkokemusta jo takana reilusti yli 20v ja ajattelin ihan mielenkiinnosta hakea Riihimäelle kun näköjään nyt on asentajan paikka auki.... mutta ei kiitos, en kaipaa todellakaan tuollaista paskaa työilmapiiriä lainkaan ja hyvävelikerhot on nähty jo, tämän ketjun perusteella en laita hakemusta sinne kyllä, itsellä kuitenkin elämää ja työkokemusta takana niin tuollaisessa paikassa en pilaa mielenterveyttäni.

Äänestä
  • Juuri näin pitää menetellä, kun firma on maineensa kerran menettänyt niin ei se koskaan enää paremmaksi muutu kun johto pysyy samana sekä koko sen muukin hallinto ja johtoryhmä, eli ei auta vaikka toimari lähtee ja muuten sama paska yrityskulttuuri edelleen jää.

    Äänestä

  • Anonyymi00029 kirjoitti:

    Juuri näin pitää menetellä, kun firma on maineensa kerran menettänyt niin ei se koskaan enää paremmaksi muutu kun johto pysyy samana sekä koko sen muukin hallinto ja johtoryhmä, eli ei auta vaikka toimari lähtee ja muuten sama paska yrityskulttuuri edelleen jää.

    Aika läheltä seuranneena jäi sellainen kuva, että toimari saattaa olla se joka haluais kehittää yhtiöö, mutta siitä ei tykätä ja tulee virsua.. Johtajasopparin varjopuolia. Se sama hyväveli-kerho sinne kuitenkin jäi ja lisääntyy.. Älyhoi älä jätä.

    Äänestä

Eläköityneiden kapiaisten ja erikois"upseereiden" kaatopaikka

8Äänestä

Oli ennen ihan ok työpaikka mutta 2020 luvulle mentäessä tilanne muuttunut huonompaan suuntaan. Ovet käy. Nuoret jannut tulee ja lähtee. Turussa sisäänpäin kääntynyt työyhteisö, ei pääse "tiimiin" jos ulkopaikkakuntalainen eikä nuoleskele pyllyjä kahvitunneilla.. Firmassa kirjaimellisesti pakotetaan työntekijät omalla vapaa ajallaan kaikenmaailman tapahtumiin mitä apinat keksii Tampereella. Palvelusvuosilisät vapaina yritettiin poistaa mutta onneksi siitä seuranneesta haloosta asia peruttiin. Kytätään yksittäisiä sairauspoissaoloja. Vaikea saada uusia työntekijöitä kun maksavat huonoa alkupalkkaa, mikä näkynee myös työn laadussa/tehokkuudessa. Koko lafkan sais lakkauttaa ja palata pv aikaiseen varuskuntakorjaamo toimintaan.

Äänestä
  • "pv aikaiseen varuskuntakorjaamo toimintaan"

    ..eli siis pv-aikaiseen varuskuntakorjaamotoimintaan paluu.. Jos on nykyinen huono niin se vasta paska oli.. Kaikki vie kotiin ensin mikä irti lähtee omiin talleihinsa, kapiaiset pahimpia. Kukaan ei tee mitään muuta kun sotevaa ja jollekkin aivottomalle on annettu "mestarin" asema jota se käyttää julkeilematta omaksi hyväkseen ja kiristää oman yksikkönsä henkilökuntaa pitämällä kaluston heikossa kunnossa, jossei saa tahtoaan läpi..

    12Äänestä

Sairasta kateutta niitä kohtaan, jotka haluavat menestyä työssään ja kehittyä. Ne jotka ovat sen järjestelmän (pv) tuotteita ovat yksinkertaisesti liian tyhmiä kehittyäkseen ja heille ainoa tapa kehittyä on yrittää lyödä niitä alemmas jotka haluavat, jotta oma "kehitys" kasvaisi.. PV:n tuote on liian tyhmä tajutakseen, että on tyhmä ja sinne hakeutuvat ovat joko liian tyhmiä tai liian välinpitämättömiä.. PV:n persevaot kun pitää kielellään kosteina, niin "pärjää" jossei yritä pärjätä liian hyvin. Siinä tapauksessa lyödään maahan.

10Äänestä

Tämän "firman" kantahämäläisessä toimipisteessä myös työntekijät pillittää että pitäis saada jotain ekstraa kun joutuu työaikana tekemään töitä.💩💩

3Äänestä

Pansiossa auki 3 työnjohtajan paikkaa juuri nyt.Mikä meininki siellä nykyään?

Äänestä

6 vuotta riksussa nyt olleena, kehitys ollut vain parempaan suuntaan. Olen viihtynyt asentajan hommissa. Mukavat työtoverit ja työilmapiiri nykyisin, jopa esihenkilöillä hyvä meininki.

Plussia:
-Matkustelu
-Hyvät työtoverit/ilmapiiri
-Vuosibonus ja muut edut
-Monipuolinen ja joustava työ

Miinuksia:
-Uusien järjestelmien opastus/perehdytys
-Hidasta toimintaa varaosien saannin kanssa

Suosittelen kuitenkin!

Äänestä
  • Komppaan tätä, oon viihtynyt tosi hyvin jo 4 vuotta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Utel14s kirjoitti:

Onko kokemuksia Millogista?
Lähinnä asentajien näkökulmasta, erityisesti Pansio kiinnostaa.
Työilmapiiri, palkka, onko vahtaamista ja työn kuorma?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu