Yrityksen työntekijöiden/esimiesten selvittäminen

6964470074

Onko työsuojelun edustajalla mahdollisuus selvittää yrityksen aikaisempia työntekijöitä, esimiehiä, tms. Henkilöitä. Onko yrityksen työntekijöistä olemassa rekisteriä, mistä voi saada selville yrityksen työntekijöiden nimet?

4

248

    Vastaukset 4

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • hiukka_sekavaa

      Ja mihin käyttöön nämä tiedot tulisivat????
      Ja mikä on "työsuojelun edustaja"?

    • saat_maksaa_teostasi

      On mahdollista..

      Sitä kutsutaan Hammurabin laiksi vai mitä riihimäkeläinen mulkero Ukkonen.

    • johanonjuttu

      Jos kyseinen rekisteri jostakin löytyy niin se on ainakin laiton.

      • VastausLöytyyVasemmalta

        Miksi olisi? Työnantajan on annettava uusi työtodistus 10 vuotta työsuhteen päätyttyä, jos entinen työntekijä sitä pyytää. Miten se onnistuisi ilman työnantajan työntekijärekisteriä, tai millä nimellä kyseistä listausta haluaakaan kutsua.


        Lainaus: http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyotodistus


        Työnantajalla on velvollisuus antaa työtodistus, jos työntekijä pyytää sitä kymmenen vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Työnantajan tulee siten säilyttää vähintään kymmenen vuoden ajan tiedot palveluksessaan olleiden työntekijöiden työsuhteen kestosta sekä siitä, minkälaisia työtehtäviä he tekivät.

        Myöhemminkin pyydetty työtodistus pitää antaa, jos se ei ole työnantajalle kohtuuttoman hankalaa. Työtodistus on annettava viivytyksettä.

        Työntekijä voi pyytää työtodistuksen suppeana tai laajana.

        Suppean työtodistuksen sisältö:
        työsuhteen kokonaiskesto
        työtehtävät.
        Laajan työtodistuksen sisältö:
        työsuhteen kokonaiskesto
        työtehtävät
        työsuhteen päätymisen syy
        arvolauselma (arvio työntekijän työtaidosta ja käytöksestä).
        Työntekijä voi valita, haluaako laajaan työtodistukseen sekä työsuhteen päättymisen syyn että arvolauselman vaiko vain toisen näistä.

        Arvolauselman sisältävä työtodistus on pyydettävä viiden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Haapaveden upea kurvikuningatar

      No nyt on kyllä mahtava uutinen että Haapaveden rohkea ja toimelias nainen ja yrittäjä on päässyt finaaliin kurvikuninga
      Haapavesi
      137
      1976
    2. Suomi meni ihan itse sössimään peruskoulunsa

      Nyt syytellään maahanmuuttoa, vaikka ihan itse lopetettiin vaatimaan oppilailta koulunkäynnin tarkoitus eli opiskelu ja
      Maailman menoa
      180
      903
    3. Uskaltaisitko ihana nuorempi nainen lähettää

      WhatsApp -viestiä, jos sulla on mun numero. Olisin ihan haltioitunut... Tykkään ja kaipaan ❤️❤️
      Ikävä
      91
      897
    4. Sinulle viestiä

      Me sitten oikeasti tutustutaan ensin!!
      Ikävä
      60
      830
    5. Meinasi nainen mennä pasmat sekaisin

      Rupesin vapisemaan, kun huomasin sinut. Mutta sain sentään juuri ja juuri koottua itseni, etten ihan häpäissyt itseäni.
      Ikävä
      37
      818
    6. Tuli paha mieli miten kaikki meni meillä

      Harmittaa myönnän sen, kun molemmilla oli selvästi toiveita ennen kuin sukset meni ristiin. Olen jäässä. 😔
      Ikävä
      47
      752
    7. Mitä sä teet

      Juuri nyt?
      Ikävä
      73
      701
    8. Lidilikö Suomussalmelle

      Tännekki Lidili. Loppus tuo kiskominen näillä jäljellä olevilla. K-Market ihan sikakallis ja hyvin ylimieliset omistajat
      Suomussalmi
      49
      701
    9. Upeaa Google!

      Kohta on töitä tarjolla kaikille! Suomen taloushistorian suurin investointi ja Kajaani mainittu! Sähkö kyllä riittää, tö
      Kajaani
      278
      690
    10. Ei makeat pimut sytytä

      sen jälkeen kun on nähnyt sinut. Olet vain ihastus vailla vertaa. Kun sinut tuntee muut eivät tunnu miltään. Tajuatko ol
      Ikävä
      34
      632
    Aihe