Yrityksen työntekijöiden/esimiesten selvittäminen

6964470074

Onko työsuojelun edustajalla mahdollisuus selvittää yrityksen aikaisempia työntekijöitä, esimiehiä, tms. Henkilöitä. Onko yrityksen työntekijöistä olemassa rekisteriä, mistä voi saada selville yrityksen työntekijöiden nimet?

4

184

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • hiukka_sekavaa

      Ja mihin käyttöön nämä tiedot tulisivat????
      Ja mikä on "työsuojelun edustaja"?

    • saat_maksaa_teostasi

      On mahdollista..

      Sitä kutsutaan Hammurabin laiksi vai mitä riihimäkeläinen mulkero Ukkonen.

    • johanonjuttu

      Jos kyseinen rekisteri jostakin löytyy niin se on ainakin laiton.

      • VastausLöytyyVasemmalta

        Miksi olisi? Työnantajan on annettava uusi työtodistus 10 vuotta työsuhteen päätyttyä, jos entinen työntekijä sitä pyytää. Miten se onnistuisi ilman työnantajan työntekijärekisteriä, tai millä nimellä kyseistä listausta haluaakaan kutsua.


        Lainaus: http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyotodistus


        Työnantajalla on velvollisuus antaa työtodistus, jos työntekijä pyytää sitä kymmenen vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Työnantajan tulee siten säilyttää vähintään kymmenen vuoden ajan tiedot palveluksessaan olleiden työntekijöiden työsuhteen kestosta sekä siitä, minkälaisia työtehtäviä he tekivät.

        Myöhemminkin pyydetty työtodistus pitää antaa, jos se ei ole työnantajalle kohtuuttoman hankalaa. Työtodistus on annettava viivytyksettä.

        Työntekijä voi pyytää työtodistuksen suppeana tai laajana.

        Suppean työtodistuksen sisältö:
        työsuhteen kokonaiskesto
        työtehtävät.
        Laajan työtodistuksen sisältö:
        työsuhteen kokonaiskesto
        työtehtävät
        työsuhteen päätymisen syy
        arvolauselma (arvio työntekijän työtaidosta ja käytöksestä).
        Työntekijä voi valita, haluaako laajaan työtodistukseen sekä työsuhteen päättymisen syyn että arvolauselman vaiko vain toisen näistä.

        Arvolauselman sisältävä työtodistus on pyydettävä viiden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mistä puhuitte viimeksi kun näitte

      Kerro yksi aiheista
      Ikävä
      104
      7614
    2. 107
      5758
    3. Se on hyvästi

      Toivottavasti ei tavata.
      Ikävä
      83
      5107
    4. Olenko saanut sinut koukkuun?

      Hyvä. Rakastan sua.
      Ikävä
      139
      4496
    5. Alavuden sairaala

      Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan
      Ähtäri
      11
      3190
    6. Sisäsiittosuus

      Tämän kevään ylioppilaista 90% oli sama sukunimi?
      Suomussalmi
      54
      2899
    7. Miksi sä valitsit

      Juuri minut sieltä?
      Ikävä
      53
      2812
    8. Kerro nyt rehellisesti fiilikset?

      Rehellinem fiilis
      Suhteet
      61
      2407
    9. Törkeää toimintaa

      Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818
      Ylivieska
      10
      2404
    10. Hei........

      Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.
      Ikävä
      56
      2016
    Aihe