Yrityksen työntekijöiden/esimiesten selvittäminen

6964470074

Onko työsuojelun edustajalla mahdollisuus selvittää yrityksen aikaisempia työntekijöitä, esimiehiä, tms. Henkilöitä. Onko yrityksen työntekijöistä olemassa rekisteriä, mistä voi saada selville yrityksen työntekijöiden nimet?

4

158

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • hiukka_sekavaa

      Ja mihin käyttöön nämä tiedot tulisivat????
      Ja mikä on "työsuojelun edustaja"?

    • saat_maksaa_teostasi

      On mahdollista..

      Sitä kutsutaan Hammurabin laiksi vai mitä riihimäkeläinen mulkero Ukkonen.

    • johanonjuttu

      Jos kyseinen rekisteri jostakin löytyy niin se on ainakin laiton.

      • VastausLöytyyVasemmalta

        Miksi olisi? Työnantajan on annettava uusi työtodistus 10 vuotta työsuhteen päätyttyä, jos entinen työntekijä sitä pyytää. Miten se onnistuisi ilman työnantajan työntekijärekisteriä, tai millä nimellä kyseistä listausta haluaakaan kutsua.


        Lainaus: http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyotodistus


        Työnantajalla on velvollisuus antaa työtodistus, jos työntekijä pyytää sitä kymmenen vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Työnantajan tulee siten säilyttää vähintään kymmenen vuoden ajan tiedot palveluksessaan olleiden työntekijöiden työsuhteen kestosta sekä siitä, minkälaisia työtehtäviä he tekivät.

        Myöhemminkin pyydetty työtodistus pitää antaa, jos se ei ole työnantajalle kohtuuttoman hankalaa. Työtodistus on annettava viivytyksettä.

        Työntekijä voi pyytää työtodistuksen suppeana tai laajana.

        Suppean työtodistuksen sisältö:
        työsuhteen kokonaiskesto
        työtehtävät.
        Laajan työtodistuksen sisältö:
        työsuhteen kokonaiskesto
        työtehtävät
        työsuhteen päätymisen syy
        arvolauselma (arvio työntekijän työtaidosta ja käytöksestä).
        Työntekijä voi valita, haluaako laajaan työtodistukseen sekä työsuhteen päättymisen syyn että arvolauselman vaiko vain toisen näistä.

        Arvolauselman sisältävä työtodistus on pyydettävä viiden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. 507
      7606
    2. Mitä sanoisit kolmella sanalla

      kaivatullesi ja tunteidesi kohteelle? 🙎💝💝
      Ikävä
      230
      2666
    3. Kun katsoin häntä

      Niin ajattelin että hän on niin rakas ❤️
      Ikävä
      26
      2581
    4. Miksi Pekkaa ei hyväksytä maailmalla julkisiin virkoihin?

      On mennyt jo monta hommaa ohitse.
      80 plus
      160
      1917
    5. Haluisin niin

      Selvittää sun kanssa asiat. Kumpa uskaltaisin. Haluatko sinä?
      Ikävä
      114
      1768
    6. 24h Kirppis

      Olen muuttamassa paikkakunnalle ja mietin olisiko tälläiselle liikkeelle tarvetta alueella?
      Jämsä
      4
      1495
    7. Kansallismieliset järjestöt muistelivat Tammisunnuntaita eri puolilla maata

      Ugissa muisteltu kunnolla. 🔥 https://www.kansalainen.fi/kansallismieliset-jarjestot-muistelivat-tammisunnuntaita-eri-p
      Uusikaupunki
      1
      1372
    8. Minkälainen koti

      kaivatullasi on?
      Ikävä
      76
      1183
    9. Nyt mielipiteitä kehiin?

      Niin ,onko arvon kuhmolaiset teidän mielestänne kaupungin hommissa turhia työpaikkoja/työntekijöitä? Mielipiteitä tu
      Kuhmo
      62
      1168
    10. IS: Paljastus - Tästä syystä Marika jätti Diilin kesken -Tilittää: "Jäi vähän karvas maku, koska..."

      Diilissä lähti yllättäen yksi kisaaja. Voi harmi, leikki loppui liian varhain… Diilissä Jaajo Linnonmaa etsii vetäjää Ka
      Tv-sarjat
      4
      1155
    Aihe