Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomapäivien kuluminen osa-aikaisessa työssä.

    Eli teen myyjän töitä 30 tuntia viikossa. Pääsääntöisesti viikossa on siis neljä 7,5 tunnin mittaista työpäivää ja viikossa on yleensä siis yksi arkivapaa. Vapaapäivä ei ole mikään säännöllinen viikonpäivä vaan se vaihtelee työtarpeen mukaan.
    Nyt tiedustelenkin viisaammilta, että kuinka monta lomapäivää kuluu kun loma alkaa torstaina ja olen ollut ma-ke jo töissä. Pitäisikö viikko sisältää vielä sen yhden arkivapaan ja lomapäiviksi laskettaisiin vain perjantai ja lauantai.
    Hankalaksi koen nyt tuntilistan täyttämisen kun 30 tuntia ylittyy reilusti jos lomapäivän pituus on sen 8 tuntia. Lauantai päivä kuluttaa automaattisesti lomapäiviä ja sitä en näihin viikkotyötunteihin laske.
    1235
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Math74 kirjoitti:

    Eli teen myyjän töitä 30 tuntia viikossa. Pääsääntöisesti viikossa on siis neljä 7,5 tunnin mittaista työpäivää ja viikossa on yleensä siis yksi arkivapaa. Vapaapäivä ei ole mikään säännöllinen viikonpäivä vaan se vaihtelee työtarpeen mukaan.
    Nyt tiedustelenkin viisaammilta, että kuinka monta lomapäivää kuluu kun loma alkaa torstaina ja olen ollut ma-ke jo töissä. Pitäisikö viikko sisältää vielä sen yhden arkivapaan ja lomapäiviksi laskettaisiin vain perjantai ja lauantai.
    Hankalaksi koen nyt tuntilistan täyttämisen kun 30 tuntia ylittyy reilusti jos lomapäivän pituus on sen 8 tuntia. Lauantai päivä kuluttaa automaattisesti lomapäiviä ja sitä en näihin viikkotyötunteihin laske.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu