PALKANNAUTTIJOIDEN KAKKUPALA LIIAN SUURI

Suomessa on VAAAALTAVA julkinen sektor, punainen sektori.

Tuota työväenvaltion ihannekuplaa ylläpitääkseen Suomi ottaa valtavia kollektiivisia lainoja, koko Kansan piikkiin: Vastuut jaetaan tasan mutta lainarahat ohjataan räikeästi eriarvoistavasti.

Mm. ylemmät palkkaluokkat julkisella sektorilla nielevät aivan liian
suuren osan: pudottamalla julkisen palkkoja huomattavasti,
irtisanomalla ja muutenkin saneeraamalla luodaan osaltaan
kannattavampaa ja mm. oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa.

Palkannauttijoiden kakkupala yhteiskunnassamme on nyt aivan liian suuri.

Miksi työ ei ole julkisella sektorilla tasa-arvoista? Miksi toisen osaaminen on muka "halvempaa" kuin toisen?

Tulevaisuudessa ihmiset ovat tasa-arvoisia, päinvastoin kuin Suomessa nyt.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jep, jep.

Ja juuri tätähän se Saulikin lienee osaltaan tuoneen esiin,
palkkiotaan kohtuullistamalla.

Äänestä

..kepu-kiero kirjoitus. Maatalouden tuet maksavat liikaa, niiden hinta on yli 6 miljardia joka vuosi. Suomen ongelma ovat liian suuret menot, eivät palkat.

Myös liian suuri julkinen sektori on ongelmaa, siellä missä se on ongelmaa-kepu kunnissa -jossa ei eletä menojen ja tulojen suhteen oikein. Vaaditaan palkansaajien verovaroja, kun ei osata, haluta, elää tulojen mukaan.

Nytkin on täysin turha puhua palkkojen alentamisista. Vaan siitä, että tuottaako tuo sektori mitään ja tarvitaanko sitä?

Miksi meillä on TE-keskukset, kun asiat voisivat hoitaa mainiosta ja paremmin yksityiset yritykset,Baronat, Opteamit jne.ja jokin mol.fi olisi olemassa? Kuntaliitto miljardi pytinkiä? Elokuvasäätiötä ja sen tukia, puolueiden lehtien miljoona tukemista?

Ei tarvita miljardien maataloudentukia. tässä ongelmaa, ne jotka saavat ovat liian vaikutusvaltaisia poistettavaksi. "tukia" maksetaan, vaikka siinä ei ole mitään järkeä. On helpompaa ryhtyä puhumaan "liian kalliista työstä"-mutta ei järjettömön kalliista menoista...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


9876567865 kirjoitti:

Suomessa on VAAAALTAVA julkinen sektor, punainen sektori.

Tuota työväenvaltion ihannekuplaa ylläpitääkseen Suomi ottaa valtavia kollektiivisia lainoja, koko Kansan piikkiin: Vastuut jaetaan tasan mutta lainarahat ohjataan räikeästi eriarvoistavasti.

Mm. ylemmät palkkaluokkat julkisella sektorilla nielevät aivan liian
suuren osan: pudottamalla julkisen palkkoja huomattavasti,
irtisanomalla ja muutenkin saneeraamalla luodaan osaltaan
kannattavampaa ja mm. oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa.

Palkannauttijoiden kakkupala yhteiskunnassamme on nyt aivan liian suuri.

Miksi työ ei ole julkisella sektorilla tasa-arvoista? Miksi toisen osaaminen on muka "halvempaa" kuin toisen?

Tulevaisuudessa ihmiset ovat tasa-arvoisia, päinvastoin kuin Suomessa nyt.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu