Karenssiin ilmeisesti joutuu, jos tulee erotetuksi työpaikasta sillä perusteella, että kieltäytyy, kun työnantaja lämäsee työlautaselle opeteltavaksi ja opittavaksi monta astetta vaativampaa hommaa ilman palkankorotusta. Tietenkin työsopimuksessa lukee, että "...ja muut työnantajan määräämät työt...". Teksi mieli vaan sanoa, etten ala ilman palkankorotusta, mutta karenssihan siitä taidetaan pamauttaa, kun/jos tulee erotetuksi noilla perusteilla? Kokemuksia kannattaako änkyröisä lisäliksan toivossa?
Tyhmä(kö) kysymys, saako karenssin?
mitenhän
10<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
*änkyröidä
Änkyröin äyskäröiden tästä "lahosta veneestä" enimmät pois, jotta päästään just ja just rantaan ja sitten kyllä saa "vene" jäädä mun puolesta siihen mätänemään, pääasia, etten löydä itseäni tuon "veneen" vierestä pohjamudista.
Ei kannata änkyröidä ainakaan heti aluksi. Kun se uusi homma on sitten opittu ja sitä tehty jonkin aikaa niin ellei työnantaja älyä korottaa palkkaa niin sitä voi itse esittää. Työehtosopimuksissa on vaativuusluokitukset joita voi käyttää perusteena palkankorotusvaatimukselle jos työnantaja alkaa änkyröidä.
Änkyröinti lisäliksan toivossa on tyhmää. Palkankorotusta toivotaan asiallisesti esittäen ja silloin se voi johtaa toivottuun tulokseen. Änkyröinti johtaa potkuihin omasta syystä ja se tietää karenssia.
Onko teillä niin rahat lopussa, että karenssi noin pelottaa. Viisas on laittanut sen verran säästöön vuosien varrella, että voi pari vuotta oleilla ihan rauhassa, vaikkei mitään työttömyysturvaa olisi.
""...ja muut työnantajan määräämät työt"
Meinaatko, että työnantaja voi määrät sut "eliminoimaan" kilpailevan firman työntekijät? Työtähän sekin olisi, jos siltä ajalta palkka tulisi.
Yksi pykälä ei ihan kaikkea tarkoita.
Ja tänne Suomi24:lle turha tehdä kyselyjä karensseista tms kun emme täältä Suomelta karensseja määrää
Pitääkö karenssin ajan olla työnhakija. Jos esimerkisi eroaa itse työpaikasta niin onko oltava ensin työnhakijana 3kk ennen kuin saa työttömyyskorvausta.
Karenssi alkaa siitä, kun ilmoittautuu työttömäksi työnhakijaksi. Eli on oltava ensin 3 kk työnhakijana, ennen kuin alkaa saada työttömyyskorvausta.
Ei tietenkään tuolloin saa karenssia. Vaikka työttömyysturvalain mukaan pitäisi saada karenssin, niin kunhan muistaa sanoa taikasanan "kannustinloukku" niin kaikki se hirmuinen määrä taloudellisia seuraamuksia eli karenssia joita työttömyysturvalaissa työttömän niskaan sälytetään jos hänen katsotaan kieltäytyneen töistä hetimmiten katoaa.
Suomessa on EK niminen ihmisoikeusiavastustava ja poistava järjestö, niin juuri se jonka ylipääjohtajana on Häkäpää niminen kokoomuslainen, joka järjestö mielellään kertoo lisää kannustinloukusta kunhan lähetät sinne omalla nimelläsi osoitteellasi ja postimerkillä varustetun kirjekuoren johon sisään lippunen jossa teksti: "oi te elinkeinoelämän suuret visionäärisatraapit kertokaa mikä on se kannustinloukku joka estää minua hakeutumasta sellaisiin työpaikkohin joita ei ole olemassa tai joissa on jo joku töissä tai joka on olemassa mutta johon ei ketään palkata vaikka kyseinen työpaikka on mol.fi:ssä kuukaudesta toiseeen tyrkyn.