Pomo uhkailee sählyllä ja kehuu salibändyllä

Hyvä ystävä. Tarinasi järkytti niin että luin sitä kyynelsilmin uudestaan ja uudestaan kunnes näköni hämärtyi ja pyörryin. Herättyäni tunsin samaa suunnatonta kipua, aivan kuin hengenahdistusta, jollaista sinäkin tunnet sillä kaulani oli juuttunut kaapin ja seinän väliin estäen hengittämisen. Pystyn siis samaistumaan tuntemuksiisi, myös siltä osin että työpaikkasi muistuttaa omaani.
Olemme ystäväni Stefanin(läheisin työkaverini) kanssa työpaikassa jota johtaa vajaahampainen tyranni. Kyseessä on siis itse viisauden miespuolinen äiti(armeijassa komppanian äiti on myös usein miespuolinen). Hänen ympärillään hyörivät lakeijat jotka nauravat hänen jutuilleen ja ovat samaa mieltä. Huolestuttavin piirre on kuitenkin tässäkin tapauksessa sähly tai jopa salibandy. Sen kautta pahimmatkin katkokävelijät ja syntymässään saamapuolelle jääneet parantelevat asemiaan työpaikan hierarkiassa. Työpaikassamme nousu eliittiin onnistuu vain sählymaila kädessä ja johtajalle hyviä syöttöjä maalin eteen antaen. Pätevin työntekijä on siis se joka antaa pomolle eniten maaliin johtavia syöttöjä. Koska emme osallistu ystäväni Stefanin kanssa mihinkään missä voi rasittua, ei meillä myöskään ole natsoja päättää mistään asiasta. Viimeisin lämmitystolppafarssi alkaa olla suoraa huutoa ja sitä luultavasti puidaan vielä pitkään ja hartaasti. Omia osastojammekin siirrellään milloin minnekin ja kohta taas takaisin jotta tyhjänpyöritystä ja ylimääräistä vaivaa riittäisi(koska emme anna pomolle syöttöjä maalin eteen). Olen myös rautaisesta terveydestäni huolimatta sairastanut viimeaikoina huomattavan paljon(hammasmätä, hermokipu, vaarallinen tulehdus, verenmyrkytys ja borrelioosi) mutta niitä ei huomioida vaan vaaditaan salibandyn pariin(antamaan johtajalle syöttöjä maalin eteen). Onko salibandykentällä annetut syötöt ohittaneet painekattilaluokan hitsaussaumat? Ja paraneeko osastojen tulos/kannattavuus johtajalle annetuilla syötöillä? Aletaanko palkka maksamaan maalien mukaan? Ja pelastetaanko firma konkurssin partaalta voittamalla toinen joukkue 6-0?
Mielestäni olemme Stefanin kanssa firman toimihenkilöiden lähes keskikastia ja toimettomien ehdotonta eliittiä. Sählyä emme pelaa mutta sähläämme muuten vähintäänkin ansioituneesti. Olemmeko siis auttamatta poistettavien listalla vai onko vielä toivoa? Onko salibandysta tullut työpaikkojen korkein oikeus? Työpaikkamme sählyhurmos muistuttaa jo holokaustia. Joudummeko Stefanin kanssa keskitysleirille?