Hyviä ideoita miten kestää työpaikalla

sis.sota

Itse olen syrjitty työpaikallani ja oikein tunnen miten kaikki toiminta mitä teen on suurennuslasin alla. Yksi määräaikainen työntekijä joka lopettaa pian, sanoin miten häntä inhottaa se miten minua ja toimiani dissataan kokoajan. Virheeni joita teen nostetaan esille. Työnantaja kävi haukkumassa että olen hankala ja vaikea ihminen
Ajattelin että täytyy nostaa suojat ylös, peilata sopivasti esimiehiä ja hoitaa työni. Vapaa-ajalla tapaan omia ystäviäni, sillä uutta työpaikkaa ei niin vaan löydä.

6

448

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Billy_Budd_Sailor

      iso vai pieni työpaikka ? Mikä ala. Onko se vain etupäässä pomo (työnantaja eli jopa omistaja?) joka sinua kiusaa. Kiusaavatko kaikki muutkin työkaverit myös. Miksi työnantajasi haukkuu sinua hankalaksi ja vaikeaksi ihmiseksi? Ei kuulosta hyvältä puheelta. Onko sinulla jotain arvauksia/näkemystä siihen asiaan. Ilmeisesti teet työsi hyvin? Oletko oma-aloitteinen vai odotatko tehtävänantoja. Onko palkka tullut aina tilillesi oikein. Jotku päälliköt ovat narsistisia ! Maailma on sellainen.

      Voitko kehittää osaamistasi nykyisessä työpaikassasi niin, että siitä on hyötyä jossain toisessa firmassa ? Tärkeintä työssä on saada se palkka ja toimeentulo. Melkein yhtä tärkeätä on työssä lisätä omaa osaamista ja kehittää taitoja, että voit joku päivä hakeutua toiseen firmaan hommiin. Töitä ei siis koskaan tehdä vain työn takia. Tärkeintä on oppia erilaisia taitoja joita voi hyödyntää muualla. Kannattaa lisätä omaa osaamisen markkina-arvoa koko ajan. Aina kun haetaan uutta työpaikkaa, niin sillä ei ole isoa merkitystä mitä on tehnyt jossain firmassa, vaan mitä oikeasti osaa ja mitä on myydä ja tarjota uudelle työnantajalle.

      Oikein hyvä, että sinulla on kavereita ja ystäväpiiri joka ei liity työpaikkaasi millään tavalla. Se tekee elämästä hyvän.

    • sis.sota

      Alasta voin kerto sen verta että kyseessä on asiakaspalveluala. Työpaikalla on selvästi menty siihen että tarkoitus on lähinnä viihtyä yhdessä ja jutella esimiehelle mukavia sitten on pari työntekijää jotka varsinaisesti hoitavat työn. Tämän määräaikaisen työntekijän kanssa hoidimme työt ja muut harjoittivat yhteistä sosiaalista kivaa, toki minun työsuoritustani piti ruotia.

      • Billy_Budd_Sailor

        Morjesta ! Ei taida työpaikkasi olla kovinkaan tuloksekas ja kannattava bisnes, jos vain sinun työpanoksesi ( plus määräaikaisen työntekijän) on se ainoa kustannuspaikan tulonlähde. Muut siis ovat fyysisesti läsnä, mutta vain seurustelevat työpaikalla laiskotellen.

        Ihan on pakko kysyä. Onko maksavia "asiakkaita" ja miten tiuhaan ulko-ovesta lappaa rahaa tuovia asiakkaita sisään? Ajattelen asiaa näin raadollisen pelkistetysti kovan bisneksen teon näkökulmasta. Jos vain yksi tekee työt ja muut eivät, niin bisnes on kohtapuoleen taatusti loppu eli "kaput". Tulee konkurssilappu luukulle.

        Onko pian tulossa uusi määräaikainen työharjoittelija paikkaamaan syntynyttä henkilöstövajausta?

        Jos päätät lähteä pois, niin meneekö "firma" konkurssiin. Toisethan pelkästänsä seurustelevat työaikana tekemättä mitään.

        Itse en osaa antaa ohjetta kiusaamisen osalta. Psykologi en ole. Kiusaaminen on aina ehdottomasti väärin. Sen ohjeen annan, että opettele työsi niin hyvin, että hallitset jokaisen osa-alueen täydellisesti. Keräät itsellesi paksun salkun erilaista osaamista ja taitoa. Sillä paksulla osaamissalkulla voit hankkia itsellesi uuden työn, jos nykyisen työn painostettuna joudut jättämään. Osaathan kuvata sanallisesti työssäsi tarvittavat monet pienet ja isommat taidot. Se on erittäin tärkeä juttu.
        (Moni on hyvä työssään, mutta harva osaa kuvata osaamistaan ja taitojansa uudelle työnantajalle )

        Ja pidä huolta ystävistäsi vapaa-ajalla. Siitä saat voimaa.


    • kohtapois

      - Kuuntelen radiota
      - Katso välillä kännykkää
      - Pahoinna hetkinä vain piirsin muistioon (kolmioita, viivoja. Ei mitään mielekästä) jotta näyttäisin että kirjoittaisin jotain, mutta oikeasti vain purin mieltäni ja sain taas rauhallisen olotilan. Tätä oli kestettävä.
      - Liikuin mahdollisimman vähän, koska en halunnut tuottaa pettymystä muille siitä, että olen olemassa.
      - Kahvitaukoihin en mennyt. Siellä tiesin, että puhutaan vain minusta ja jos olen läsnä, niin puhutaan "aivan kuin jostain muusta henkilöstä", mutta minustahan siellä puhutaan.

      Jotenkin näin sain pidettyä mielen kasassa.

      En usko, että toivun tästä. Tarvitsen ainakin monta kuukautta breikkiä. En pysty edes ajattelemaan mitä hyviä puolia minussa on, joten en voi lähteä työhaastatteluun itsevarmana. Harmittaa, että olen ollut tyhmä, sinisilmäinen ja tyhmä. Työpaikalla kukaan ei ole kaverisi.

      • PysyttelenkinEtäällä

        Kuulostaa pahalta ja toivon tsemppiä, voimaa ja innostusta uusille asioille sinulle!
        Melkoista sapen juontia se on ollut monille muillekin! Asiat voi myös parantua!

        Jos jossakin firmassa on huono ilmapiiri, niin se ei yleensä parane helposti, jos aiheuttaja on firmaan hyvin sisäänkasvanut mulkero. Yleens ongelmat johtuu firmassa tapahtuvasta vallankäytöstä ja kiusaamisesta (kaikki kun ei ole ihan terveitä). Firmoissa on näennäisesti hommansa osaavia ihmisiä, jotka ovatkin umpisairata kiusantekijöitä, kun esimies ei ole paikalla, tai ovat joskus liitossa niiden kanssa. Myös valehtelijoita on. Olen tavannut ihmisiä joilla ei ole mitään moraalia valehtelun suhteen ja valehtelevat täyttä puuta heinää rehellisin kasvoin ja suoraan silmiin katsoen.

        Miksi? Pienen oman elämän helpotuksen takia, lainkaan välittämättä siitä että heidän salaamansa ongelma tulee myöhemmin jonkun toisen ongelmaksi. Sellaisia moraalittomia henkilöitä EI TUNNISTA ulkonäöstä eikä käytöksestä!


    • Äläjääyksin

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      98
      6148
    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      349
      5627
    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      57
      2663
    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      104
      2066
    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      107
      1788
    6. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      125
      1734
    7. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      19
      1623
    8. Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan

      Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju
      Kotimaiset julkkisjuorut
      180
      1277
    9. On todella hassua

      Ajatella että pitäisit erityisen kuumana tai seksikkäänä?
      Ikävä
      73
      1187
    10. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      33
      1028
    Aihe