Hyviä ideoita miten kestää työpaikalla

sis.sota

Itse olen syrjitty työpaikallani ja oikein tunnen miten kaikki toiminta mitä teen on suurennuslasin alla. Yksi määräaikainen työntekijä joka lopettaa pian, sanoin miten häntä inhottaa se miten minua ja toimiani dissataan kokoajan. Virheeni joita teen nostetaan esille. Työnantaja kävi haukkumassa että olen hankala ja vaikea ihminen
Ajattelin että täytyy nostaa suojat ylös, peilata sopivasti esimiehiä ja hoitaa työni. Vapaa-ajalla tapaan omia ystäviäni, sillä uutta työpaikkaa ei niin vaan löydä.

6

344

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Billy_Budd_Sailor

      iso vai pieni työpaikka ? Mikä ala. Onko se vain etupäässä pomo (työnantaja eli jopa omistaja?) joka sinua kiusaa. Kiusaavatko kaikki muutkin työkaverit myös. Miksi työnantajasi haukkuu sinua hankalaksi ja vaikeaksi ihmiseksi? Ei kuulosta hyvältä puheelta. Onko sinulla jotain arvauksia/näkemystä siihen asiaan. Ilmeisesti teet työsi hyvin? Oletko oma-aloitteinen vai odotatko tehtävänantoja. Onko palkka tullut aina tilillesi oikein. Jotku päälliköt ovat narsistisia ! Maailma on sellainen.

      Voitko kehittää osaamistasi nykyisessä työpaikassasi niin, että siitä on hyötyä jossain toisessa firmassa ? Tärkeintä työssä on saada se palkka ja toimeentulo. Melkein yhtä tärkeätä on työssä lisätä omaa osaamista ja kehittää taitoja, että voit joku päivä hakeutua toiseen firmaan hommiin. Töitä ei siis koskaan tehdä vain työn takia. Tärkeintä on oppia erilaisia taitoja joita voi hyödyntää muualla. Kannattaa lisätä omaa osaamisen markkina-arvoa koko ajan. Aina kun haetaan uutta työpaikkaa, niin sillä ei ole isoa merkitystä mitä on tehnyt jossain firmassa, vaan mitä oikeasti osaa ja mitä on myydä ja tarjota uudelle työnantajalle.

      Oikein hyvä, että sinulla on kavereita ja ystäväpiiri joka ei liity työpaikkaasi millään tavalla. Se tekee elämästä hyvän.

    • sis.sota

      Alasta voin kerto sen verta että kyseessä on asiakaspalveluala. Työpaikalla on selvästi menty siihen että tarkoitus on lähinnä viihtyä yhdessä ja jutella esimiehelle mukavia sitten on pari työntekijää jotka varsinaisesti hoitavat työn. Tämän määräaikaisen työntekijän kanssa hoidimme työt ja muut harjoittivat yhteistä sosiaalista kivaa, toki minun työsuoritustani piti ruotia.

      • Billy_Budd_Sailor

        Morjesta ! Ei taida työpaikkasi olla kovinkaan tuloksekas ja kannattava bisnes, jos vain sinun työpanoksesi ( plus määräaikaisen työntekijän) on se ainoa kustannuspaikan tulonlähde. Muut siis ovat fyysisesti läsnä, mutta vain seurustelevat työpaikalla laiskotellen.

        Ihan on pakko kysyä. Onko maksavia "asiakkaita" ja miten tiuhaan ulko-ovesta lappaa rahaa tuovia asiakkaita sisään? Ajattelen asiaa näin raadollisen pelkistetysti kovan bisneksen teon näkökulmasta. Jos vain yksi tekee työt ja muut eivät, niin bisnes on kohtapuoleen taatusti loppu eli "kaput". Tulee konkurssilappu luukulle.

        Onko pian tulossa uusi määräaikainen työharjoittelija paikkaamaan syntynyttä henkilöstövajausta?

        Jos päätät lähteä pois, niin meneekö "firma" konkurssiin. Toisethan pelkästänsä seurustelevat työaikana tekemättä mitään.

        Itse en osaa antaa ohjetta kiusaamisen osalta. Psykologi en ole. Kiusaaminen on aina ehdottomasti väärin. Sen ohjeen annan, että opettele työsi niin hyvin, että hallitset jokaisen osa-alueen täydellisesti. Keräät itsellesi paksun salkun erilaista osaamista ja taitoa. Sillä paksulla osaamissalkulla voit hankkia itsellesi uuden työn, jos nykyisen työn painostettuna joudut jättämään. Osaathan kuvata sanallisesti työssäsi tarvittavat monet pienet ja isommat taidot. Se on erittäin tärkeä juttu.
        (Moni on hyvä työssään, mutta harva osaa kuvata osaamistaan ja taitojansa uudelle työnantajalle )

        Ja pidä huolta ystävistäsi vapaa-ajalla. Siitä saat voimaa.


    • kohtapois

      - Kuuntelen radiota
      - Katso välillä kännykkää
      - Pahoinna hetkinä vain piirsin muistioon (kolmioita, viivoja. Ei mitään mielekästä) jotta näyttäisin että kirjoittaisin jotain, mutta oikeasti vain purin mieltäni ja sain taas rauhallisen olotilan. Tätä oli kestettävä.
      - Liikuin mahdollisimman vähän, koska en halunnut tuottaa pettymystä muille siitä, että olen olemassa.
      - Kahvitaukoihin en mennyt. Siellä tiesin, että puhutaan vain minusta ja jos olen läsnä, niin puhutaan "aivan kuin jostain muusta henkilöstä", mutta minustahan siellä puhutaan.

      Jotenkin näin sain pidettyä mielen kasassa.

      En usko, että toivun tästä. Tarvitsen ainakin monta kuukautta breikkiä. En pysty edes ajattelemaan mitä hyviä puolia minussa on, joten en voi lähteä työhaastatteluun itsevarmana. Harmittaa, että olen ollut tyhmä, sinisilmäinen ja tyhmä. Työpaikalla kukaan ei ole kaverisi.

      • PysyttelenkinEtäällä

        Kuulostaa pahalta ja toivon tsemppiä, voimaa ja innostusta uusille asioille sinulle!
        Melkoista sapen juontia se on ollut monille muillekin! Asiat voi myös parantua!

        Jos jossakin firmassa on huono ilmapiiri, niin se ei yleensä parane helposti, jos aiheuttaja on firmaan hyvin sisäänkasvanut mulkero. Yleens ongelmat johtuu firmassa tapahtuvasta vallankäytöstä ja kiusaamisesta (kaikki kun ei ole ihan terveitä). Firmoissa on näennäisesti hommansa osaavia ihmisiä, jotka ovatkin umpisairata kiusantekijöitä, kun esimies ei ole paikalla, tai ovat joskus liitossa niiden kanssa. Myös valehtelijoita on. Olen tavannut ihmisiä joilla ei ole mitään moraalia valehtelun suhteen ja valehtelevat täyttä puuta heinää rehellisin kasvoin ja suoraan silmiin katsoen.

        Miksi? Pienen oman elämän helpotuksen takia, lainkaan välittämättä siitä että heidän salaamansa ongelma tulee myöhemmin jonkun toisen ongelmaksi. Sellaisia moraalittomia henkilöitä EI TUNNISTA ulkonäöstä eikä käytöksestä!


    • Äläjääyksin

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Olit niin lähellä

      Taas söpis olit siinä ihan käden etäisyydellä❤️ Jos sinä ja minä olisimme olleet kahden, olisin hypännyt sun kaulaan. Sa
      Ikävä
      40
      1983
    2. Elokapinan mielenosoitussarja alkaa

      Varma kesän merkki on, kun planeetastamme huolestuneet ihmiset alkavat pitää tilaisuuksia muistuttaakseen ihmisiä siitä,
      Maailman menoa
      405
      1635
    3. Vaskikello osaa asiakaspalvelun

      Uskaltaako vaskikellolla asioida enää vai tuleeko turpaan, jos sinne menee? Täytyypä jatkossa hoitaa kaikki asiointi abc
      Pyhäjärvi
      49
      1613
    4. Kun me näemme taas

      Siihen on viikkoja, korkeintaan kuukausia. Jännite välillemme vetää meidät ennemmin tai myöhemmin toistemme läheisyyteen
      Ikävä
      9
      1324
    5. Eipäs sitten ryypätä kesälomalla

      Työnantaja voi antaa potkut, vaikka olisi ryypännyt 2-4 viikkoa sitten. Vaikka olenkin raivoraitis, niin en kannata tuo
      Maailman menoa
      110
      1311
    6. Pysyä yhdessä vai ei

      En tiedä, ollaan asuttu samassa asunnossa kohta joku 5 vuotta. Olisi sanomista vähän kaikesta mutta eniten itseä ottaa p
      Parisuhde
      56
      901
    7. Marinin hallitus onnistui työllisyystoimissa

      https://www.kauppalehti.fi/uutiset/marinin-hallitus-saavutti-tavoitteensa-merkittava-onnistuminen-tyollisyydessa-tuore-m
      Maailman menoa
      224
      885
    8. Oletko mielikuvasi kaivatusta muuttunut

      Lähiaikoina? Jos, mihin suuntaan? Miten ja miksi?
      Ikävä
      60
      852
    9. Tänään oli

      Noiiiiin 🤏 vähällä ettei tapahtunut jotain mieletöntä. Valitettavasti olosuhteet esti. Odota hetki vielä 😘
      Ikävä
      32
      817
    10. En halua sua enää

      joten ihan turhaan tulet "esiintymään" mun näkö- ja kuulopiiriin. Ärsyttää vain kun omat tekemiset häiriintyy, kun en ha
      Ikävä
      37
      658
    Aihe