Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pois potkittu ilman YT-neuvotteluita

    Onko työntekijöiden kokemuksia potkuista tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä ilman, että YT-neuvotteluita ja YT-menettelyä olisi noudatettu miltään osin, vaikka näitä olisi pitänyt noudattaa?

    Lakihan määrittelee asian selvästi - 20 työntekijän firmoissa YT-menettelyä tulee noudattaa.
    http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2007/20070334#Pidp1055760
    2305
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    On potkittu ainakin ylempiä toimihenkilöitä. Naamioitu usein sopimusratkaisuksi erorahoin.

    Äänestä

    Eipä ole työnantaja vastannut määräajassa edes työ- ja elinkeinoministeriön alaisuudessa toimivan yhteistoiminta-asiamiehen selvityspyyntöön..että sellaista toimintaa. Sakkoja taitaa alkaa sieltäkin suunnalta tipahtelemaan.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Härskiä-toimintaa kirjoitti:

    Onko työntekijöiden kokemuksia potkuista tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä ilman, että YT-neuvotteluita ja YT-menettelyä olisi noudatettu miltään osin, vaikka näitä olisi pitänyt noudattaa?

    Lakihan määrittelee asian selvästi - 20 työntekijän firmoissa YT-menettelyä tulee noudattaa.
    http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2007/20070334#Pidp1055760

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu