Suomen yrittäjillä ei ole mitään rajaa ahneudella. Samalla kun kehutaan kuinka paljon talous on kasvamassa vaaditaan hallitusta säätämään lisää pakkolakeja mm. paikalliseen sopimiseen.
Jos yrittäjien vaatima paikallinen sopiminen olisi aitoa sopimista eikä yksipuolista määräämistä, eivät yrittäjät sitä vaatisi.
Paikallista sopimista vaaditaan jotta sopiminen saataisiin pirstaloitua jolloin työntekijöiden painostusmahdollisuus saadaan pois ja päästään työnantajien määräämiskulttuuriin.
Jos yrittäjien vaatima paikallinen sopiminen olisi aitoa sopimista eikä yksipuolista määräämistä, eivät yrittäjät sitä vaatisi.
Paikallista sopimista vaaditaan jotta sopiminen saataisiin pirstaloitua jolloin työntekijöiden painostusmahdollisuus saadaan pois ja päästään työnantajien määräämiskulttuuriin.
Vastaukset 34
Vanhimmat
Yrittäjät yrittävät nyt kaikin keinoin saada tahtonsa läpi hallituksen työllisyystavoitteisiin vedoten.
Liitot, olkaapa nyt tarkkoina. Jos hallitus yrittää laittaa voimaan paskalakejaan, niin ei muuta kuin yleislakko pystyyn!
Joo, palattiin takas sunnuntailisien poistoon ja ylityökorvausten puolituksiin. Helppoahan se on herrojen meuhkata et sunnuntai on aivan tavallinen päivä ei siitä mitään tarvi korvata kun herrat ei ite tee koskaan sunnuntaisin tai juhlapyhinä töitä.
Soinin porukka siellä nyökyttelee onnellisena Kepun ja Kokkareitten rinnalla. Kuka pösilö niitäkin äänestää?
Ihmiset ne äänestää. Sossujen jarrutuskeinot eivät enää tepsi. Ihmiset ajattelevat tulevaisuutta ei menneisyyttä.
Suomessakin köyhyyden aiheuttaa yhtiöiden omistajat ja osakkaat, joiden arvon nousu ja osingot perustuu työntekijöiden alipalkkaan, asumisen ylihintaan ja kartellisoituneeseen markkina-asemaan, jonka turvin saadaan myös nyhtää yritystukea valtiolta.Osakemarkkinoilla liikkuu samat henkilöt, joiden oma etu on tärkeämpi kuin kotimainen ostovoima tai eheyttävä työllisyys.
Itsepetos se on hirmuinen tauti. Tuo on kyllä huippua sinänsä, kun ei pysty tunnustamaan olevansa kouluttamaton luuseri.
On totta että työnantajat valitsevat työntekijöikseen mieluimmin koulutettuja kuin kouluttamattomia henkilöitä. kouluttamattomuus on kieltämättä yksi suuri syy työttömyyteen.
Toisaalta on muistettava sekin, että Suomi on korkean koulutuksen maa. Täällä saa kouluttautua ilmaiseksi niin pitkälle kuin päätä ja viitseliäisyyttä riittää.
Juurikin siitä johtuu että Suomessa on todella paljon myös koulutettuja ja korkeasti koulutettuja työttömiä.
Työttömyyttä on aiheutunut globaalista kilpailusta. Ja globaali kilpailu on taas syntyjään pörssistä. Kun yritys listautuu pörssiin, yritystä ohjaa osakkeenomistajat. Osakkeenomistajat sijoittavat sellaisiin osakkeisiin joista saa tuottoa. Jotta yritys voisi maksaa omistajilleen mahdollisimman paljon osinkoa, astuu kaikki kilpailutekijät peliin.
Silloin kilpaillaan joka saralla. Ensimmäisenä vähennetään työntekijät minimiin. Seuraavaksi mennään minimipalkkoihin. Kaikki aputoiminnot kuten siivous, kunnossapito jne. kilpailutetaan. Jos nämä ei riitä, siirretään tuotanto Viroon tai Aasiaan.
Siis omistajien suunnaton ahneus on se ajava voima niin tässä kuin monessa muussakin asiassa.
PS. On helvetin kiva olla Kokoomuslainen!
Ok, koulutus on kaikkien etu ja oikeus - olen samaa mieltä.
Suomessa on korkea koulutustaso, mutta pohjoismaiden vähiten suuria työllistäviä yrityksiä ja heikoin ostovoima.
Mistähän se sitten johtuu?
Ok, koulutus on kaikkien etu ja oikeus - olen samaa mieltä.
Suomessa on korkea koulutustaso, mutta pohjoismaiden vähiten suuria työllistäviä yrityksiä ja heikoin ostovoima.
Mistähän se sitten johtuu?
Totta!
Mutta pitää olla oikeanlainen koulutus.
Paljon on kortissossa korkeasti koulutettuja nykyisin. Joita on työvoimaministeriön mukaa 15.000. Myös on akateemisesti koulutettuja kymmeniä tuhansia, joille ei löydy omalle alalle töitä.
Sitten on ylikoulutettuja! Nykyisin kutsutaan ylikoulutetuiksi sellaisia, joilla on useampi ammatti kuin yksi. Nämä on toiseksi suurin luku suomen työttömistä. Ja suurin ryhmä on pitkäaikais työttömät ja nuoriso, joilla ei ole minkäänlaista ammattia.
Minä olen aina ollut kokoomuslainen, samaten oli vanhemmatkin, joten se on periytyvä ominaisuus.
Yllä oleva kommentoija sotkee ahneuden ja kilpailukyvyn keskenään. Ei ole ahneutta, kun yritetään pitää yhtiö kilpailukykyisenä.
Yrityksen on tuotettava voittoa, ja pörssiyhtiön on sitä tuotettava osakkeenomistajilleen.
Tuo ahneus-teema onkin vasemmiston lempilapsi, sitä yleistämällä luodaan maailmankuvaa, jota oikeasti ei edes ole.
Koulutus on ainoa tapa päästä kunnon töihin nykyisin, on myös väliä mitä lähtee opiskelemaan.
Yrityksen on itse kannettava ja maksettava liiketoiminta-riskit, niitä ei voi ulkoistaa asiakkaille, työntekijöille tai yhteiskunnalle - samaan aikaan kun osinkoja jaetaan.
Yrittäjä on se, joka tuon käsittää. - Muut on periyrittäjiä.
p.s.
Suomessa on korkea koulutustaso, mutta pohjoismaiden vähiten suuria työllistäviä yrityksiä ja heikoin ostovoima.
Niin normaalit yritykset tekevät, ei riskejä pysty muille ulkoistamaan. Osinkoja voi jakaa sitten kun on jotain jaettavaa, sinun jutut on ihan diiba daabaa.
Minä olen yhden yrityksen perustanut, kasvattanut ja myynyt, joten tiedän tasan tarkkaan miten se menee.
Sinä höpität mitä sattuu, menee pörssit, ja jotkut Talvivaarat sun muut täysin hurmaavasti sekaisin, sinun höpinöissä.
Tänä vuonna arvioidaan maksettavan 11 000 miljoonaa euroa osinkoja.
Jotta saa käsityksen summan koosta, laskimme montako yksityisen sektorin keskipalkkaista työpaikkaa tällä summalla saataisiin.
Mediaaniansio yksityisellä sektorilla on 3135 euroa kuukaudessa.
Kun huomioi sivukulut, saisi osinkoina jaettavalla summalla palkattua 240 000 työntekijää.
p.s. "Laman vuoksi"
Ollaan siis hallituksen toimesta siirtämässä 2500 miljoonaa euroa työntekijöiltä yrityksille.
No eipä uskoisi sinua yrittäjäksi?
Kun luki tuon kirjoituksesi.... 😂
Oli kyllä niin epäuskottava kirjoitus sinulta....
Niin, yrityksen on todellakin tuotettava voittoa jotta se yleensä pysyy pystyssä ja yritystä voi kehittää.
Kaikki käsittävät, ymmärtävät ja hyväksyvät tämän asian. Kyse onkin siitä, että ahneus iskee omistajille. Eli revitään kaikki irti niin työntekijöistä, yrityksestä kuin luonnostakin. Kilpailukyvyn nimissä ollaan nyt taas tekemässä sellaisia ratkaisuja jotka ajavat työntekijöitä sosiaaliturvan piiriin.
Tietyt työnantajat haluavat toimia näin. He kuvittelevat, että valtion kassa on pohjaton kaivo josta ensin napataan suuret yritystuet ja jos jotain jää, maksettakoon sieltä vielä asumistukea ja toimeentulotukia työntekijöille kun yritys maksaa niin kelvotonta palkkaa.
Joku tuossa kertoi että vain hyvällä kulutuksella on mahdollisuus päästä kunnon tienesteihin käsiksi. Näin tietysti on, koulutus moninkertaistaa mahdollisuudet.
Nykyään vain on niin, että insinöörejä, diblooni-insinöörejä, ekonomeja, maistereita jne alkaa olla joka lähtöön. Akavalaisten tienestit ovat laskeneet siinä missä muittenkin palkansaajien. Akavalaiset yleensä tekevät töitä ilman työehtosopimusta jolloin mm. ylitöistä ei makseta vaan ne sisältyvät kokonaispalkka.
Toisaalta akavalaisten ei yleensä tarvitse viikonloppuisin tai juhlapyhinä työskennellä vaikka arkisin tekevätkin pitkää päivää.
Teema ahneus, mikä ja kenen teema se oikein olikaan. Kokkarionkylläkivaolla kertoo tuon ahneus-teeman olevan vasemmiston lempilapsi. Siinä hän kyllä menee pahasti vipuun. Nimittäin muistan muutaman vuoden takaa erään kokoomusvaikuttajan antaneen eräässä lakkotilanteessa lausunnon jossa hän moitti työläisiä ahneiksi koska eivät suostuneet työnantajien huononnuksiin työehtosopimusneuvotteluissa.
Muita työnantajien lausuntoja eri asioihin liittyen ovat mm. seuraavat lausunnot: se ei ole tätä päivää, se on jäänne menneiltä ajoilta jne.
Tänä vuonna arvioidaan maksettavan 11 000 miljoonaa euroa osinkoja. Jotta saa käsityksen summan koosta, laskimme montako yksityisen sektorin keskipalkkaista työpaikkaa tällä summalla saataisiin. Mediaaniansio yksityisellä sektorilla on 3135 euroa kuukaudessa. Kun huomioi sivukulut, saisi osinkoina jaettavalla summalla palkattua 240 000 työntekijää. Toistan. 240 000 työpaikkaa! Ja nyt ns. kilpailukykysopimuksella ollaan siirtämässä 2500 miljoonaa euroa työntekijöiltä yrityksille.
Suomessakin köyhyyden aiheuttaa osakkeen omistajat, joiden arvon nousu ja suuret osinkotuotot perustuvat alipalkkaukseen, ylihintaiseen asumiseen sekä kartellisoituneeseen markkina-asemaan, jonka avulla nostavat vielä yritystukia yhteiskunnalta.- Yhtiöissä ja yritysmaailmassa vaikuttaa samat henkilöt, joiden oma taloudellinen etu ja osakkaille tuottama voitto on tärkeämpi kuin tavallisten kansalaisten ostovoima, työajat, eheyttävä työllisyys tai demokratia.
https://youtu.be/zvuvk6mZ5H8
juutalaisetko ne poisti tämän videon.
Mikä tässä niin vaarallista sitten on`? Salaistako??????
KATSOKAA MONEEN KERTAAN. SE kannattaa.
Kopioikaa osoite ja ko sarja omalle tietokoneelleEikö se pitäisi olla sananvapaus.
EK:n nykyinen toimintatapa on törkeä. Sopimukset sanotaan irti muka uuteen sopimusmalliin vedoten. Ainoa tarkoitus tässäkin on huonontaa nuo vanhat sopimukset.
Onneksi liitot tuntuvat olevan hereillään EK:n kanssa. Siinä on sellainen porukka että pitää olla silmät seljässäkin , ei kestä edes silmää räpäyttää.
Nyt vaan liitot tiukkoina ettei meitä taas kuseteta!
Työtä pitää tehdä ahkerasti ja vastuullisesti. Kun oikeasti ottaa vastuuta ja tekee työnsä parhaansa mukaan, luulisi sen riittävän myös palkanmaksajalle.
Se ei kuitenkaan useinkaan näin mene. Aina laitetaan ns. "hyville työntekijöille" lisää kuormaa reppuun. Työnantaja ajattelee että tekihän se tuon edellisenkin homman niin hyvin että kyllä se tekee tämänkin samalla lailla. Työnantajalta vain unohtuu monestikin se palkitseminen. Jos on aina valmis ylitöihin tai muuten normaalia parempiin suorituksiin, voisi olettaa että siitä palkitaan. Näin ei nykyään kuitenkaan enää tehdä. Tuijotellen vain mediaania jonka työnantajat ovat ottaneet omakseen. Se on sellainen malli jonka mukaan ei tarvi kenenkään palkkaa korottaa. Aina saadaan palkka sijoitettua käyrälle niin ettei palkkaa tarvitse korottaa.
Voi meitä toimihenkilöparkoja. Kusessa ollaan ja pysytään!
Kaikki sopimusten irtisanomiset selitellään nyt parhain päin kun liitot tarttuivat EK:n toimintaan.
EK kertoo kaiken jatkuvan kuten ennenkin. No, näinhän se ei todellakaan ole. EK on sanonut sopimuksen irti ja irtisanominajan jälkeen olemme sopimuksettomassa tilassa.
Kun syksyllä alkaa uudet liittokohtaiset neuvottelut, tyssää ne ensimmäiseksi näihin irtisanottuihin sopimuksiin. Tai tietysti työnantajat voivat pelastaa tilanteen tekemällä liittokohtaiset sopimukset samansisältöisinä jo tässä kevään korvalla niinkuin Eloranta on esittänyt.
Työnantajat pelaa nyt kovilla panoksilla. Heidän tarkoitus on nyt selättää työntekijät 100-0.
Liipasimella ovat nyt loputkin pekkaset. Sunnuntaikorotukset halutaan poistaa ja halutaan luoda sellaisia työaikapankkeja joilla mahdollistetaan ylityökorvausten poisto kokonaan.
Nyt, jos oma liittoni suostuu ahneiden työnantajien vatimuksiin, eroan liitosta.
Turha+sitä+rahaa+on+jakaa+ylenmääräinen+duunareille.+Riittää+kunhan+saavat+ostettua+ruokansa.+Pidetään+ne+vaan+pienessä+pulassa+niin+ovat+sitten+nöyrempiä+tekemään+töitä.
Sinäpä taiat olla varsinainen porvari. Otat kaikki irti duunareista ja tietenki valtiolta kaikki tuet ja veroedut.
Saisit hävetä tuollaista, varsinainen oman edun tavoittelija ja ahne paska olet.
Jos yrittäjän taloudellisiin riskeihin ottaisivat osaa myös työntekijät, olisi kohtuuttomilla vaatimuksilla jotain perustetta. Aika monelta vaatijalta unohtuu se, että jo laissakin mainitaan ensin työntekijöiden velvoitteet ja vasta sen jälkeen oikeudet. Tämä meni ehkä hieman ohi alkuperäisestä kirjoituksesta.. :)
Mitä ne on ne yrittäjän taloudelliset riskit? Eihän se voi menettää muuta, kuin kaiken. Se sama on työntekijänkin riskinä menettää.
Nykyinen haluaa yksityistää kaiken, terveydenhoidon lastenhoidon, vanhustenhoidon mikä tietysti on hyväkin asia. Yrityksen pitää kuitenkin saada toiminta kannattavaksi, ja voittoakin pitäisi saada.
Paljon on tullut esille laiminlyöntejä juuri niiden heikompien osalta jotka eivät osaa valittaa kuten lapset ja vanhukset, ne jäävät aina heikoimmalle.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/201703222200089412_uu.shtml
Nyt on Kokoomuksen Sipilän etsikkoaika saada kaikki yrittäjien haluamat lait voimaan. Seuraavien vaalien jälkeen se ei enää onnistu sillä vaaleissa tulee rökäletappio.
Soinin jälkijytky lässähtää pannukakuksi Hallaohon ja Terhon jälkeen.
Työtä tekevät ihmiset ovat jo kaikonneet niin persuleitten, kokkareitten kuin kepuleittenkin leireistä ja pako vaan jatkuu. Ja se on helevetin hyvä se!
Kyllä tilanne Kemijärvellä paranee nyt kun Attendo ja kumppanit ovat tulossa. Kaupunki saa alijäämiä kuitattua ja vanhustenhoidon taso paranee.
Ja se kaikki otetaan henklökunnan selkänahasta?
Mistäpä muualta se säästö otetaan? Se on varma asia, palveluntarjoaja vetää rahat välistä ja hoitsujen palkat laskee!
Tätä tulee olemaan Kokkareitten valinnanvapaus ja kepun maakuntamalli.
Kyllä suomessa on liian kova palkkataso! Katsokaa vaikka miten ruotsin, norjan tai tanskan vienti vetää ja suomen ei! Palkoissa se vika on.
Suksi+nyt+juuri+sinne+minne+kerkiät!+Tänään+ilmoittivat+Ruotsin+palkankorotukset.+Korotukset+olivat+6,5%.+Suomessa+mennään+nollalinjalla.+Vittu,+koska+AY-liike+herää+ja+alkaa+hoitaa+hommaa.