Negatiivista mainetta Bolidenille

Maine menee kunnia kasvaa? Bolidenilla osataan "paikallinen sopiminen"!

17.02.2017
http://www.metalliliitto.fi/uutiset/-/news/1237401/
"Boliden-konsernin työntekijöiltä on tullut tietoja työnantajan harjoittamasta työsyrjinnästä ja yksityisyyden suojan rikkomisista.
Boliden-konsernin kahdella suomalaisella toimipaikalla, Boliden Kevitsassa sekä Boliden Kokkolassa, työnantaja on saattanut toimia lainvastaisesti työntekijöitään kohtaan. Tapahtumat ovat sattuneet äskettäin.
Boliden Kokkolan tapauksessa tutkintapyynnöt poliisille on jo tehty. Myös Kevitsan kaivoksen asia on edennyt tutkintaan.
Kokkolassa kyse on epäillystä työsyrjinnästä. Kevitsassa tapahtumat liittyvät epäiltyihin yksityisyyden suojan loukkauksiin.
Kevitsan tapauksessa kyse on tilanteesta, jossa työnantajan edustaja lähetti vahingossa laajalla jakelulla työpaikan sähköpostilistalla tietoja henkilöistä, jotka ovat saaneet työhistoriansa aikana työnantajaltaan varoituksen tai varoituksia.
Kevitsan tapahtumista ei ole aikaisemmin uutisoitu, mutta tapahtuma on laajalti tiedossa, koska tiedot levisivät koko työpaikalle"...
6101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Eipä tuossa juuri uutisen aihetta ole. Vaikka uutinen olisi totta niin kyseessähän on vain ehkä salattavan tiedon leviäminen sellaisille henkilöille jotka eivät ole postituslistalla. Itse listan pitäminenhän ei ole mikään rikos vaan aivan oikea toimintatapa jota harjoittavat kaikki yritykset keskenään. Kyse on vain varoituksen saaneiden eli rikkeen tehneiden työntekijöiden nimilista. Samanlaisia listoja liikkuu esim. Rovaniemellä yrittäjien kesken eli jos joku työntekijä on syyllistynyt vilppiin niin tieto kyllä levitetään yritysten kesken. Kyse voi olla esim. kaupan alalla varkauteen syylistyneistä työntekijöistä.

Äänestä
  • Yllä oleva kirjoitus kuvastaa aika suurta tietämättömyyttä Suomen laeista. Onko tosiaan Rovaniemen yrittäjien kesken olemassa näitä mustia listoja. Rovaniemen yrittäjien yhdistykseltä olisi hyvä saada kannanotto asiaan.

    Äänestä

Tottakai on. Missä kuplassa oikein elät? Ja kerrohan mitä lainkohtaa rikotaan jos esim. kauppias ilmoittaa toiselle kauppiaalle häneltä varastaneista ja potkut saaneista työntekijöistä? On hyvin tavallista että työnantajat vaihtavat tietoja keskenään ja siinä ei ole mitään rikollista. Osoitat todellakin itse harvinaisen suurta tietämättömyyttä, tervetuloa nykyaikaan.

Äänestä
  • Ei tässä kuplassa eletä, seuraa asian tutkintaa, ehkä sieltä jotain sinullekin selviää. Oliko kommenttisi, myös tulkittavissa Rovaniemen yrittäjien viralliseksi kannanotoksi?

    Äänestä

Minulla eikä myöskään sinulla ole sellaista mandaattia että puhuisimme koko yrittäjäkunnan suulla. Sanotaanko näin että aikaisempi elämänkokemus on osoittanut että juuri näin on toimittu ja toimitaan vieläkin. Ja itse asiaan: Mielestäni on ihan oikein että näin toimitaan.

Äänestä

Kokkola mainittu, torilla tavataan!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


kikykiky kirjoitti:

Maine menee kunnia kasvaa? Bolidenilla osataan "paikallinen sopiminen"!

17.02.2017
http://www.metalliliitto.fi/uutiset/-/news/1237401/
"Boliden-konsernin työntekijöiltä on tullut tietoja työnantajan harjoittamasta työsyrjinnästä ja yksityisyyden suojan rikkomisista.
Boliden-konsernin kahdella suomalaisella toimipaikalla, Boliden Kevitsassa sekä Boliden Kokkolassa, työnantaja on saattanut toimia lainvastaisesti työntekijöitään kohtaan. Tapahtumat ovat sattuneet äskettäin.
Boliden Kokkolan tapauksessa tutkintapyynnöt poliisille on jo tehty. Myös Kevitsan kaivoksen asia on edennyt tutkintaan.
Kokkolassa kyse on epäillystä työsyrjinnästä. Kevitsassa tapahtumat liittyvät epäiltyihin yksityisyyden suojan loukkauksiin.
Kevitsan tapauksessa kyse on tilanteesta, jossa työnantajan edustaja lähetti vahingossa laajalla jakelulla työpaikan sähköpostilistalla tietoja henkilöistä, jotka ovat saaneet työhistoriansa aikana työnantajaltaan varoituksen tai varoituksia.
Kevitsan tapahtumista ei ole aikaisemmin uutisoitu, mutta tapahtuma on laajalti tiedossa, koska tiedot levisivät koko työpaikalle"...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu