Miten määritellään irtsanomisajalta maksettava korvaus, jos henkilöllä ei ole työvelvoitetta irtisanomisaikana, ja työsopimus on tuntipohjainen jollain tietyllä tuntihaarukalla. Tässä tapauksessa kyseessä ei ole nollatuntisopimus, ja työaika määritelty viikkotasolla. Käytännössä haarukan alarajasta on aina pidetty kiinni (eli töitä siis vähintään minimituntimäärä). Lasketaanko tällöin korvaus minimituntimäärän mukaisesti, vai kenties jonkinlaisena keskiarvona esim. edellisen vuoden keskituntimäärän mukaan?
Tällainen tilanne voi tulle vastaan myös esimerkiksi lomautetulle, joka purkaa työsopimuksen lomautuksen kestettyä 200 päivää. Tällöin työnantaja maksaa irtisanomisajan palkan ilman työvelvoitetta.
irtisanomisaika, tuntisopimus, ei työvelvoitetta
dfdfdfg
0
240
Luetuimmat keskustelut
Naiset ymmärtävät ettei talous lähde nousuun
Miten paljon järjellisempi olento nainen onkaan kuin tilastollisestikin paremmin tienaava mies. Kun kaikkialla puskuroid134847En jaksa
Enää pelleillä ja paljastan J naisen nimen. Se on Jonna ja hän ei koskaan, edes luultavasti ollut täällä. Silti piene43619Minkälainen nainen
Minkälainen kaipaamasi nainen on luonteeltaan? Kaikki hassun hauskat antava ja helppo on sallittuja, jos poikien on kovi21558Kissa eli kivuissa useita viikkoja
Ei vienyt lääkäriin vaikka kissa parka maukui ja moni seuraajakin (minäkin) näin että kissa on sairas.110533Jos meillä olisi yhteinen koti
Niin haittaisiko sinua pitää se vähä tavaraisena? Ajattelin tänään että jos joskus asuttaisiin yhdessä ja haluaisit pal50525- 36522
- 41463
Tuntuu pahalta meidän molempien puolesta
Anteeksi, että olen tällainen pelkuri. En vaan usko rakkauteen enää miehen ja naisen välillä omalla kohdalla. Tiedän, et33461Martinan mauton tyyli
Voi hyvää päivää 🤣 nyt ollaan oltu Muhiksen kanssa Kultareservin avajaisissa suorat housut jalassa ja 500€ korsetti pää118438Arvaako kukaan?
"Humalojalla metalliromun keräyspaikalla on kulkenut pitkin kevättä ja kesää joku henkilö, joka on vienyt sieltä kymmeni22397