Kun hoitajat savustavat lto:n pois työstään

Lastentarhanopettajan työ 3:n naisen tiimissä kävi sietämättömäksi. Tulin 2 vuotta sitten vastavalmistuneena innokkaana kandina ensimmäiseen työpaikkaani päiväkotiin. Sain tiimiini 2 lastenhoitajaa (nuorempi ja keski-ikäinen) Tämä vanhempi hoitaja alkoi heti kyseenalaistamaan työtäni ja kyttäämään jokaista liikettäni. Hän oli ollut resurssipulan takia tekemässä lto:n sijaisuutta, ennen kuin minut rekrytoitiin ko. tehtävään. Vahvana ihmisenä taistelin vastaan, perustelin näkökulmiani, tein töitä kotona, opiskelin erityispedagogiikkaa laajentaakseni osaamistani. Silti olin ilmaa tiimiläisilleni...minut syrjäytettiin. Sairastuin masennukseen lopulta, kun voimani hiipuivat. Johtaja meni hoitajien puolelle. Sanoi vanhemmalla hoitajalla olevan työkokemuksen puolesta laajempi pedagoginen osaaminen ja minä olen liian herkkä palautteelle ym... Missä meni vikaan.?Vanhemmat ja lapset pitivät minusta ja muu työyhteisö. En kuulemma ollut ensimmäinen, joka on savustettu hoitajien taholta ulos samasta paikasta...Romahdin täysin.... Makaan kotona työttömänä masentuneena. Karenssi pärähti niskaan, kun irtisanoin itseni... Pelkään, että jos haen uutta työtä, niin tämä kaikki toistuu. Onko tämä tyypillistä tällä alalla? Kuulin, että useat hoitajat tekevät lto:n sijaisuuksia muuallakin... Miksi johtajat sallivat tämmöistä?Eivätkö vanhemmat ihmettele epäpätevien työntekijöiden määrää päivähoidossa... Vaikea ymmärtää ja pukea kaikkea sanoiksi. Päätin jatkaa opiskelua, kun olen ensin tervehtynyt. Tuskin enää palaan lastentarhanopettajan tehtäviin... Onneksi perhe on ollut tukena ja ystävät myös. Toivoisin asiallisia kommentteja. Keskustelua, mielipiteitä. Toivoisin myös, että kirjoitukseni tavoittaisi mahdollisimman monen samassa tilanteessa olevan... Ehkä jonkun hoitajan, johtajan, jotka tietävät mistä puhun... Ehkä jonkun vanhemman, joka miettii miksi päiväkodissa ei ole pätevää henkilökuntaa...itken tätä kirjoittaessani, joten älkää välittäkö virheistä