Kunta-alan palkkauksesta

Massaköpötkin kalpenee kunta-alan palkkojen ja lisien edessä.

Varsinainen palkka
KVTES II 5 §
Varsinaiseen palkkaan kuuluvat:

tehtäväkohtainen palkka
henkilökohtainen lisä
työkokemuslisä
määrävuosilisä
syrjäseutulisä
kielilisä
rekrytointilisä
luottamusmieskorvaus
työsuojeluvaltuutetun korvaus.
5172
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Nuo kaikki yhteenlaskettuna voi tehdä yli 10€/tunti, siinä ei kalpene kuin sahurit!

Äänestä

Katsopas kiusalla vaikka ET:n sopimuksia. Siellä esim. juhlapyhinä töissä oleville maksetaan käytännössä kolminkertainen palkka lisättynä vähintään kaksinkertaisilla vuorotyölisillä. Mutta ei siinä mitään, ehkä pieni omituisuus on jo se, että jos työntekijä on sairauslomalla vaikka. em. työvuorojen ajan, hän saa ja nostaa kaikki samat palkanlisät kuin olisi töissä ollessaan saanut. Ja siellä työpaikalla joku todennäköisesti nostaa kaikki samaiset lisät sillä lisäyksellä, että hän nostaa myös lakisääteiset ylityökorvaukset! Näillä eväillä suomi nousuun!

Äänestä
  • Tuo´ nyt taas ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Sairasajan palkka yleensä maksetaan keskituntiansion mukaan, joissain maksetaan peruspalkan mukaan.
    Ei pitäisi täällä kirjoitella omia kuvitelmia.

    Äänestä

Tuosta listasta puuttuu saunalisä, joka köpöillä on.

Äänestä
  • saunalisä on sama kuin henkilökohtainen lisä, sen saa vaan saunojat

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kalpeaköpö kirjoitti:

Massaköpötkin kalpenee kunta-alan palkkojen ja lisien edessä.

Varsinainen palkka
KVTES II 5 §
Varsinaiseen palkkaan kuuluvat:

tehtäväkohtainen palkka
henkilökohtainen lisä
työkokemuslisä
määrävuosilisä
syrjäseutulisä
kielilisä
rekrytointilisä
luottamusmieskorvaus
työsuojeluvaltuutetun korvaus.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu