Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Joensuussa potkut koeajalla koko henkilöstölle

    Kiinteistömaailma pisti Joensuussa lokakuussa avatun koko henkilöstön kävelemään koeajan puitteissa, koska ei ollut saanut hilattua markkinaosuuttaan tavoittelemalle tasolle. Firman mielestä vika ei välttämättä ollut henkilöissä vaan huonossa ohjauksessa. Samassa lehtijutussa firman edustaja ilmoitti, että periaatteessa samat henkilöt voivat tulla valituksi myös uutta porukkaa palkattaessa.

    Siis haloo!!! Tämäkö nyt on koeajan tarkoitus. Mielestäni koejalla työsopimuksen purkamisen ainoa järkevä syy on se, että henkilö ei ole soveltuva kyseiseen työhön. Nyt koko porukka sai lähteä johdon asettaman täysin epärealistisen tavoitteen takia.

    Koko henkilöstön ollessa täysin uutta markkinaosuus olisi pitänyt pystyä nostamaan 4 kk:ssa 15% 20%:iin!!!.Mission impossible.
    1209
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    kuitenkin ollut röyhkeät tarkoitukset löytää joukosta myyntitykkejä, joita olisivat jääneet vakituiseksi ja muut olisivat saaneet lähteä. Nyt vaan ei joukosta löytynyt yhtän myyntitykkiä... joten kaikki saivat potkut.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Koeajan tarkoitus kirjoitti:

    Kiinteistömaailma pisti Joensuussa lokakuussa avatun koko henkilöstön kävelemään koeajan puitteissa, koska ei ollut saanut hilattua markkinaosuuttaan tavoittelemalle tasolle. Firman mielestä vika ei välttämättä ollut henkilöissä vaan huonossa ohjauksessa. Samassa lehtijutussa firman edustaja ilmoitti, että periaatteessa samat henkilöt voivat tulla valituksi myös uutta porukkaa palkattaessa.

    Siis haloo!!! Tämäkö nyt on koeajan tarkoitus. Mielestäni koejalla työsopimuksen purkamisen ainoa järkevä syy on se, että henkilö ei ole soveltuva kyseiseen työhön. Nyt koko porukka sai lähteä johdon asettaman täysin epärealistisen tavoitteen takia.

    Koko henkilöstön ollessa täysin uutta markkinaosuus olisi pitänyt pystyä nostamaan 4 kk:ssa 15% 20%:iin!!!.Mission impossible.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu