YT-neuvottelut ja silti työpaikkoja auki Molissa

Tämmöinen työpaikka missä on menossa YT-neuvottelut ja työtekijöiden työ vahenee kahdesta päivästä yhteen päivään.. Siis on tuollainen osatyö ja tuoksi yhdeksikin päiväksi jää osalle vain vähän töitä. Silti firmalla on auki työpaikkoja ja uusia otetaan aina, kun joku vaan haluaa tulla ilman, että kysytään vanhoilta työntekijöiltä haluavatko he lisää töitä. Eikä vanhoille anneta lisätöitä vaikka olisi ilmoittanut niitä haluavansa.
Mihinkään liittoon ei voi ilmoittaa, kun firma ei ole koskaan mitään liiton lakia noudattanut. Ei ole luottamusmiestä. Eikö kaikkia kuitenkin koske laki ettei YT-neuvottelujen aikaan oteta uusia työntekijöitä eikä neuvottelujen jälkeen 3kuukauteen?
Ilmoita


Stockmann aloittaa yt-neuvottelut
Orion aloittaa yt-neuvottelut
Akateeminen Kirjakauppa aloittaa yt-neuvottelu
Turun Sanomat aloittaa yt-neuvottelut
I-Mediat aloittaa yt-neuvottelu
Pihlajalinna aloittaa yt-neuvottelut
Raisio aloittaa yt-neuvottelut
Abloy aloittaa yt-neuvottelut Joensuussa
Ammattiopisto Luovi suunnittelee muutoksia toimintaansa ja aloittaa yt
GE aloittaa yt-neuvottelut Suomessa – vähentää jopa 200 työntekijää ...
Nordea uudistaa palvelumallia ja aloittaa yt-neuvottelut
Lemminkäinen aloittaa yt-neuvottelut
Sampo-Rosenlew aloittaa yt-neuvottelut
Turun AKK aloittaa yt-neuvottelut |
Teleste aloittaa YT-neuvottelut
Yle: Polarica aloittaa yt-neuvottelut –
Patria aloittaa yt-neuvottelut |
Nokia aloittaa yt-neuvottelut – jopa 190 pallia
Telia aloittaa yt-neuvottelut – enintään 110 tehtävää päättyy -
Ilmoita
Työvoimapulaa pukkaa ja on nousukausi...kuulemma...uskokoon ken tahtoo.

Siis täyttä paskaa, koskaan nousukaudella ei ihmisiä irtisanota ja todellinen talouskasvu on oltava vähintään 4-5% siis ulkomaan kaupan vaihtotase ja siten työttömyys vähenee kun vienti on tuo 5% suurempi kuin tuonti.

Näin ei ole Suomessa ollut yli 10 vuoteen, nytkin voi olla joku kk plussalla mutta ei vuositasolla päästä 5%.
Ilmoita

Vastaa alkuperäiseen viestiin

YT-neuvottelut ja silti työpaikkoja auki Molissa

Tämmöinen työpaikka missä on menossa YT-neuvottelut ja työtekijöiden työ vahenee kahdesta päivästä yhteen päivään.. Siis on tuollainen osatyö ja tuoksi yhdeksikin päiväksi jää osalle vain vähän töitä. Silti firmalla on auki työpaikkoja ja uusia otetaan aina, kun joku vaan haluaa tulla ilman, että kysytään vanhoilta työntekijöiltä haluavatko he lisää töitä. Eikä vanhoille anneta lisätöitä vaikka olisi ilmoittanut niitä haluavansa.
Mihinkään liittoon ei voi ilmoittaa, kun firma ei ole koskaan mitään liiton lakia noudattanut. Ei ole luottamusmiestä. Eikö kaikkia kuitenkin koske laki ettei YT-neuvottelujen aikaan oteta uusia työntekijöitä eikä neuvottelujen jälkeen 3kuukauteen?

5000 merkkiä jäljellä

Rekisteröidy, jos haluat käyttää nimimerkkiä.

Peruuta