Yleissitovuuden poistaminen pitäisi olla ay-liikkeen asialistalla, koska se ei ole ay-liikkeen etu vaan työnantajien etu. Työnanataja voi aina vetäytyä yleissitovuuden taakse piiloon, jos se ei halua parempia etuja työntekijöille, vaikka ne olisivat perusteltujakin.
Järjestäytymättömät yrittäjät eivät lue sopimuksia. Eivät edes tiedä, minkä alan tessiä pitäisi lukea. Minimipalkkojen säätämiin lakiin olisi paras tapa varmistaa kunnolliset korvaukset työntekijöille kaikissa yrityksissä.
Järjestäytymättömät yrittäjät eivät lue sopimuksia. Eivät edes tiedä, minkä alan tessiä pitäisi lukea. Minimipalkkojen säätämiin lakiin olisi paras tapa varmistaa kunnolliset korvaukset työntekijöille kaikissa yrityksissä.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Älä huoli niin paljon. Liity turhaa öykkäröintiä välttävään liittoon, josta saat työttömyysturvan ja lakiapua, jos tarvitset niitä. Niilläkin pärjää.
Yleissitovuutta voi tietty vähentääkkin, mutta eipä noista ole myyntipäällikön töissä tarttenut niin huolehtia. Kuulun myyntimiehiin.
Simaa oli vielä jäljellä....
Kokkelit nyt aina vastustaa kaikkea minkä palkansaaja saa ..sekä pipilä
Työministeri+lähti+populistisesti+puolustelemaan+yleissitovuutta.+Trio+SAK,+SDP+ja+Vasemmistoliitto+puolustelevat+yleissitovuutta.+Kummallista,+koska+ovat+työnantajan+asialla.+Yleisitovuuden+poistaminen+olisi+työntekijän+etu.+Lakiin+voidaan+kirjoittaa+minipalkat.+Silloin+se+koskee+kaikkia.+Kymmenet+tuhannet+sitoutumattomat+työnantajat+eivät+tiedä,+mitä+TESsiä+lukisivat+tai+eivät+niitä+lue.+Mitä+siitä+TESsin+lukemisesta+on+hyötyä,+kun+pitää+tehdä+töitä?+
Lue oikein huolellisesti
https://tilisanomat.fi/henkilostohallinto/yleissitovuudessa-riittaa-ongelmia
Säädetään minimi palkka mitä pitää maksaa oli työtä tai ei. Voisi olla noin 12€ tunti.
Korotukset sidotaan kansanedustajien palkkakehitykseen.
Yleissitovuuden poistuminen tarkoittaisi myös työrauhavelvoitteen poistumista. Se olisi pelkästään hyvä asia, sillä sen jälkeen ei olisi enään "laittomia lakkoja". Nehän tuntuvat olevan se suurin ongelma, jos asiaa EK:n suunnalta kysytään.
Työrauhavelvoite on eri asia. Sen rikkomisesta aiheutuvat sakot ovat samanlaista tasoa kuin, mitä Intiassa tuomitaan raiskauksesta: 100 vatsalihasliikettä. Pitäis korottaa.