Irtisanoutuminen - pomo ei vastaa enää viesteihin

TiinaT

Työyhteisössä ja kulttuurissa monenlaista ongelmaa, parempi tarjous tuli ja lähdin. Omituista kyllä on lähinnä esimiehen käytös, saikulla viikkotolkulla ja ei vastaa edes työtodistus pyyntöihin. Velvollisuudet eli kohtelias viesti kiitos töistä ja todistus tulee postissa, olisivat kohteliaan käytöksen puitteissa. Monessakaan asiassa en ymmärrä pomon käytöstä, ei tunnu välittävän asiakkaiden asioistakaan, jotka olisivat ne tärkeimmät hoitaa.
No parhaan päätöksen tein? Harmittaa vaan asiakkaat, kukaan ei hoitane enää?

5

1493

Äänestä

    Vastaukset 5

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Googlailen
    • PieniPiruVasempaan

      Omitusta käytöstä olla sairas?

    • ValintaUusi

      Niinpä. Ei kannata liikaa murehtia asiakkaiden puolesta. Asiakkaat varmasti löytävät uuden palveluntarjoajan jos firman palvelut tai tarjonta eivät kohtaa/toimi/kelpaa lähtösi jälkeen. Asiakkaille on yleensä tarjolla muitakin firmoja ja laadukkaita palveluvaihtoehtoja. Vapaa markkinatalous ( simppelisti sanoen kapitalismi) kun mahdollistaa vaihtoehtojen valtaisan runsauden. Asiakkailla on varaa valita. Toki siinä olet täysin oikeassa että työtodistus pitää saada ajallansa ja oikein kirjoitettuna. Jos pomo on sairauslomalla - hänkin on ihminen ja voi sairastua - niin yleensä firmassa on joku toinen päällikkö joka pyydettäessä kirjoittaa työtodistuksen sinulle. Menestystä uudessa työssäsi. Sekin on valinta.

    • MistäSitäTietää

      Mistäs tiedät mikä pomoasi vaivaa eli olisiko burn outissa tai syövän kourissa. Oma terveys menee varmasti useimmalla jonkun todistuksen pyytelijän edelle. Työtodistuksia ei sairauslomalla kirjoitella ja kännykkä pysyy kiinni. Jos on saikulla niin kännykkä ja sähköposti pysyvät kiinni. Koeta saada yhteys ex-pomosi varamieheen jos on kiire saada työtodistus.

      • Kokenut.Laatija

        Siinä taas yksin vastuutaan pakoileva loispummiyrittäjä. Työtodistus on lain mukaan PAKKO antaa viivytyksettä. Viivyttely on rangaistavaa.

        Jos työnantaja ei juopotteluputkensa takia pysty itse todistusta laatimaan/antamaan (kuten tällaisissa tapauksissa yleensä on) niin työnantaja on velvollinen valtuuttamaan siihen sellaisen joka sen pystyy tekemään.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Liikenneonnettomuus kuhmo

      Taisi Audi mennä lunastukseen ja pemari kilometritehtaalle
      Kuhmo
      40
      2566

    2. Olen aivan hajalla yhden

      Naisen takia😞
      Ikävä
      52
      1026

    3. Olen pahoillani kun olen satuttanut

      Välillä kiukuttaa paljon.
      Ikävä
      66
      911

    4. Riikka Purra on mukana Suomen huutokauppakeisari -sarjassa

      Suomen huutokauppakeisari on tavallisten suomalaisten ohjelma. Sarjan suosiosta kertoo se, että nyt alkaa jo 19. kausi t
      Maailman menoa
      53
      837

    5. Kuuleppas

      ensimmäiset naissuhteet toimii miehelle eräänlaisena oppikouluna, mutta hän ei välttämättä itse ymmärrä oppineensa mitää
      Ikävä
      227
      773

    6. T.h tuomio

      Onko tämä lainvoimainen vai onko tästä valitettu? Mitenhän on mennyt linnassa joko pehmennyt pää täysin
      Suomussalmi
      10
      694

    7. Paljonko on etäisyytesi kiinnostavaan naiseen km?

      Kaipailen tärkeää miestä ja pohdin hänen ajatuksiaan... ❤️
      Ikävä
      60
      664

    8. Mitä näät

      Siinä miehessä?
      Ikävä
      49
      634

    9. Naurettavia provoja ja lavastuksia täällä

      Saa olla aika harhainen jos uskoo juttuja täällä faktoina 😆😆😆 ihmiset matkii toisia jne
      Ikävä
      81
      607

    10. Miten sä jaksat

      Pitää susta huolen.
      Ikävä
      65
      603
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt