Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liikaa työtehtäviä vai liian vähän palkkaa?

    1. Jos sinulla on liikaa työtehtäviä työpaikallasi, niin ota asia esille pomosi kanssa.

    Yksi vaihtoehto on, että kerrot pomollesi, että sinulle on tarjottu uutta työpaikkaa, jossa palkka on 200 euroa enemmän kuukaudessa ja työtehtäviä on 20-30 % vähemmän.

    2. Jos sinulla on liian pieni palkka työtehtäviisi nähden, niin ota asia esille pomosi kanssa.

    Yksi vaihtoehto on, että kerrot pomollesi, että sinulle on tarjottu uutta työpaikkaa, jossa palkka on 300-400 euroa enemmän kuukaudessa.

    ----------------------------------------

    Nämäkin työelämän asiat ja taidot tulisi opettaa jokaiselle jo yläasteella.
    164
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei niinkään koulussa opettaa, vaan opetella ja kokeilla itse käytännössä. Ovat asioita joihin ei ole oikeata vastausta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    YLÄASTEENOPO kirjoitti:

    1. Jos sinulla on liikaa työtehtäviä työpaikallasi, niin ota asia esille pomosi kanssa.

    Yksi vaihtoehto on, että kerrot pomollesi, että sinulle on tarjottu uutta työpaikkaa, jossa palkka on 200 euroa enemmän kuukaudessa ja työtehtäviä on 20-30 % vähemmän.

    2. Jos sinulla on liian pieni palkka työtehtäviisi nähden, niin ota asia esille pomosi kanssa.

    Yksi vaihtoehto on, että kerrot pomollesi, että sinulle on tarjottu uutta työpaikkaa, jossa palkka on 300-400 euroa enemmän kuukaudessa.

    ----------------------------------------

    Nämäkin työelämän asiat ja taidot tulisi opettaa jokaiselle jo yläasteella.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu