Sannamammalle opiksi ja ohjeeksi

Jos ei juristin koulutuksella ymmärrä miten eriävä mielipide merkataan tiedoksi, niin johan on kumma. Eli varavaltuutettu Outi Martilan asiallisen kysymyksen asiaton vastaus alla.

1.) Varavaltuutettu Outi Marttila kysyi eriävän mielipiteensä käsittelystä, joka koskee teknisen lautakunnan kokousta 3.8.2018 § 66 (kysymys pöytäkirjan liitteenä).

Vs. kunnanjohtaja Sanna Ylinampa kertoi, että hallintosääntöön laaditaan yksityiskohtainen ohje eriävän mielipiteen ilmaisemisesta.

Ei tarvita hallinto-ohjesääntöä. Yleensä eriävän mielipiteen esittäjältä pyydetään kirjallisesti eriävä mielipide, joka jälkikäteen liitetään kokouspöytäkirjaan. Kokousta pitää johtaa puheenjohtaja, jolla nämä asiat olisi hanskassa.

Alla vielä selkeytys eriävän mielipiteen ja vastalauseen eroista. Mutta kummassakin tapauksessa, jos esittäjän niin haluaa, liitetään esittäjän kirjallinen dokumentti pöytäkirjan liitteeksi. Tämä jo kaikkien kokouksessa mukana olleiden oikeuksien turvaamiseksi. Oikeustieteitä opiskelleen tämä pitää olla ilman muuta selvää. Jos jo kolmisenkymmentä sutkitompelia on haastettu käräjille, niin eikö jo kokoustekniikan alkeet ala olla hanskassa. Luulis!!!

Eriävä mielipide: Eriävä mielipide on suullinen ja se esitetään välittömästi päätöksen julistamisen jälkeen sanomalla esimerkiksi "esitän eriävän mielipiteen". Eriävää mielipidettä ei tarvitse perustella.

Puheenjohtaja huolehtii, että sihteeri kirjaa eriävän mielipiteen ja sen esittäjän pöytäkirjaan pykälän loppuun.

Henkilön, joka on esittänyt vastalauseen tai eriävän mielipiteen välittömästi päätöksen jälkeen, ennen asian käsittelyn julistamista loppuun käsitellyksi, ei katsota myötävaikuttaneen päätökseen.

Vastalause: Vastalause on kirjallinen ja perustellaan kirjallisesti. Vastalause esitetään samoin kuin eriävä mielipide, mutta samalla esitetään lyhyt suullinen perustelu. Puheenjohtaja ilmoittaa tämän jälkeen, että vastalause tulee toimittaa kirjallisena perusteluineen pöytäkirjan liitteeksi sihteerille. Vastalause täytyy olla pöytäkirjan liitteenä ennen sen tarkastamista ja hyväksymistä.

Eli vastalauseessa kirjallinen dokumentti on oltava ennen pöytäkirjan hyväksymistä. Eriävässä mielipiteessä kirjallisen dokumentin mukana olo ei ole välttämätöntä mutta JOS SE ON TOIMITETTU NIIN LIITTEEKSI SE ON LAITETTAVA!

Hyvä Outi, edes yksi luotto hanskaa kokoustekniikkaa. Hienoa huomata että särmää edes joltain löytyy. Jaksamista. Oikeus tulee kyllä aikanaan voittamaan ja sutkitompelit ei sille mitään mahda.
7794
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Uudet päättäjät tulee koulutettua näillä viesteillä aika nopeaan. PP n harmiksi.

Äänestä

Hallintojohtajaksi Kittilään haluava Sanna Ylinampa on toistuvasti antanut heikot näytöt osaamisestaan kunnallishallinnossa. Missä vaiheessa hän itse ymmärtää osaamattomuutensa?

Äänestä

Täytyy todella ihmetellä tätä vs. kunnanjohtajan touhua. Omia sääntöjä, omia tulkintoja, oma laki. Millä vuosisadalla hän elää ja missä maassa. Luuliko hän, ettei asia tule ilmi. Olisiko pitänyt miettiä sähköpostiviestiä kirjoitettaessa, mitä kirjoittaa ja kannattaako kirjoittaa. Ei todellakaan ole hallintoasiat vs.;llä hallussa. Alkaa olla jo enemmän sääntö kuin poikkeus, että tehdään väärin.

Äänestä

Oivallinen aihe hallintojohtajaksi hakevien haastatteluun, kuntaliitto varmaan antaa haastattelijoiden käyttöön lainmukaisen pöytäkirjan laatimisohjeet.

Äänestä

On todellakin ollut loukkaavaa Outi Marttilaa kohtaan, että hänen eriävästä mielipiteestään on pöytäkirjassa jätetty liite pois, mutta vielä loukkaavampaa on vs. kj:n vastaus asiaan. Ei taida tällä virkamiehellä olla hommat hanskassa. Miten pitkä määräaikaisuus on? Kai vs:nkin kohdalla voi perustaa tilapäisen toimikunnan ja epäluottamukseen vedoten erottaa hänet. Kunhan vaan muistaa kuulla häntäkin asiasta. Ei ole Kittilällä valoisaa tulevaisuutta tämän virkamiehen kanssa.

Äänestä

Vs. Sannan haluaa hallintojohtajaksi eniset ja nykyiset valtuutetut, paitsi OMk ja Outi. Päätökset tulevat sitten kuten nytkin suoraan Köngäältä.

Äänestä

Kokoomuksen kaupunginvaltuutettu Harry Bogomolov on vaatinut että koska Lapin oikeus-
tieteellisestä valmistuneet juristit kelpaavat vain enimmäkseen lumenluontiin, niin on se
lakkautettava !

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


IsoA1955 kirjoitti:

Jos ei juristin koulutuksella ymmärrä miten eriävä mielipide merkataan tiedoksi, niin johan on kumma. Eli varavaltuutettu Outi Martilan asiallisen kysymyksen asiaton vastaus alla.

1.) Varavaltuutettu Outi Marttila kysyi eriävän mielipiteensä käsittelystä, joka koskee teknisen lautakunnan kokousta 3.8.2018 § 66 (kysymys pöytäkirjan liitteenä).

Vs. kunnanjohtaja Sanna Ylinampa kertoi, että hallintosääntöön laaditaan yksityiskohtainen ohje eriävän mielipiteen ilmaisemisesta.

Ei tarvita hallinto-ohjesääntöä. Yleensä eriävän mielipiteen esittäjältä pyydetään kirjallisesti eriävä mielipide, joka jälkikäteen liitetään kokouspöytäkirjaan. Kokousta pitää johtaa puheenjohtaja, jolla nämä asiat olisi hanskassa.

Alla vielä selkeytys eriävän mielipiteen ja vastalauseen eroista. Mutta kummassakin tapauksessa, jos esittäjän niin haluaa, liitetään esittäjän kirjallinen dokumentti pöytäkirjan liitteeksi. Tämä jo kaikkien kokouksessa mukana olleiden oikeuksien turvaamiseksi. Oikeustieteitä opiskelleen tämä pitää olla ilman muuta selvää. Jos jo kolmisenkymmentä sutkitompelia on haastettu käräjille, niin eikö jo kokoustekniikan alkeet ala olla hanskassa. Luulis!!!

Eriävä mielipide: Eriävä mielipide on suullinen ja se esitetään välittömästi päätöksen julistamisen jälkeen sanomalla esimerkiksi "esitän eriävän mielipiteen". Eriävää mielipidettä ei tarvitse perustella.

Puheenjohtaja huolehtii, että sihteeri kirjaa eriävän mielipiteen ja sen esittäjän pöytäkirjaan pykälän loppuun.

Henkilön, joka on esittänyt vastalauseen tai eriävän mielipiteen välittömästi päätöksen jälkeen, ennen asian käsittelyn julistamista loppuun käsitellyksi, ei katsota myötävaikuttaneen päätökseen.

Vastalause: Vastalause on kirjallinen ja perustellaan kirjallisesti. Vastalause esitetään samoin kuin eriävä mielipide, mutta samalla esitetään lyhyt suullinen perustelu. Puheenjohtaja ilmoittaa tämän jälkeen, että vastalause tulee toimittaa kirjallisena perusteluineen pöytäkirjan liitteeksi sihteerille. Vastalause täytyy olla pöytäkirjan liitteenä ennen sen tarkastamista ja hyväksymistä.

Eli vastalauseessa kirjallinen dokumentti on oltava ennen pöytäkirjan hyväksymistä. Eriävässä mielipiteessä kirjallisen dokumentin mukana olo ei ole välttämätöntä mutta JOS SE ON TOIMITETTU NIIN LIITTEEKSI SE ON LAITETTAVA!

Hyvä Outi, edes yksi luotto hanskaa kokoustekniikkaa. Hienoa huomata että särmää edes joltain löytyy. Jaksamista. Oikeus tulee kyllä aikanaan voittamaan ja sutkitompelit ei sille mitään mahda.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu