Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuntouttava työtoiminta ym. Rovaniemellä

    Onko Rovaniemellä mahdollisuutta "kuntouttavaan työtoimintaan" niin, että sen tuntimäärä olisi vain minimit eli yhtenä päivänä 4 tuntia viikossa? Monessa kunnassa tämä siis on mahdollista ja riittää, sillä kunta välttää "sakot" tuolla.

    Asiallinen kysymys ja asiallisia vastauksia, eli ei kiitos syytöksiä työn vieroksunnasta. Kuntouttava työtoiminta nimittäin on palkatonta ja sen nimikkeellä teetetään myös töitä joita voisi tehdä palkallisena, eli on kaikkien etu jos kuntouttavan työtoiminnan määrä pysyy nimellisenä ja minimissä.
    3206
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ihminen tulee oikeasti onnelliseksi kun hän alkaa elättämään itse itsensä ja perheensä.

    mukavaa kun huomasit.

    Äänestä

    • Tämä ketju ei ole elämänfilosofointiin vaan käytännön ratkaisujen hakemiseen.

      Äänestä

    • KuntoutavaTyötoiminnaton kirjoitti:

      Tämä ketju ei ole elämänfilosofointiin vaan käytännön ratkaisujen hakemiseen.

      Ehdottamani asia on pelkästään käytännöllinen.

      Kiva kun huomasit !

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    KuntoutavaTyötoiminnaton kirjoitti:

    Onko Rovaniemellä mahdollisuutta "kuntouttavaan työtoimintaan" niin, että sen tuntimäärä olisi vain minimit eli yhtenä päivänä 4 tuntia viikossa? Monessa kunnassa tämä siis on mahdollista ja riittää, sillä kunta välttää "sakot" tuolla.

    Asiallinen kysymys ja asiallisia vastauksia, eli ei kiitos syytöksiä työn vieroksunnasta. Kuntouttava työtoiminta nimittäin on palkatonta ja sen nimikkeellä teetetään myös töitä joita voisi tehdä palkallisena, eli on kaikkien etu jos kuntouttavan työtoiminnan määrä pysyy nimellisenä ja minimissä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu