Erottiin vaimon kansss liitosta tänään

Laskettiin että säästyy melkein tonni joka vuosi yhteensä

Avataan uusi lomatili johon menee nää rahat ja mennään ylimmäräiselle etelän loma matkalle joka toinen vuosi. Vaikka ne kuinka neuvottelis, ei ne mulle tällästä palkankorotusta sais kuitenkaan
11200
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Juu mutta voi lähteä koko työpaikka pärstäkertoimen mukaan jos et suostu palkan alennukseen työajan pidennykseen ja lomien pienentämiseen. Ylityö korvaukset viedään ja jos et ole käytettävissä 24h ilman korvausta niin vähintään annetaan lomautuslappu jonka jälkeen olet työkkärin armoilla tuleeko päivärahaa vai ei 18h työllistämistunnit 340 km päästä kotoa tai karenssi tulee! Mietippä olet yksin työnantajaa vastaan

Äänestä
  • raposta siullakaan jos käy töissä peläten kaiken aikaa lomalappua, luulisi väsyttävän.

    Äänestä

  • "voi lähteä koko työpaikka pärstäkertoimen mukaan"
    Kannattaisiko lukea kyseinen hallituksen esitys, eikä uskoa punikki tovereiden kertomuksiin.

    Alle 10 työntekijää työllistävissä yrityksissä irtisanomisperusteena pidettäisiin myös nykyistä vähäisempää työvelvoitteen laiminlyöntiä tai rikkomista taikka epäasiallista käyttäytymistä silloin, kun työntekijän moitittava menettely on horjuttanut työnantajan ja työntekijän välistä luottamussuhdetta tai vaikeuttanut työnantajan ja työyhteisön toimintaa eikä työsuhteen jatkamista voitaisi pitää enää työnantajan kannalta kohtuullisena.

    Irtisanominen olisi mahdollista vasta sen jälkeen, kun työntekijää on ensin varoitettu moitittavasta menettelystä. Sen sijaan irtisanomisen edellytyksenä ei olisi, että työnantaja on pyrkinyt tarjoamaan työntekijälle muuta työtä ennen työsuhteen päättämistä. Alle 10 työntekijän yrityksissä sovellettava kevennetty irtisanomisperuste ei koskisi työsopimuslaissa säädettyjä kiellettyjä irtisanomisperusteita.

    Äänestä

Kävikö noin ikävästi?? Otan osaa. Et ole ainua. Ihmisille tulee välillä eroja. Liitto ei aina kestä vaikka papin valvovan silmän alla ikuista rakkaatta kuinka luvataan. Liimmaus pettää. Sydämet särkyy. Ihmiselämä on toisinansa semmoista. Ylä ja alamäkeä ja lopulta kuoppaan astutaan. Toivottavasti on tehtynä kirjallinen avioehto. Se turvaa ainakin sen ettei vaimo vie ja nappase kaikkea mennessään. Elä vaivu hyvä mies synkkyyteen ja itsesääliin. Hommaa ittelles kuule uusi korree vaimmoihminen. Päivätantsuloista voi löytyä ihan mitä vaan upeutta. On tummaa. On vaaleata. On punatukkastakin. Rohkeutta nyt kehhiin. Onni suosii rohkeaa. Ei kun päivätansseihin kipinkapin.

Äänestä

Suomen perustuslaki turvaa yhdistymisvapauden ja samalla vapauden olla kuulumatta yhdistykseen.
Ainoastaan fasisti voi olla sitä oikeutta vastaan - ja joku sosialisti.

Äänestä

Oletko metalliliitossa? Ko. alalla on kyllä suuri liiton kuukausimaksu. Mihinhän nekin rahat menee. Varmaan liiton paksukaiset rällää ne Pattayalla...

Äänestä

Jos eroaa liitosta, niin kannattaa varmistaa ansiosidonnainen YTK:n kautta. Laki edellyttää vielä kassan jäsenyyttä. Sekin pitää muuttaa tasapuolisen kohtelun nimissä, koska ansiosidonnaiset maksetaan loppujen lopuksi valtion budjetista. Yhteys YTK:hon. He neuvovat, miten toimia. Siellä on muuten mutkaton ja hyvä palvelu.

Äänestä
  • Mitä jos sipilä ottaa ansiosidonnaisen pois kokonaan? mihin tarvitsette sitten YTK:ta???? sak ainakin puolustaisi sen puolesta.

    Äänestä

Jos liitoista loppuu jäsenet ei taida olla lomia enää kohta. Sak:in johtohahmot ainakin puolustaa jäseniään, et saa rahalle vastinetta.

Äänestä

Onnea ja menestystä. Nyt vaan sun täytyy toivoa, että et tule irtisanotuksi.

Äänestä

Ja mitä enemmän lentää riski koneen putoamiselle kasvaa, toivottavasti...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Älämaksatyhjästä kirjoitti:

Laskettiin että säästyy melkein tonni joka vuosi yhteensä

Avataan uusi lomatili johon menee nää rahat ja mennään ylimmäräiselle etelän loma matkalle joka toinen vuosi. Vaikka ne kuinka neuvottelis, ei ne mulle tällästä palkankorotusta sais kuitenkaan

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu