Väsynyt itsensä kehittämiseen ja työpaikkavaihdoksiin

Itsensä kehittäminen on panostamista itseensä. Omin ehdoin ja omiin tarpeisiin. Eihän se nyt sitä tietenkään tarkoita että iltaisin opiskellaan omiin työtehtäviin liittyviä asioita joita työnantaja kehoittaa opiskelemaan. Itsensä kehittämisen jutut ovat niitä joilla noustaan uudelle omalle tasolle. Jotain sellaista jota voi hyödyntää universaalisti missä vain firmassa ja myös ns. "vapaa-ajallakin". Itse ajattelen niin, että ei ole olemassa vapaa-aikaa. Kaikki aika on sitä omaa aikaa. Osa siitä omasta ajasta kuluu työpaikalla korvausta vastaan. itse olen yli 60 v ja itsensä kehittäminen on kuulunut elämääni lähes aina. Teen sitä vain itseni vuoksi. Versio 1, versio 2, versio 3 jne. Opettele 80/20 pareton sääntö ja hyödynnä sääntöä jokapäiväisessä elämässäsi. Itsensä kehittäminen ei ole minua koskaan väsyttänyt. Päin vastoin se on antanut minulle tarkoituksen ja puhtia elämääni. Toki opettelen ja kehitän sellaisia asioita joilla on merkitystä ensisijaisesti vain itselleni. Enhän minä nyt huvikseni toisten terveiden ja kauniiden ämpäreitä kanna hiki hatussa. Pyytäjiä kyllä riittää. Huono-osaisia ja heikkoja toki täytyy jelpata. Terveet ja kauniit kantakoot omat ämpärinsä. Jos kykenet niin laadi itsellesi toimiva konsepti ja periaatteet joilla elämääsi viet eteenpäin. Joku ikioma tarkoitushan elämälläsi on. Silloin et helpolla väsy vaikka joudut hyökyaaltoihin.

Oikeastaan pointti oli se, että olisi ihanaa vaan olla, eikä koko ajan vaatia itseltään mitään. Siis tarvitsisin lomaa. Stressi jatkuvasti paikan pysyvyydestä ja koko ajan pitäisi jaksaa kehittää itseään omalla ajalla. Niin mielestäni on oikeus kehittää itseään myös välillä ainoastaan työajalla, ja vapaalla keskittyy tapaa ystäviä yms. Kun vapaalla jos koko ajan kehitän itseäni, niin en näe ystäviäni enkä pääse harrastaa liikuntaa yms.

Tiedän mistä puhut.. Itsekin kävin jatko-opinnot että työllistyisi paremmin. Turha luulo, olen hakenut työpaikkoja, paperit on hyvät ja työkokemusta löytyy. Pidän työstäni mutta valitettavasti nuoret jyrää meidät hieman kokeneemmat työntekijät.

En ole katkera pidän nuoresta energiasta ja heiltä oppii uutta. Sijaisuuksia toki saa tehdä mutta tässä iässä energiaa kuluu siihen kun joutuu näyttämään että olen just se sopiva tyyppi tähän työhön..

Kyllä se syö ihmistä. Uskokaa pois. Jos olette nuoria lukekaa itsenne hyviin asemiin ettei tarvii pokkuroida. Olkaa hyviä siinä mitä teette ja tehkää sitä sydämellä.

Olisin niin onnellinen, jos saisin olla työpaikassa vaikka 5v rauhassa, ilman mitään yt-uhkia. Ja kehittyisin työssä ollessa samalla. Eikä niin, että olen töissä 1v, ja sitten taas haen töitä ja samalla itseopiskeluna opiskelen illat toimialallani tarvittavia asioita. Se on raskasta; opiskelu ja töiden haku, ja kekkuloit samalla työkkärin kanssa. Ongelma ei ole siinä, ettenkö osaisi itseopiskella. Tai ettenkö haluaisi kehittyä. Olen vain väsynyt siihen, että työpaikka vaihtuu niin nopeesti, ettei ehdi hioa taitojaan loppuun duunissa.