Työntekijät kunnan työpaikkoihin, mikä logiikka?

Luulin olevan lähes urbaania legendaa, että Kittilässä suosittaisiin "tuttavia, serkun kummin kaimoja". Vapaisiin työpaikkoihin ei ole mitään asiaa pitkää työkokemusta omaavalla ja vaikka olisikin hakijoista ansioitunein niin sillä ei ole mitään merkitystä. Jos et ole ns. alkuasukas, sinulla ei ole mitään arvoa. Tai sitten on tämä toinen hieno logiikka sosiaali-ja terveyspuolella; paikalliset kelpaavat vain sijaisuuksia tekemään, vapaat paikat täytetään muualta tulleilla. Syynä tähän on, että ei haluta vähentää käytettävissä olevia sijaisia. Aikansa kun katsoo tuota sirkustelua, niin ei tarvitse yhtään ihmetellä miksi lööpeissä ollaan.
761
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Tuo pitää paikkansa. Monta tarinaa mahtuu 8 vuoteen minkä täällä olen viettänyt.
Ja totuushan on ettei tämä paikka toimisi millään tasolla ilman sesonki työläisen määräaikaista
työtä. Ai niin on yksi paikka jonne ei kelpaa kuin paikallinen, kunnanpäättäjät!
Sisäsiittoinen kommuuni....

Äänestä
  • Tuohon ei ole mitään muuta konstia kuin siirtyä seuraavissa kuntavaaleissa äänestämään Inkeri Yrityksen OMK:ta.

    Kepulaiset ovat aina valinneet kunnanviranomaiset periaatteella tyhmin mutta sopivin
    (= kuuliaisin). Kaikki korruptio sikiää keskustapuolueesta...

    Keskustapuolue ( maalaisliitto ) on agraaripuolue, jollaista ei ole enää missään muussa pohjoismaisessakaan valtiossa.Tämä sama kehitys tapahtui 30- vuotta sitten Ruotsissa.

    Eduskuntavaalit 2019 tulevat olemaan kepun hautaamisen vaalit.

    Äänestä

  • Loistava yhteenveto nm. Myötähäpeä

    Äänestä

joo tuo on niin totta terveysalalla. Joko paikkaan palkataan osastonhoitajan ryyppykaverisuosikki ja tätä suositaan kaikessa ihan häpeilemättömästi.

tai

sitten jos ei ole niin hyvää kaveria tarjolla, niin sijaisuuksia sijaisuuksien perään, pätkiä ja pätkiä, että pysyy tarpeeksi epätoivoisena ja olemaan valmis ottamaan vastaan taas sen uuden sijaisuuden mitä tarjotaan. Ulkopaikkakunnilta otetaan niihin vakipaikkoihin jos ei just sillä sekunnilla oli kummin kaiman veljen tyttöä tai sitä ryyppybestistä tarjolla

Äänestä

"työhyvinvointi" on täysi vitsi Kittilässä. Ei ne ulkopaikkakunnalta olevat kauaa viihdy, kun näkevät kuinka työntekijöitä ei arvosteta.Ja sitten saadaan taas valita joku muu kuin paikallinen, joka parhaimmillaan useita vuosia ollut sijaisena. Jäävääminen on myös mielenkiintoista, ei osallistuta valintaan.. mutta annetaan ukaasit, että se tietty valitaan. Voin suositella lämpimästi, että jos muualta töitä tiedossa niin ei kannata ainakaan Kittilän kunnan työntekijäksi erehtyä.

Äänestä

Päättäjät ottaa vain sellaisia, joita voi ohjailla. Viime aikoina tätä on nähty kunnantalolla jatkuvasti. Ilman toimivaltaa palkataan jopa päällikkötason tehtäviin kuntapäättäjien painostuksesta Potkut sellaisille, joita ei voitu ohjailla.

Äänestä

Nyt vain odotellaan minkälaiset tuomiot tulevat ja kenen puot tervataan. Korttojen selitykset olivat niin avuttomia että ei kyllä niitä selityksiä kovin moni tuomari tässä maassa usko. Enempi ne pienoista hymynvirettä suupieliin saa. Eipähän ole yksitoikkoista käräjillä ollut kun pokkana satuja ja tarinoita kuuntelee ja koittaa naurua pidätellä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Junaliputonjohankittu kirjoitti:

Luulin olevan lähes urbaania legendaa, että Kittilässä suosittaisiin "tuttavia, serkun kummin kaimoja". Vapaisiin työpaikkoihin ei ole mitään asiaa pitkää työkokemusta omaavalla ja vaikka olisikin hakijoista ansioitunein niin sillä ei ole mitään merkitystä. Jos et ole ns. alkuasukas, sinulla ei ole mitään arvoa. Tai sitten on tämä toinen hieno logiikka sosiaali-ja terveyspuolella; paikalliset kelpaavat vain sijaisuuksia tekemään, vapaat paikat täytetään muualta tulleilla. Syynä tähän on, että ei haluta vähentää käytettävissä olevia sijaisia. Aikansa kun katsoo tuota sirkustelua, niin ei tarvitse yhtään ihmetellä miksi lööpeissä ollaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu