Edes 50% palkkatuki ei auta työllistymään

Oletko milloin viimeksi päivittänyt osaamistasi tai näkyykö se tarpeeksi selvästi CV:ssäsi?
Kuinka kiinnostava CV:si ja haastattelutaktiikkasi todellisuudessa on? Kun on useampi hakija, niin ne joilla on vaikka omalla läppärillään lyhyt esittely itsestään haastettelutilanteessa auttaa muistamaan ja hahmottamaan paremmin hakijan osaamista kuin vain sanalllinen haastattelu.
Voisin kuvitella, että työnantajat miettivät, että onko tavoitteenasi työskennellä kuinka monta vuotta vielä. Voisit ehkä ilmaista sen että työnteko on sinulle elämäntehtävä erllisissä hakukirjeissä, että hoksaisivat että saatat olla lähemmäs vielä 10 vuotta työelämässä.

Ei kannata ottaa liikaa itseensä, sillä valintaa ei todellakaan tehdä aina sen perusteella kellä on paras ammatillinen pohja, vaan mietitään yrityksen tai työryhmän henkilökemiaa, ja organisaatioon haetaan välillä tarkoituksella nuorempia henkilöitä, koska heistä toivotaan tulevia esimiehiä jne. sitten myöhemmin kokemuksen kasvettua, kun vastuuhenkilöt alkavat itse lähestyä eläkeikää.