1. Minusta työttömyyden osasyy suurelta osalta on ansiosidonnainen työttömyyskorvaus. Se passivoi työtöntä ottamaan työtä vastaan.
2. Ulkomainen tuotettu työvoima koska eivät osallistu yhteiskunnan kuluihin ja vievät myös suomalaiselta työn, alipalkkauksen vuoksi.
3. Romuttunut palkanmaksun ja työsuhteen perusteet, kuten 0-työsopimukset ja osa-aikatyöt, koska niiden varaan ei voi henkilö rakentaa hyvinvointia ja yhteiskuntaan osallistumistaan.
2. Ulkomainen tuotettu työvoima koska eivät osallistu yhteiskunnan kuluihin ja vievät myös suomalaiselta työn, alipalkkauksen vuoksi.
3. Romuttunut palkanmaksun ja työsuhteen perusteet, kuten 0-työsopimukset ja osa-aikatyöt, koska niiden varaan ei voi henkilö rakentaa hyvinvointia ja yhteiskuntaan osallistumistaan.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ykkönen väärin, muut oikein. Ansiosidonnaisella olevat ovat kerryttäneet työssä ollessaan näitä päiviä. Se kertoo siitä, että eivät ole lusmuilijoita.
Lorvijoitakin on yleisesti, mutta ei sorruttaisi kaikkia niputtamaan samaan kastiin. Tuntuu pahalta sellaisista, jotka tekevät kaikkensa päästäkseen töihin.
On muitakin työttömiä kuin ansiosidonnaisella olevat työttömät. Vaikeasti työllistyvien on hieman helpompi työllistyä, jos ansiosidonalsella olevat eivät ole sankoin joukoin tukkona työnhakumarkkinoilla. Kilpailu palkkaa maksavista työpaikoista on tunnetusti kovaa. Kaikille ei ole työtä tarjolla vaikka jatkuvasti on haku ja etsintä päällä. Työpaikan saa helpoiten se vahvin, osaavin ja ovelin. Työnantaja etsii parasta ja korttipakkaan sopivaa. Jos ei hyvää saa niin ei ota yleensä ketään tarjokkaista. Osassa firmoista on pulaa työntekijöistä. Firmat eivät ota ketä tahansa työsuhteeseen. Eivät edes ilmaiseen työkokeiluun.
4. Työnantajien kartellimainen palkanmaksuhaluttomuus ja rekrykielto paitsi sukulaisilleen, muut menevät töihin vuokrafirmojen kautta pohjapalkoilla ja nollatyösoppareilla.
5. Poliitikot ja lobbarit haluavat tehdä uusliberalistista politiikkaa missä työnarvo poljetaan globaalisti jatkossakin nollaan.
Palkattomia harjoittelijoita hyväksikäyttävät yritykset koosta riippumatta , vuodesta toiseen sama meno jatkuu.