Miksi asioista ei käytetä oikeita

Kun firma vähentää väkeä sanotaan, että osa tapahtuu luonnollisen poistuman kautta ja osa eläkejärjestelyillä ja vain pieniosa sanotaan irti.

Luonnollisen poistuman = henkilö kuolee tai lähtee toiseen työpaikkaan

Eläkejärjestely = 40-luvulla syntynyt saa potkut ja on työttömänä työnhakijana siihen saakka kun täyttää 60 vuotta (ansiosidonnainen ei katkea) tai saa uuden työpaikan. Vielä 80-luvullakin firmat ostivat vanhoille työntekijöille eläkepaketteja, jolloin he jäivät todella eläkkeelle, mutta nyt nämä poispotkitut lisäävät vain työttömien määrää. Heidän pitää täyttää kassan lappuun joka päivältä ”työtön” ja käydä muutaman kerran vuodessa työvoimatoimistossa ilmoittautumassa ja esittää, että olisivat muka vielä kiinnostuneita menemään töihin, muuten tulee karensi. Eihän tämä ole mikään eläke vaan työttömyys.
Eläkeläinen saa vapaasti esim matkustella ympäri maailmaa, mutta työtön menettää työttömyyskorvauksen, jos lähtee ulkomaan matkalle. 6 päivän matka EU::ssa on sallittu, mutta silloinkin pitää työkkäriin ilmoittaa oleskelupaikan tarkka osoite, eli esim asuntovaunumatkailu ei ole mahdollista, muutoin kuin tekemällä yksityskohtainen matkasuunnitelma, jotta voi kertoa työkkäriin tarkan ositteen, miltä leirialueelta minäkin päivänä kirje tavoittaa työttömän. Työkkäri ottaa yhteyttä vain kirjeellä, ei koskaan kännykällä. Näin minulle sanottiin kun asiaa kysyin. 3 kk:n matkakin EU alueella on myös mahdollinen, mutta silloin pitää ilmoittautua paikalliseen työvoimatoimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Myös kotimaan matkoista pitää ilmoittaa, jotta kirje tavoittaisi työttömän. Tämähän on pelkkää simputusta, kun kännykkäkin on keksitty.

Irtisanominen = 50-luvulla tai sen jälkeen syntynyt saa potkut. Ansiosidonnaista tulee 500 arkipäivää. muuten samat rajoitukset kuin eläkejärjestelyssä.
1257
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

näitä Suomen suurimpia rikollisia, eli työttömiä. Ensin rangaistaan työttömyydellä ja rahavarantojen niukkuudella sekä jatkuvalla niukistumisella(omaisuus myydään pikkuhiljaa), sitten sillä että kaikki työpaikat alasajetaan jotta työpaikan saanti mutkistuu ja vaikeutuu mahdollisimman monella. Lisäksi kaikesta joutuu tekemään raporttia mihin menee, missä viipyy ,kuinka kauan viipyy, jne..Työvoimaviranomaiset suhtautuvat kuin johonkin koiranpaskaan (lusmuja kaikki), työhaluttomiin, työtävieroksuviin, laiskoihin juoppoihin. Yleinen käsityshän on että työtä saa jos vain haluaa ja kokoajan(lue 24h/vrk odotus)etsii kiivaasti. Sillä jos työtä oikeasti haluaa, ei voi muuta tehdä kuin työtä hakea. Neuvoja satelee jokaiselta työssäkäyvältä, sukulaiselta ja naapurilta, miten työpaikkoja saa. Kysellään oletko tehnyt näin ja näin. Lisäksi annetaan ymmärtää, että "tarpeeksi et kuitenkaan ole hakenut kun et kerran ole mitään saanut". "Saihan se naapurin Erkkikin joten mikset sitten sinä"?
Niin työtönhän se aina on syyllinen, teki se sitten niin tai näin. Koskaan se ei kuitenkaan tarpeeksi tee.
Joten pitäähän sitä pitää silmällä tässä yhteiskunnassa, ties mitä se muuten keksii. Menee vaikka vielä työihin, niin ketä kohtaan sitten tunnetaan ylemmyyttä taikka ketä pompotellaan paikasta toiseen. Onhan se niin mukavaa että on tällainen ryhmä, jota jokainen saa vähän tölviä jos jollakin tavalla. Monasti jopa toinen työtön sitä tekee, onhan hän kuitenkin parempi kuin tuo toinen työtön, omasta mielestään. On ollut vähemmän aikaa työtön, taikka on paremmasta asemasta joutunut työttömäksi. Taikka milloin mistäkin syystä kokee olevansa "paljonkin parempi" kuin toiset samassa asemassa olevat. Hän kun ei aio kuitenkaan kauan edes työttömänä olla edes, kuten nuo muut lusmuilijat, juopot taikka muut.

Se peili, se peili, se jää niin monelta tänäkin päivänä katsomatta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nimityksiä kirjoitti:

Kun firma vähentää väkeä sanotaan, että osa tapahtuu luonnollisen poistuman kautta ja osa eläkejärjestelyillä ja vain pieniosa sanotaan irti.

Luonnollisen poistuman = henkilö kuolee tai lähtee toiseen työpaikkaan

Eläkejärjestely = 40-luvulla syntynyt saa potkut ja on työttömänä työnhakijana siihen saakka kun täyttää 60 vuotta (ansiosidonnainen ei katkea) tai saa uuden työpaikan. Vielä 80-luvullakin firmat ostivat vanhoille työntekijöille eläkepaketteja, jolloin he jäivät todella eläkkeelle, mutta nyt nämä poispotkitut lisäävät vain työttömien määrää. Heidän pitää täyttää kassan lappuun joka päivältä ”työtön” ja käydä muutaman kerran vuodessa työvoimatoimistossa ilmoittautumassa ja esittää, että olisivat muka vielä kiinnostuneita menemään töihin, muuten tulee karensi. Eihän tämä ole mikään eläke vaan työttömyys.
Eläkeläinen saa vapaasti esim matkustella ympäri maailmaa, mutta työtön menettää työttömyyskorvauksen, jos lähtee ulkomaan matkalle. 6 päivän matka EU::ssa on sallittu, mutta silloinkin pitää työkkäriin ilmoittaa oleskelupaikan tarkka osoite, eli esim asuntovaunumatkailu ei ole mahdollista, muutoin kuin tekemällä yksityskohtainen matkasuunnitelma, jotta voi kertoa työkkäriin tarkan ositteen, miltä leirialueelta minäkin päivänä kirje tavoittaa työttömän. Työkkäri ottaa yhteyttä vain kirjeellä, ei koskaan kännykällä. Näin minulle sanottiin kun asiaa kysyin. 3 kk:n matkakin EU alueella on myös mahdollinen, mutta silloin pitää ilmoittautua paikalliseen työvoimatoimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Myös kotimaan matkoista pitää ilmoittaa, jotta kirje tavoittaisi työttömän. Tämähän on pelkkää simputusta, kun kännykkäkin on keksitty.

Irtisanominen = 50-luvulla tai sen jälkeen syntynyt saa potkut. Ansiosidonnaista tulee 500 arkipäivää. muuten samat rajoitukset kuin eläkejärjestelyssä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu