Aika hieno laki ranskassa. Saa siis nussia ketä vaan, kannattaa tehdä äkkiä lapsia siellä jos kohtaus tulee niin lapset saa sitten rahaa eläkeikään saakka eikä tarvii itse mennä töihin.
0Äänestä
Anonyymi
Suomessa työntekijää ei suojele juuri kukaan eikä vakuutus yhtiöt maksa mielellään mitään vaan oikeuteen menee jos jotain sattuu niin voi saada pari markkaa jos tuuri käy.
Kyllä meilläkin työnantajilla on vakuutus työntekijöille.
0Äänestä
Anonyymi
Ei varmana ole jollain työkokeilussa olevalle joka saa 9 euroa päivässä. Sellainen voi joutua tekee raksatöitä ja samoja töitä kun palkansaaja ja kaikenlaisia töitä. Minut ne meinasi laittaa kattoa maalaamaan ilmaiseksi työkokeilussa, kysyin onko vakuutusta, eivät antaneet edes turvavaljaita vaikka vaadi. Aloin selvittää onko vakuutusta niin eipäs ollutkaan. Otin eron heti niistä töistä. Eivät ne kerro työttömälle työttömän oikeuksista ja vakuutuksista vaan ne pitää selvittää itse.
Ei varmana ole jollain työkokeilussa olevalle joka saa 9 euroa päivässä. Sellainen voi joutua tekee raksatöitä ja samoja töitä kun palkansaaja ja kaikenlaisia töitä. Minut ne meinasi laittaa kattoa maalaamaan ilmaiseksi työkokeilussa, kysyin onko vakuutusta, eivät antaneet edes turvavaljaita vaikka vaadi. Aloin selvittää onko vakuutusta niin eipäs ollutkaan. Otin eron heti niistä töistä. Eivät ne kerro työttömälle työttömän oikeuksista ja vakuutuksista vaan ne pitää selvittää itse.
Typerä laki. Mies oli vapaa-ajalla. Eikä töissä. Tuomari oli epäoikeudenmukainen. Eihän työnantaja joudu maksamaan minun vapaa-ajalla tekemiä asioita. Työmatka on hutera perustelu, sillä matkan aikana on varmasti paljon vapaa-aikaa josta työnantajan ei pitäisi olla vastuussa. Idioottien toimintaa.
0Äänestä
Anonyymi
Mulla ainakin on työnantajan maksama vakuutus joka kattaa myös vapaa-ajan.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Aika hieno laki ranskassa. Saa siis nussia ketä vaan, kannattaa tehdä äkkiä lapsia siellä jos kohtaus tulee niin lapset saa sitten rahaa eläkeikään saakka eikä tarvii itse mennä töihin.
Suomessa työntekijää ei suojele juuri kukaan eikä vakuutus yhtiöt maksa mielellään mitään vaan oikeuteen menee jos jotain sattuu niin voi saada pari markkaa jos tuuri käy.
Kyllä meilläkin työnantajilla on vakuutus työntekijöille.
Ei varmana ole jollain työkokeilussa olevalle joka saa 9 euroa päivässä. Sellainen voi joutua tekee raksatöitä ja samoja töitä kun palkansaaja ja kaikenlaisia töitä. Minut ne meinasi laittaa kattoa maalaamaan ilmaiseksi työkokeilussa, kysyin onko vakuutusta, eivät antaneet edes turvavaljaita vaikka vaadi. Aloin selvittää onko vakuutusta niin eipäs ollutkaan. Otin eron heti niistä töistä. Eivät ne kerro työttömälle työttömän oikeuksista ja vakuutuksista vaan ne pitää selvittää itse.
Käsittääkseni vakuutus on lakisääteinen.
Niin ja?
Typerä laki. Mies oli vapaa-ajalla. Eikä töissä. Tuomari oli epäoikeudenmukainen. Eihän työnantaja joudu maksamaan minun vapaa-ajalla tekemiä asioita. Työmatka on hutera perustelu, sillä matkan aikana on varmasti paljon vapaa-aikaa josta työnantajan ei pitäisi olla vastuussa. Idioottien toimintaa.
Mulla ainakin on työnantajan maksama vakuutus joka kattaa myös vapaa-ajan.
Ohhoh..Ompas erikoista. Luulisi, että työnantajalla on vakuutukset tuollaisten tapauksien varalta, ettei mene omaan(työnantajan) piikkiin...