Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Karenssi ja sivutoiminen yrittäjyys?

    Ajattelin irtisanoutua nykyisestä työstä ja tällöinhän tulisi 3 kk karenssi työttömyysturvan suhteen. Minulla on sivutoimena toiminimi, jolla teen toisinaan töitä. Tämä yrittäjätyö on luonteeltaan sellaista, ettei kesällä kuitenkaan sitä ole.

    ELI meneekö asia näin: Irtisanoudun 1.2. ja ilmoittaudun työttömäksi, teen keväällä toiminimitöitä, jona aikana karenssia kuluu ja se päättyisi toukokuun alussa. Kuulun liittoon ja kassaan, joten saanko ansiosidonnaista kesällä nyt päättyvän työsuhteen palkan mukaan vai huomioidaanko yrittäjätuloa myös mukaan? Syksyllä taas toiminimihommia alkaisi.

    Kiitos paljon asiallisista ja neuvovista vastauksista!
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Ajattelin irtisanoutua nykyisestä työstä ja tällöinhän tulisi 3 kk karenssi työttömyysturvan suhteen. Minulla on sivutoimena toiminimi, jolla teen toisinaan töitä. Tämä yrittäjätyö on luonteeltaan sellaista, ettei kesällä kuitenkaan sitä ole.

    ELI meneekö asia näin: Irtisanoudun 1.2. ja ilmoittaudun työttömäksi, teen keväällä toiminimitöitä, jona aikana karenssia kuluu ja se päättyisi toukokuun alussa. Kuulun liittoon ja kassaan, joten saanko ansiosidonnaista kesällä nyt päättyvän työsuhteen palkan mukaan vai huomioidaanko yrittäjätuloa myös mukaan? Syksyllä taas toiminimihommia alkaisi.

    Kiitos paljon asiallisista ja neuvovista vastauksista!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu