Työttömille töitä.

Menisi itse maatiloille töihin niin ei tarvisi kuunellahänen tyhjänpäiväisiä juttuja.

Suomesta löytyy tekijöitä

Kausityöntekijöitä on vuosittain ollut noin 16 000. Suomessa oli helmikuussa 248 100 ihmistä työttömänä. Koronatilanteen takia maaliskuun lopussa oli uusia työttömiä 5 990 ja uusia lomautettuja 17 215. Yli 300 000 suomalaista työntekijää on tällä hetkellä tai on ollut YT-neuvotteluissa koronavirustilanteen vuosi.

Suomessa oli viime vuonna esimerkiksi yli 30 000 arabiankielistä, yli 20 000 somalinkielistä ja yli 15 000 kurdinkielistä henkilöä. Määrät ovat kaikissa ryhmissä vähintään kaksinkertaistuneet viimeisten kymmenen vuoden aikana.

– Näissä väestöryhmissä työllisyysaste on hyvin matala, ja työllistyneistäkin suuri osa toimii tehtävissä, jotka liittyvät suoraan maahanmuuttoon ja kotouttamiseen ja joita ei näin ollen olisi olemassa ilman maahanmuuttoa. Tällaisten julkisrahoitteisten tehtävien määrää tuskin voidaan pitää ennallaan tai kasvattaa, kun julkinen kassa on tulevina aikoina muutenkin koetuksella.

– Olen lehdistä lukenut, että kyseisiin ryhmiin kuuluvat ihmiset ovat työhaluista väkeä. He ovat suurelta osin myös parhaassa työiässä. Monissa puheenvuoroissa heitä on näistä syistä pidetty ratkaisuna Suomen huoltosuhdeongelmiin. Edelleen olen lukenut, että matala työllisyysaste johtuu lähinnä työmarkkinoilla muhivasta rakenteellisesta syrjinnästä. Työtä pidetään yleisesti parhaana kotouttajana, Halla-aho muistuttaa.

Mielestäni suomesta löytyy omasta takaa tekijöitä. Hulluahan se on tuoda kaukaa porukkaa Suomeen. Olin mansikanpoimijana 15 vuotiaan. Siihen työhön ei vaadita toisen eikä ensimmäisen asteen koulutusta. Lapsikin sen osaa. Nyt kaikki rättipäät sekä kaikki kynnellekykenevät kausityöhön.

Kokoomuslaista politiikka mutta ei kait työväepuolueet ole samaa mieltä, halpatyötä ei pidä puolustaa. Tässäkin asiassa ovat Perussuomalaiset eri mieltä ei Suomi tarvi Ukrainilaista työvoimaa eikä muistakaan maista, kyllä Suomesta löytyy rkp:lle kurkun tomaatin poimijoita heitähän valuu tänäkin päivänä Suomeen.

Suomessa oli viime vuonna esimerkiksi yli 30 000 arabiankielistä, yli 20 000 somalinkielistä ja yli 15 000 kurdinkielistä henkilöä. Määrät ovat kaikissa ryhmissä vähintään kaksinkertaistuneet viimeisten kymmenen vuoden aikana.

– Näissä väestöryhmissä työllisyysaste on hyvin matala, ja työllistyneistäkin suuri osa toimii tehtävissä, jotka liittyvät suoraan maahanmuuttoon ja kotouttamiseen ja joita ei näin ollen olisi olemassa ilman maahanmuuttoa. Tällaisten julkisrahoitteisten tehtävien määrää tuskin voidaan pitää ennallaan tai kasvattaa, kun julkinen kassa on tulevina aikoina muutenkin koetuksella.

– Olen lehdistä lukenut, että kyseisiin ryhmiin kuuluvat ihmiset ovat työhaluista väkeä. He ovat suurelta osin myös parhaassa työiässä. Monissa puheenvuoroissa heitä on näistä syistä pidetty ratkaisuna Suomen huoltosuhdeongelmiin. Edelleen olen lukenut, että matala työllisyysaste johtuu lähinnä työmarkkinoilla muhivasta rakenteellisesta syrjinnästä. Työtä pidetään yleisesti parhaana kotouttajana, Halla-aho muistuttaa.

Halla-aho: ”Löytyisiköhän Afrikasta joku prinsessa tai presidentin leski, joka myisi meille ennakkomaksua vastaan ensiluokkaisia kasvosuojia



Perussuomalaisten puheenjohtaja Jussi Halla-aho kommentoi Twitterissä omituisia käänteitä saanutta suojamaskikauppaa, jossa Suomi tilasi suojavarusteita Kiinasta. Paitsi että kauppaan on sekaantunut yllättäviä tahoja, eivät saapuneet varusteetkaan soveltuneet sairaalakäyttöön. – Jossakin muussa maassa poliittiset päät jo putoilisivat. Suomessa kukin ministeriö toteaa erikseen, että ”ei kuulu meille”.

Jussi Halla-aho toteaa myös twiitissaan, kuinka politiikan kommentaattorit kehuvat taas huomenna, että hallitus johtaa jämäkästi, selkeäsanaisesti ja muutenkin hienosti.

– Löytyisiköhän Afrikasta joku prinsessa tai presidentin leski, joka myisi meille ennakkomaksua vastaan ensiluokkaisia kasvosuojia? Halla-aho kysyy Twitterissä.

Arvostelu leimataan veneenkeikuttamiseksi

Halla-aho kirjoittaa aiheesta myös Facebookissa. Hänen mukaansa Sanna Marinin hallitukseen ja sen toimiin suhtaudutaan tiedotusvälineissä pääosin myönteisesti.

– Hallitukseen tai sen toimiin kohdistuva arvostelu leimataan herkästi veneenkeikuttamiseksi, kansallisen yhtenäisyyden nakertamiseksi tai sisäpolitikoinniksi väärällä hetkellä. Kritiikki myös mielellään kuitataan setämiesten katkeruudeksi siitä, että keskeiset ministerit ovat nuorehkoja naisia.

– Pidän kuitenkin selvänä, että jos keskeiset ministerit olisivat ei-vasemmistolaisia setämiehiä ja toimisivat siten kuin Marinin hallitus on toiminut, media ei olisi yhtä myötäsukainen eikä oppositio yhtä rakentava ja sopuisa kuin nyt, Halla-aho arvelee.

Marin aina oikeassa, Trump ei koskaan

Halla-aho rinnastaa esimerkkinä median hyvin erilaisen suhtautumisen Marinin ja Yhdysvaltain presidentin Donald Trumpin toimiin.

– Kun Trump ensin vähätteli pandemiaa ja vertasi sitä kausiflunssaan, se oli osoitus hänen epäpätevyydestään ja tyhmyydestään. Kun Marin ja THL vähättelivät pandemiaa ja vertasivat sitä kausiflunssaan, se oli hyvää ja rauhoittelevaa johtamista ja perustui parhaaseen asiantuntijatietoon. Kun Trump asetti rajoituksia Kiinasta tulevalle liikenteelle, se oli osoitus Trumpin tyhmyydestä ja epäpätevyydestä. Kun Marinin hallitus teki saman liian myöhään, se oli pätevää ja päättäväistä johtamista.

– Kun Trump tekee u-käännöksiä ja muuttaa strategiaa, se on osoitus hänen kyvyttömyydestään johtaa. Kun Marinin hallitus tekee u-käännöksiä, se on osoitus kyvystä mukautua tilanteisiin ja uuteen tietoon. Kun Trump antaa vääriä ja ylioptimistisia tietoja maansa varautumisesta, hän ”valehtelee”. Kun Marinin hallitus tekee samaa, se johtuu korkeintaan siitä, että joku muu (eli virkamiehet) ei ole pitänyt ministereitä ajan tasalla, Halla-aho kirjoittaa.

Medialle ensisijaista on se, kuka tekee

Halla-aho toteaa, että on epävarmaa, olisiko jokin muu suomalainen hallitus onnistunut välttämään Marinin hallituksen tekemät virheet, mutta on varmaa, että mikään muu hallitus ei olisi päässyt niistä virheistä yhtä lempeällä kohtelulla.

– Usein tuntuu, että se, mitä hallitus tekee, on medialle ja hallituspuolueiden kannattajille täysin toissijaista. Ensisijaista on se, kuka tekee. Kun perussuomalaiset vaativat rajojen ja koulujen sulkemista, se oli persupopulismia. Kun Marinin hallitus teki saman, se oli jämäkkää ja päättäväistä johtamista. Eikö tämä ole vähän outoa? Kai toimenpiteitä pitäisi arvioida niiden omien meriittien eikä toteuttajan perusteella.

– Vanhassa Sprite-mainoksessa sanottiin: ”Thirst is nothing, image is everything.” Hiukan samanlainen olo tulee, kun katselee suomalaisten suhtautumista hallitukseensa. Hallitus näyttää hyvältä, koska siellä on nuorehkoja naisia. Marinia hehkutetaan Voguessa. Suomea kehutaan!

PS-äänestäjät edellyttävät ajettua linjaa

Halla-aho sanoo perussuomalaisissa olevan parasta ja pahinta on se, että puolueen kannattajakunta edellyttää puolueen vaikuttajien pysyvän uskollisena sille linjalle, jota heidät on äänestetty ajamaan. Jos tämä linja horjuu, loppuu myös kannatus.

– Tämä nähtiin erityisen selkeästi vuoden 2015 siirtolaiskriisin ja sen ”hoitamisen” jälkeen. Muissa puolueissa kannattajakunta vaikuttaa huomattavasti joustavammalta asiasisältöjen suhteen. Jos puolue tekee yhdessä yössä täyskäännöksen, kannattajakunta tulee perässä, ja kaikki, mikä eilen oli väärin ja pahaa, onkin tänään oikein ja hyvää – sanalla sanoen jämäkkää johtamista. Selkeää ja rauhoittavaa!

Tarttis muittenkin puolueitten ihmetellä, töitä on tarjolla väkisin maahan tulleille.

Koko työuransa maalarina tehnyt pirkanmaalainen Tommi ihmettelee hallituksen ja työministeri Tuula Haataisen puheita työvoimapulasta sekä pyrkimystä lisätä työperäistä maahanmuuttoa. – Haataisella ei ole käsitystä siitä, miten Suomi toimii tällä hetkellä. Ulkomailta voi tietysti saada halpatyövoimaa yrityksille, mutta ei siitä ole mitään apua suomalaiselle työttömälle.

Työ- ja elinkeinoministeriön työllisyyskatsauksen mukaan Suomessa oli tammikuun lopussa yhteensä 251 700 työtöntä työnhakijaa. Pirkanmaalla asuva Tommi on yksi heistä. Hän on tehnyt koko pitkän työuransa maalarina.

TE-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi Tommi ilmoittautui ensimmäisen kerran 2016. Hän on kuitenkin hakenut töitä jo vuodesta 2014 saakka. Tätä aiemmin, vuonna 2010 Tommi oli perustanut osakeyhtiön ja harjoittanut ammattiaan sen kautta.

– Ensimmäiset pari kolme vuotta menivät suhteellisen mukavasti. Töitä riitti, kunnes ne sitten loppuivat yllättäen, melkein kuin leikaten, joten siinä tilanteessa minun oli ryhdyttävä itse etsimään asiakkaita.

Osakeyhtiön vuoksi asema työnhakijana on ongelmallinen. Vaikka Tommi etsii koko ajan aktiivisesti töitä, ei hänellä ole oikeutta työmarkkinatukeen eikä peruspäivärahaan, koska hänet katsotaan päätoimiseksi yrittäjäksi. Asiaan ei vaikuta se, että osakeyhtiöllä ei ole ollut vuosiin toimintaa eikä liikevaihtoa.

Koulutustaan vastaavaa työtä Tommi on tehnyt viimeksi yli neljä vuotta sitten.

– Se oli silloin vain parin päivän keikka, jonka satuin saamaan yhden tutun kautta. Sen jälkeen on ollut hiljaista. Töitä ei ole oikein missään, eikä niitä tarjota.

TE-toimiston kautta ei ole mahdollista työllistyä

Henkilöstövuokrausyritykset ovat voimakkaasti tulleet mukaan työmarkkinoille, etenkin viimeisten kymmenen vuoden aikana. Henkilöstövuokrausyritykset eivät kuitenkaan tarjoa kenellekään työtä, vaan ne välittävät työvoimaa eteenpäin.

Vuokratyö on kolmikantainen työsuhde. Vuokratyössä työntekijä tekee työsopimuksen vuokrayrityksen kanssa, joka puolestaan vuokraa työntekijän käyttäjäyritykselle, josta tulee kolmas osapuoli perinteistä työsuhdetta muuten muistuttavaan sopimussuhteeseen.

Käytännössä lähes kaikki työmahdollisuudet TE-toimiston kautta ohjautuvat vuokrayrityksiin.

Käyttäjäyritys ei maksa palkkaa työntekijälle. Useimmat muutkin työnantajavelvollisuudet jäävät vuokrayritykselle. Monesti vuokratyöntekijöihin myös sovelletaan vuokrayrityksen työehtosopimusta, jossa työehdot saattavat huomattavasti poiketa ammattialalla muuten sovellettavasta työehtosopimuksesta.

Tommi sanoo, että TE-toimistossa ei ole tarjolla perinteisiä työsuhteita, joissa työntekijä työllistyy suoraan työnantajayritykseen. Käytännössä lähes kaikki työmahdollisuudet TE-toimiston kautta ohjautuvat vuokrayrityksiin.

– TE-toimiston kanssa asioiminen tapahtuu verkossa. Kirjaudun verkkopalveluun ja palvelussa TE-toimisto suuntaa minut hakemaan töitä vuokrayrityksiltä, jotka ilmoittavat avoimista työtehtävistä. Ongelmana on se, että niitä työpaikkoja ei usein ole olemassakaan. Itse olen ollut tekemisissä melkein 30 vuokrayrityksen kanssa, eikä se ole kertaakaan johtanut työllistymiseen.

”Työpaikasta” ei saa tietoa

Työnhakutapahtuma etenee joka kerta hyvin samankaltaisesti.

– Kuvaava esimerkki on, että värväämö hakee kymmentä maalaria. Kun sähköpostitse työnhakija ilmoittaa olevansa kiinnostunut työstä, vuokrayritykseltä tulee kutsu työhaastatteluun, mutta siitä työpaikasta ei saa mitään tietoa. Jos kysyy, missä työ olisi tarkoitus tehdä ja milloin se alkaa, vastaukseksi saa pelkkää kiertelyä. Usein sanotaan, että sitä työtä ei vielä ole tai että työn alkamisesta ilmoitetaan myöhemmin.

Käyttäjäyrityksen nimeä tai työkohteen sijaintia ei yleensä saa kysymällä selville.

– Se on salaisuus. Työnhakija ei koskaan saa vuokrafirmalta tietää, kenelle työ olisi tarkoitus tehdä. Työnhakijan kannalta tilanne on tietysti ongelmallinen jo siitäkin syystä ettei voi ennakoida mitään, kuten vaikka että miten pitkä työmatkasta tulisi.

Kun työpaikasta ei kerrota työnhakijalle mitään, mahdollistaa menettely myös valetyöpaikkojen luomisen. Monet vuokrayritykset haluavat tosiasiassa vain kerätä tietoja mahdollisista työnhakijoista tulevaisuuden varalle.

Tarjolla pelkkiä nollatuntisopimuksia

Henkilöstövuokrausyrityksissä Tommille on tarjottu pelkästään niin sanottuja nollatuntisopimuksia, joten vuokrafirmojen kanssa asioiminen ei ole johtanut työn tekemiseen.

Nollatuntisopimukset viittaavat työsopimuksessa kirjattuun vaihtelevaan työaikaan, jolloin työntekijä on mahdollista kutsua töihin vain silloin, kun työnantaja häntä tarvitsee. Kun työsopimuksen minimituntimääräksi on kirjattu nolla, ei töitä ole välttämättä koskaan.