Omaehtoinen karanteeni työssäkäyville

Uskookohan joku vielä STM:ssä, paikallisessa terveydenhuollossa tahi Thl:ssä, että Ruotsinpuolella työssä käyvät noudattavat edelleen omaehtoista karanteeniä? Ja pah! Ei muuten noudata monikaan. Nyt päättäjät ja suositusten laatijat maalaisjärki käteen! Kannattais realiteettejä vähän miettiä. Peräänkuulutan skarppausta ja mietintään muita keinoja. Tilanne jatkunut jo niin pitkään, että hyvällä tahdollakaan en usko jengin jaksavan enää pidättäytyä tiukasti karanteenissä.. Ainakaan samalla tavalla kuin alkukuukausina. 14 vrk tuntuu lyhyeltä, mutta käytännössä vakityössä ruotsissa työssäkäyvien karanteeni ei näytä loppuvan näillänäkymin vielä aikoihin nykyisillä suosituksilla. Työstä poisjäänti ei ole mahdollista (työsopimus).
Nähdäkseni useimmat työmatkapendlaajat eivät myöskään voi jäädä pitemmiksi ajoiksi työskentelypaikkakunnalle Ruotsiin ( joka siis hallituksen suositus) edestakasin kulkemisen vähentämiseksi., koska se on monelle perhesyistä täysin mahdotonta. Keinoksi esitän vaikka testausta päivittäin. Karanteeni suositus ei toimi enää. Ja nyt korostan nimenomaan, että viittaan siihen ryhmään jotka kulkevat työssä ruotsissa vakityösuhteessa, ilman että työstä on mahdollista jättäytyä pois. Ja näin ollen karanteeni suositus ollut voimassa maaliskuulta alkaen, yhtäjaksoisesti.. Miettikääpä.. Kuka oikeesti uskoo että karanteeni suositusta jaksaa noudattaa. Ajatuksena kyllä hyvä, mutta ei siis toimi enää. Uusia keinoja - suosituksia tilalle!
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Noudatin siihen asti kunnes alko tuo nuuskaralli ja perustuslakiin vetoajat rupes ruottissa ramppaan ihan huvikseen ku kerran sinne pääsi niin totesin ettei taia meikäläisen karanteenit paljon auttaa tässä hommassa..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Uskookohan joku vielä STM:ssä, paikallisessa terveydenhuollossa tahi Thl:ssä, että Ruotsinpuolella työssä käyvät noudattavat edelleen omaehtoista karanteeniä? Ja pah! Ei muuten noudata monikaan. Nyt päättäjät ja suositusten laatijat maalaisjärki käteen! Kannattais realiteettejä vähän miettiä. Peräänkuulutan skarppausta ja mietintään muita keinoja. Tilanne jatkunut jo niin pitkään, että hyvällä tahdollakaan en usko jengin jaksavan enää pidättäytyä tiukasti karanteenissä.. Ainakaan samalla tavalla kuin alkukuukausina. 14 vrk tuntuu lyhyeltä, mutta käytännössä vakityössä ruotsissa työssäkäyvien karanteeni ei näytä loppuvan näillänäkymin vielä aikoihin nykyisillä suosituksilla. Työstä poisjäänti ei ole mahdollista (työsopimus).
Nähdäkseni useimmat työmatkapendlaajat eivät myöskään voi jäädä pitemmiksi ajoiksi työskentelypaikkakunnalle Ruotsiin ( joka siis hallituksen suositus) edestakasin kulkemisen vähentämiseksi., koska se on monelle perhesyistä täysin mahdotonta. Keinoksi esitän vaikka testausta päivittäin. Karanteeni suositus ei toimi enää. Ja nyt korostan nimenomaan, että viittaan siihen ryhmään jotka kulkevat työssä ruotsissa vakityösuhteessa, ilman että työstä on mahdollista jättäytyä pois. Ja näin ollen karanteeni suositus ollut voimassa maaliskuulta alkaen, yhtäjaksoisesti.. Miettikääpä.. Kuka oikeesti uskoo että karanteeni suositusta jaksaa noudattaa. Ajatuksena kyllä hyvä, mutta ei siis toimi enää. Uusia keinoja - suosituksia tilalle!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu